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電子公司年終獎金發(fā)放制度-預(yù)覽頁

2025-05-01 21:50 上一頁面

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【正文】本獎金。，基本獎金＝在職月數(shù)/12*全額基本獎金。：2004年10月1日前入職的員工。（副）級以上行政職之績效由經(jīng)理/總經(jīng)理直接評定，等級評定不受比例控制，績效考評表如附件2。序號部門／課別名額備註1管理處（總務(wù)/人事/採購/投資事務(wù)/MIS）≦32財務(wù)部≦13資材部≦34品保部≦35業(yè)務(wù)部≦16開發(fā)部≦17製造一部/裝配一課≦58製造一部/裝配二課≦19製造一部/鋁製品加工課≦810製造二部≦5衝壓≦211ECBU≦112RPBU≦113合計≦33，附表

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