電子公司質(zhì)量手冊(cè)范例-資料下載頁(yè)

【摘要】75/75目錄………………………………………………………………………3……………………………………………………………………4…………………………………………………………5……………………………………………………………………6…………………………………………………………7………………………………………………………81范圍……………………………………

2025-06-23 00:18

電子公司績(jī)效考評(píng)表-資料下載頁(yè)

【摘要】東莞市電子有限公司績(jī)效考評(píng)表考核區(qū)間：年第季度姓名部門(mén)崗位職別填表日期要素指標(biāo)權(quán)重自評(píng)小組評(píng)價(jià)上級(jí)評(píng)定總評(píng)備注ABCD業(yè)績(jī)1

2025-07-01 00:09

電子公司職位描述表-資料下載頁(yè)

【摘要】春迅控股公司春迅電子（東莞）有限公司職位描述表文件編號(hào)：WI—HRA—003版本：A生效日期：2007-12-01制訂：王平日期：2007-12-01批準(zhǔn)：日期：文件修訂履歷修訂日期修訂部門(mén)

2025-06-30 23:15

電子公司堆高機(jī)作業(yè)規(guī)范-資料下載頁(yè)

【摘要】升榮電子（東莞）有限公司文件編號(hào):TPP-3-001頁(yè)次:1/3版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號(hào):『堆高機(jī)作業(yè)規(guī)範(fàn)』資材部倉(cāng)管課制核準(zhǔn)審查制訂發(fā)

2025-04-07 21:50

天翔電子公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】天翔電子科技股份有限公司人力資源管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。?條公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動(dòng)態(tài)平衡。第4條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是：公開(kāi)、公平、公正，有效激勵(lì)和約

2025-04-18 03:21

電子公司前臺(tái)收銀手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】前臺(tái)收銀手冊(cè)如何進(jìn)入正常收銀界面：進(jìn)入系統(tǒng)后，正常待機(jī)界面如下圖：首圖上下移動(dòng)光標(biāo)，當(dāng)“首圖”上的“收款機(jī)”三個(gè)字變得比其它字體都大（如果是彩屏，收款機(jī)三個(gè)字為紅色并且字體變大）的時(shí)候，單擊“回車”，出現(xiàn)如圖1－1所示的界面：圖1－1把光標(biāo)移到“操作員（C）”項(xiàng)，按上下鍵選擇相應(yīng)的操作員，點(diǎn)“回車”，光標(biāo)跳轉(zhuǎn)到“口令（K）”項(xiàng)，輸入相應(yīng)操作員的口令密碼后，單擊“回

2025-06-16 14:44

電子公司培訓(xùn)記錄表-資料下載頁(yè)

【摘要】/廣東威特真空電子制造有限公司培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容中階管理者職業(yè)發(fā)展之路——新聘管理干部干干部系列培訓(xùn)之一講師趙智華總經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間9月27日下午2:00～5:00培訓(xùn)地點(diǎn)公司一樓會(huì)議室培訓(xùn)記錄序號(hào)要求參加人員考勤簽到考核或評(píng)估備注2：005：001蔡莉2

2025-06-30 23:27

某電子公司質(zhì)量手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】1/58：北京聲迅電子股份有限公司文件編號(hào)：SX/A01質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：SX/A01版本號(hào)：受控狀態(tài)：受控分發(fā)編號(hào)：編制：編制日期：審核：

2024-12-17 10:22

某電子公司薪資制度-資料下載頁(yè)

【摘要】免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。某電子公司薪資制度該公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（

2024-11-04 06:39

yt電子公司質(zhì)量手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】YT電子科技有限公司質(zhì)量手冊(cè)2020年5月YT電子科技有限公司-1-目錄………………………………………………………………………3……………………………………………………………………4……………………………………………………

2024-11-05 06:54

某某電子公司質(zhì)量手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載XXXXXXX電子(蘇州)有限公司文件名稱：文件編號(hào)：本文件發(fā)行時(shí)廠內(nèi)受文單位(由主辦單位勾選受文單位)管理代表注塑部制造部沖二部精密工件中心品保部資

2025-07-13 19:45

人力資源廣東汕頭超聲電子公司薪酬設(shè)計(jì)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】廣東汕頭超聲電子公司薪酬設(shè)計(jì)方案目錄第一章 總則 2第二章 薪酬體系 3第三章 薪酬結(jié)構(gòu) 4第四章 年薪制 7第五章 提成工資制 10第六章 結(jié)構(gòu)工資制 12第七章 計(jì)時(shí)/計(jì)件工資制 14第八章 固定工資制 16第九章 工資定級(jí)與調(diào)整 17第十章 工資特區(qū) 19第十一章 其他 20第十二章 附則 22附件一：總部崗位

2025-04-24 23:57

廣東某電子公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】41/41廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號(hào)簽發(fā)人:趙智華人力資源管理辦法（修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、

2025-04-07 21:27

光谷微電子公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】----人力資源管理制度目目錄錄第一章總則...................................................................................................................2第二章人力資源管理權(quán)限.........

2025-06-02 02:18

5師大圖書(shū)館電子資源使用規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 師大圖書(shū)館電子資源使用規(guī)定 師大圖書(shū)館電子資源使用規(guī)定 為了更好地服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)科研，圖書(shū)館出巨資購(gòu)買(mǎi)了大 量的電子資源，較好地保證了學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)對(duì)信息 資源...

2024-09-11 22:46

電子公司水資源使用規(guī)定-wenkub.com

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電子公司水資源使用規(guī)定(參考版)

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