【摘要】職位說明書部門人力資源部日期2005-1-25職位薪酬福利管理主管職位人力資源部部長存在目的為了合理利用和有效開發(fā)人力資源，根據公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，完成薪酬和福利的各項日常工作。直接下屬人事權限雇傭/解雇 無√ 建議決定 薪酬/業(yè)績評估 無√ 建議決定 升職/降級 無√ 建議決
2025-04-08 02:54
【摘要】職位說明書――高級管理職位（總裁）職位名稱總經理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。工作內容:%根據董事會或集
2025-04-07 21:15
【摘要】職位名稱：統(tǒng)籌管理（POSITION）所在部門：人力資源部（DEPT）職位編碼：08（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團公司范圍內各種統(tǒng)籌工作的日常管理與地方社會保險中心日常工作的交接，及相關的工作。?職位職責（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團公司范圍內各種統(tǒng)籌制度的制定及國家有關
2025-04-07 05:52
【摘要】南寧市寶之源物業(yè)服務有限公司工程部主管崗位職位說明書職務概況職務名稱主管所屬部門工程部定編人數直接上級品質總監(jiān)薪酬制度獎金系數直接下級領班薪酬序列薪酬級別工作概述負責工程部具體日常工作的實施。工作權限①有權要求品質總監(jiān)與本職開展本職工作有關的必要資源和協(xié)調。②有權按工作規(guī)范中的管理程序文件開展本職
2025-06-16 01:50
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱工程管理專員職位編號所屬部門機動處直接上級工程組長職位設置目的規(guī)范公司的工程管理，確保工程項目質量和工期。工作職責和工作內容1.管理公司的工程項目2.小項目的工程設計工作3.負責項目的監(jiān)理工作及大小工程的預算審核工作4.負責工程項目的現(xiàn)場管理工作，督促施工單位文明施工5.負責工程
2025-06-16 01:24
【摘要】3/3固定資產管理職位說明書崗位名稱固定資產管理所在部門經營計劃部直接上級經營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責建立、健全公司固定資產管理制度占全部工作時間的百分比：10%工作任務組織制定公司房地產、機械設備、電氣設備等固定資產的管理制度及實施細則督導各部門
2025-04-07 20:52
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱經理職位編號所屬部門資產管理部直接上級財務副總裁直接下屬職位名稱資產管理部副經理、財務分析人員、投資管理人員、融資管理人員職位設置目的提高集團資金運用效率，降低運營成本，控制財務風險，提升集團公司業(yè)績工作職責1.負責部門全面工作2.負責組織集團總部資本運營管理3.負責對權屬公
2025-04-12 08:48
【摘要】4、工程管理部工作職責：負責制定項目經理的考核與監(jiān)控辦法；負責制定項目建設的質量與工藝標準；文明施工及安全管理；負責審核、指導各項目施工計劃；巡視、檢查在建項目的施工組織及現(xiàn)場管理；負責考核、監(jiān)督項目建設管理；負責核查合同執(zhí)行情況；參與招投標及勞務分包隊伍選定；負責工程檔案及工期管理；歸口管理項目的規(guī)劃設計和施工圖審核報批。職位設置：部長、副部長、協(xié)調管理、成本分析、計劃管理、項目經理、土建
2025-01-16 01:04
【摘要】本資料是工程部提供的，在此貢獻出來，與大家一起分享！成本管理部職位說明書目錄一、 部門結構圖 3二、 職位說明書 31） 成本管理部經理 32） 項目成本主管 33） 項目成本專員 34） 部門助理 3 成本管理部職位說明書編制說明：1.本職位說明書由員工本人和主管上級共同擬制，經員工確認、主管上級審核、公司人力資源部審批
2025-04-07 21:34
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱公司調度員職位編號所屬部門生產安全處直接上級生產安全處處長職位設置目的組織協(xié)調、統(tǒng)籌安排生產，確保生產計劃的順利實現(xiàn)工作職責和工作內容，組織生產，落實生產計劃的執(zhí)行情況，并保證信息靈，反應快，作為領導決策的依據之一，保證設備的合理利用和生產正常進行6．深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查安全、環(huán)保工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及
2025-04-07 22:26
【摘要】3/4職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號所屬部門財務部直接上級財務部財務管理副總經理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保公司運作的資金需求，做好公司資金的合理調度工作職責1.負責具體協(xié)調和融資機構之間的關系，建設公司的融資信譽和融資渠道2.負責處理和融資機構之間的具體工作3.配
2025-04-09 07:05
【摘要】職位說明書――人力資源管理職位職位名稱人力資源經理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內容:%參與制定
2025-04-08 02:39
【摘要】職位說明書（英文）Controller/Director/VPJobDescription:·Workcloselywiththepany’sCFO,andensurethatalloftheresponsibilitiespertainingtotheaccountingdepartmentaremet·
2025-05-13 22:51
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職位說明書——技術職位（二）職位名稱包裝設計師職位代碼?所屬部門?職系?職等職級?直屬上級?薪金標準?填寫日期?核準人?職位概要:組織設計、改善
2025-03-23 14:29
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：業(yè)務副總裁職位編號：職位層級：職位類別：業(yè)務類職位等級：所屬部門：業(yè)務部直接上級：總裁編制日期：職位目的宏觀管理總部業(yè)務運營，把握公司業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向崗位職責描述1、宏觀掌控公司業(yè)務經營活動，把握總體業(yè)務方向，制定業(yè)務大政方針；2、負責重大業(yè)務的談判及對各品類部采購合同的調整、審批
2025-08-03 00:29
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