【摘要】 第1頁共2頁 落實(shí)安監(jiān)人員派出制度 安全生產(chǎn)貫穿于各個行業(yè)和領(lǐng)域,盡管近些年我國每年安全 生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),但重特大事故還時有發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢依 舊嚴(yán)峻。發(fā)生的安全生產(chǎn)事故大多和非法違法...
2024-09-11 16:43
【摘要】第一篇:安監(jiān)站考核工作匯報 蒙陰縣建筑施工安全監(jiān)督站 工作情況匯報 根據(jù)市住建委下發(fā)《關(guān)于開展全市工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作考核的通知》的要求,現(xiàn)將蒙陰縣建筑施工安全監(jiān)督站的 實(shí)際情況向領(lǐng)導(dǎo)做如...
2024-11-04 04:22
【摘要】西環(huán)德圣大廈員工考核制度一、員工日??己藶榭陀^地評價員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對員工獎懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動員工的工作積極性,特制定本制度。(一)考核方法公司以部門為單位進(jìn)行考核,由領(lǐng)班(包括主任、工程量)對員工每天工作表現(xiàn)考核評分1次(綜合部分由部門主管直接考核),部門主管每周審核1次,人事部
2025-04-09 00:55
【摘要】員工績效考核制度????第一條工作績效考核,簡稱考績,目的在于通過對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動,以及提薪、晉升、獎勵、表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是,通過這些評價指導(dǎo)員工有計劃地改進(jìn)工作,以保證公司營運(yùn)與發(fā)展的要求。????
2025-04-18 03:08
【摘要】員工薪酬考核制度 總則 第一條目的:為規(guī)范公司員工績效考評與發(fā)展管理,特制定本制度。 第二條適用范圍:適用于本公司各部門在冊人員(普通員工除外)?! 〉谌龡l定義:績效是員工個人或團(tuán)隊的工作表現(xiàn)、直接成績、最終效益的統(tǒng)一??冃Э荚u是以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對員工行為及結(jié)果進(jìn)行測定,并確認(rèn)員工的工作成就的過程。 第四條考評原則:公平公正,客觀有效
2025-08-16 14:47
【摘要】XXXXX有限公司員工年終雙薪考核制度一、年終雙薪發(fā)放原則:公司各部門不享受加班工資的管理人員享受年終發(fā)放雙薪待遇。二、雙薪考核規(guī)定:1.考核方法:根據(jù)《雙薪考核表》的規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行打分考核;2.考核時間:每年十二月上旬開始,十二月二十五日前完成;3.考核辦法:部門經(jīng)理、副經(jīng)理由總經(jīng)理/副總經(jīng)理考核;其他管理人員由
2024-10-30 08:41
【摘要】1、員工日??己藶榭陀^地評價員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對員工獎懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動員工的工作積極性,特制定本制度。(一)公司以部門為單位進(jìn)行考核,由領(lǐng)班(包括主任、工程師)對員工每天工作表現(xiàn)考核評分一次(綜合部分由部門主管直接考核),部門主管每周審核一次,人事部每月匯總一次。公司將根據(jù)考核的累積成績獎懲員工。(二)考核內(nèi)容考核以考
2025-04-23 05:57
【摘要】1/53緊水灘電廠員工考核制度2/53目錄第一章總則........................................................................................................................................3考核意義.....
2025-04-17 23:37
【摘要】緊水灘電廠員工考核制度目錄第一章總則........................................................................................................................................3考核意義.....................
2025-04-19 02:10
【摘要】第一篇:員工月考核制度 凱順玻璃員工月考核責(zé)任制 1.遲到請假不發(fā)工資,曠工一天扣三天工資。 2.上班時間不玩游戲,打撲克,打鬧,不說臟話,不接打與工作無關(guān)的長聊電話2分鐘以上,有客戶在禁止接打...
2024-10-22 00:43
【摘要】第一篇:員工考核制度(精選) 廣元藍(lán)星員工獎懲考核制度 一、獎勵 。當(dāng)月不遲到、不早退、不超休。獎勵50元 。獎勵人均200元 %。獎勵人均100元 。獎勵人均30元 ,賬務(wù)不出錯。獎勵...
2024-10-27 17:11
【摘要】第一篇:廚房員工考核制度 廚房員工考核制度一、一、考勤制度1、1、吃到:上班要提前5分鐘報到,遲到10分鐘內(nèi)扣5元,遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣10元,遲到30分鐘以上扣20元,遲到1個小時以上(...
2024-11-14 18:15
【摘要】第一篇:員工培訓(xùn)考核制度 員工培訓(xùn)考核制度 一、員工的培訓(xùn)計劃 企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關(guān)健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,...
2024-10-03 01:48
【摘要】第一篇:員工培訓(xùn)考核制度 油田員工培訓(xùn)考核制度 為進(jìn)一步提高對培訓(xùn)工作的管理力度,突出“****”主題,加強(qiáng)對員工參加培訓(xùn)的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競爭力,更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【摘要】第一篇:員工轉(zhuǎn)正考核制度 寧夏中政咨詢有限公司 試用期員工轉(zhuǎn)正考核管理制度 為確保公司所有正式員工都能勝任本職工作,符合公司發(fā)展要求,與公司的核心價值相統(tǒng)一,具有崇高的敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神,同時保...
2024-10-22 01:12