【摘要】公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度制定步驟:一個(gè)企業(yè)的安全管理制度，可以依據(jù)以下步驟制定：——考慮存在什么風(fēng)險(xiǎn)，需要從哪些方面控制風(fēng)險(xiǎn)；——考慮各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，也就是流程；——考慮每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)的具體要求，也就是5w1h的應(yīng)用；——考慮法律法規(guī)的要求，將法律法規(guī)的條款轉(zhuǎn)化為制度的內(nèi)容；——考慮制度中需要被追溯的內(nèi)容，設(shè)置記錄?？倓t第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)
2025-04-12 01:14
【摘要】培訓(xùn)管理制度目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》，作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。適用范圍凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等，均依本制度辦理。權(quán)責(zé)劃分人事部門權(quán)責(zé)
2025-04-18 05:31
【摘要】-1-大型控股公司薪酬管理制度目錄第一章總則.........................................................2第二章薪酬總額......................................................4第三章基本工資.........
2025-09-04 08:51
【摘要】公章印信管理制度第一章總則第一條為保證**(以下簡稱“**公司”或“公司”)印章、介紹信使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性，防止不必要事件的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)利益，特制定本制度。第二條本制度所指印章是指在公司發(fā)行或管理的文件以及憑證文書等于公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上，需以公司或有關(guān)部門名義證明其權(quán)威及效力作用而使用的印章；介紹信僅限在職員工公出、工作等用。第三條印章的分類：
2025-04-07 21:00
【摘要】......生產(chǎn)車間員工管理制度1、總則、為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。、本制度適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工。2、員工管理、工
2025-04-08 01:23
【摘要】員工獎(jiǎng)懲管理制度一、目的：為規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲方法，充分激發(fā)員工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)規(guī)避公司經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，做到有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲分明，強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，做到進(jìn)一步激勵(lì)員工工作熱情結(jié)合公司的具體情況制定本實(shí)施細(xì)則。每個(gè)員工都必須遵守遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行企
2024-12-15 11:57
【摘要】7/8公用及大型生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度管理制度：規(guī)范公用及大型生產(chǎn)設(shè)備的使用計(jì)劃、平衡調(diào)度程序，提高設(shè)備使用效率，滿足項(xiàng)目施工需要。項(xiàng)目管理中須進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度的設(shè)備有：公用大型起重設(shè)備和汽車吊、運(yùn)輸汽車。 工作程序：《月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃》中下達(dá)，作為公用及大型生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度、需求的依據(jù)；《機(jī)械設(shè)備周使用計(jì)劃》，調(diào)度人員匯總審批，交生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)；，調(diào)度人員負(fù)責(zé)匯
2025-04-07 20:30
【摘要】員工手冊大綱歡迎辭董事長致詞公司介紹：經(jīng)營范圍經(jīng)營宗旨經(jīng)營理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、
2024-12-16 19:15
【摘要】員工申訴制度第一條為了維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，保障員工與職能部門及公司管理層的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患問題，從而建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，特制定本制度。第二條本制度適用集團(tuán)本部及所屬二級(jí)公司。第三條申訴人應(yīng)依據(jù)事實(shí)，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行申訴，如經(jīng)查證表明申訴人有欺騙行為的，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第四條申訴范圍應(yīng)在人力資源管理職能的范圍內(nèi)，包括但不限于
2025-04-15 22:23
【摘要】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4…………………………………………
2025-04-08 11:18
【摘要】19/19員工異動(dòng)管理制度（試行）總則第一條目的為了完善人事管理流程，加強(qiáng)人事管理，促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè)，依照國家和濟(jì)南市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。公司管理以人為本，強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán)，重視溝通和理解，力求通過強(qiáng)化人事管理，提高職員素質(zhì)，建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系，推動(dòng)公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。第二條生效程序員工異
2025-04-19 02:09
【摘要】企業(yè)員工管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理
2025-08-29 11:15
【摘要】蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書范本等等，海量，天天更新！蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書范本等等，海量，天天更新！考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)
2024-11-13 05:47
【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室
2025-04-12 11:42
【摘要】四川省榮新集團(tuán)有限公司文件榮集發(fā)（2011）第（11）號(hào)簽發(fā)人：馬驥駿四川省榮新集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)《員工出差管理制度》的通知集團(tuán)公司各職能部門、各項(xiàng)目公司、各分子公司：為規(guī)范員工出差管理和出差費(fèi)用的報(bào)銷審核，公司已將出差管理辦法進(jìn)行了調(diào)整和修改。現(xiàn)將《員工出差管理制度》印發(fā)給你們。請(qǐng)從2011年3月
2025-04-08 11:16
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