【摘要】山東省優(yōu)質安裝工程考核辦法第一章???總則第一條為貫徹執(zhí)行國家“質量興國”方針,激勵安裝施工企業(yè)加強管理,提高工程質量,爭創(chuàng)優(yōu)質精品工程,推動我省安裝工程質量水平的普遍提高,根據(jù)《質量振興綱要》和《建設工程質量管理條例》,特制定本辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。第二條山東省優(yōu)質安裝工程命名為“魯安杯”獎,是全省安裝行業(yè)工程質量的最高獎項,代表全省安裝工程
2025-04-12 08:03
【摘要】工程進度管理考核辦法(試行)為了加強工程進度管理工作,保證分公司各項工程進度均衡連續(xù)、合理配置資源、節(jié)約成本、提高經濟效益,確保工程高質量、高標準、按期完成,特制定本辦法。第一章進度計劃內容及審批第一條各項目部要根據(jù)工程進度目標,認真熟悉圖紙,掌握設計意圖,結合本項目部的實際能力和條件,制定出切實可行、操作性強的工程進度計劃。在工程施工中通過“執(zhí)行—調整—再執(zhí)行”的過程來控制工
2025-04-07 21:22
【摘要】責任目標考核辦法為確保職工的生命與健康,達到安全管理目標,實現(xiàn)工程項目的安全生產,特制定本辦法。本辦法適應本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內容和標準1、工程項目實現(xiàn)零事故,%,%,安全達標等級為優(yōu)良,文明施工達標等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯、起重員裝、基坑
2025-04-08 04:17
【摘要】《籃球》教學大綱(專修)一、課程基本信息課程代碼?課程類別專業(yè)發(fā)展選修課程中文名稱籃球英文名稱basketball適用專業(yè)體育教育專業(yè)籃球專選班開課單位西南大學體育學院總學時????240(理論:48實踐:192)學???分11先修課
2025-04-07 23:00
【摘要】7/7財務類考核—期間費用管理考核—考核方法名稱財務類考核—期間費用管理考核—考核方法編碼版本頁次1—4修改狀態(tài)考核對象:總務后勤部考核時間:指標類別指標分值實際得分備注定性指
2025-04-07 22:13
【摘要】**銀行績效考核辦法(討論稿)為切實做好***合行各項經營管理工作,實現(xiàn)各項業(yè)務科學、穩(wěn)健發(fā)展,充分體現(xiàn)“按勞分配,多勞多得”原則,根據(jù)《山東省農村***經營管理綜合考評辦法》的文件精神,為更好地完成銀監(jiān)局監(jiān)管達標升級任務,順利完成由合作銀行向商業(yè)銀行改制工作,結合***合行實際,經行務會研究決定,制定以下績效考核辦法:一、考核指標設置績效考核設置經營指標和管理指標。經營指標設置
2025-04-15 08:46
【摘要】項目部考核辦法為了進一步適應建筑市場的發(fā)展規(guī)律,加強公司對項目部的管理,根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃,特制定以下考核辦法(百分制)。項目部的考核由評比委員會進行。為了更好地更全面地進行考核,考慮從項目質量(30分)、健康安全(30分)、進度(15分)、環(huán)境保護和文明標化(10分)及公司制度執(zhí)行情況(15分)等幾方面進行。并按
2025-05-14 02:36
【摘要】工程師績效考核辦法2010年員工考核將在原有考核辦法的基礎上加入維修完成率和任務執(zhí)行力的考評。同時由于承接施工項目的原因,特加入項目施工人員考核辦法。售后維修考核:(月、季度、年終)1.每月個人基礎工作量考核(滿分60分):l工程師按主要根據(jù)服務單考核工作量,一張服務單的標準分為1分,工程師在提交服務單或者工作日志時對本次工作的完成情況先自評(、1分、、2分)再由技術主管和部
2025-04-07 05:03
【摘要】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領導的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2024-11-15 12:51
【摘要】附件11青島市工程造價咨詢企業(yè)信用考核辦法第一章總則第一條為加強全市工程造價咨詢企業(yè)的動態(tài)考核管理,建立科學、公正的管理體系,根據(jù)《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》、《山東省建設工程造價管理辦法》等有關法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國務院、國家住建部、省住建廳關于建立企業(yè)市場信用制度的有關要求,特制定本辦法。第二條本辦法適用于青島市行政區(qū)域內具有工程造價咨詢資質,從事工程造
【摘要】附件濱州黃河工程管理考核辦法(試行)第一章總則第一條為加強工程管理工作,建立完善運行機制,全面落實責任制,調動工程管理者的積極性,促進工程管理正規(guī)化、規(guī)范化、科學化建設,依據(jù)黃河水利委員會黃河工程管理標準及市局《關于完善工程管理運行機制的意見(試行)》,制定本辦法。第二條本辦法適用于對濱州黃河河務局所屬水管單位的考核。
2025-04-07 21:47
【摘要】-1-昌華辦發(fā)〔2020〕6號關于下發(fā)《汾西正暉公司昌華煤礦工程專業(yè)技術人員管理考核辦法》的通知礦屬各單位:為進一步建立健全我礦工程技術人員的管理制度,加強對工程技術人員的管理,充分調動廣大技術人員的工作積極性,提高全礦工程技術人員的服務意識和創(chuàng)新能力,推動我礦技術工作的又
2025-09-03 21:47
【摘要】海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布2/9海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法1主題內容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結構與內容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適用
2025-04-09 11:03
【摘要】綠化養(yǎng)護考核辦法 我公司領導十分重視單位內園林綠化工作,并列入重要議事議程。積極塑造公司綠化形象,打造靚麗名片。2012年3月公司將綠化養(yǎng)護項目通過公開向社會招標的方式,引入專業(yè)綠化養(yǎng)護公司承擔。通過服務外包來規(guī)范園林綠養(yǎng)護管理行為,提高綠化養(yǎng)護質量,鞏固綠化建設成果,使公司綠化養(yǎng)護管理工作達到制度化、規(guī)范化、精細化。根據(jù)綠化養(yǎng)護有關規(guī)定和要求,結合實際,特制定本考核辦法。
2025-04-09 06:04
【摘要】部門經理及各分公司主管考核辦法企業(yè)領導班子是企業(yè)職工的“領頭雁”。一個企業(yè)能不能搞好,關鍵看領導班子是否起到表率作用,是否為基層員工起到了榜樣的力量。為進一步加強企業(yè)領導班子工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的保證。經公司高層研究決定,制定領導班子考核辦法,以加強領導班子的管理制度,領導班子考核采取百分制評分方式,考核范圍主要包括品德、能力、考勤、績效四個方面。一、目的1、分解實現(xiàn)
2025-04-07 12:57