評先樹優(yōu)管理辦法-資料下載頁

【摘要】 公司評先樹優(yōu)管理辦法為了樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和激勵公司員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，激勵廣大員工進(jìn)一步開拓進(jìn)取的工作積極性，特制訂本辦法。公司每年度先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、勞動模范、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者的申報(bào)、甄選、評選及獎勵等各個過程，適用本辦法。公司成立評先樹優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任評選小組組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其

2025-04-09 06:35

租戶管理辦法-資料下載頁

【摘要】一．總則為規(guī)范園區(qū)內(nèi)招商租戶的經(jīng)營，保證從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量，解決招商租戶在經(jīng)營中的實(shí)際需要，從而保障園區(qū)運(yùn)營的服務(wù)職能，用友軟件股份有限公司集團(tuán)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)與運(yùn)營管理總部制定了《用友軟件園租戶管理辦法》，針對租戶在園區(qū)經(jīng)營活動中的經(jīng)營規(guī)范、安全防范、園區(qū)服務(wù)、投訴處理等方面進(jìn)行規(guī)范化及制度化管理，內(nèi)容如下。適用對象《用友軟件園租戶管理辦法》適應(yīng)于用友軟件

2024-10-29 04:11

辭職管理辦法-資料下載頁

【摘要】辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、保護(hù)公司的商業(yè)秘密，維護(hù)正常人才流動秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條沒有脫密期規(guī)定的員工應(yīng)于辭職前至少1個月向人事部提出辭職請求；有脫密期規(guī)定的，按有脫密期規(guī)定的的時(shí)間提前通知辭職。第三條員工主管、辭職員工所在部門的經(jīng)理應(yīng)當(dāng)與要求辭職員工積極溝

2025-05-27 10:05

績效管理辦法-資料下載頁

【摘要】績效管理辦法目錄第一章總則1第二章績效計(jì)劃2第三章績效輔導(dǎo)4第四章績效考核5考核內(nèi)容5考核對象與周期6績效考核的組織保障7績效考核流程8考核結(jié)果的計(jì)算10績效考核結(jié)

2024-12-16 23:37

分部管理辦法-資料下載頁

【摘要】第1頁共58頁廣州尚藝投資管理有限公司分部管理辦法（試行稿）編制單位：廣州尚藝投資管理有限公司營銷中心編制日期：二00九年十二月八日審批審核編制第2頁共58頁管理辦法目錄第一章

2024-12-16 06:47

esd管理辦法-資料下載頁

【摘要】文件編號PHG-Q2-PE04制訂日期2021年10月31日版本A1修訂日期年月日更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)1/19161/19167/19/36/36頁次名稱ESD靜電防護(hù)管制

2025-01-20 20:27

儲值卡管理辦法-資料下載頁

【摘要】儲值卡管理辦法為確保儲值卡發(fā)放流程的準(zhǔn)確、順利，保證儲值卡在定制、移交、充值、銷售、使用過程中的安全有效，制定本辦法。儲值卡的進(jìn)銷存業(yè)務(wù)通過“會員管理系統(tǒng)”進(jìn)行管理。系統(tǒng)由市場部、財(cái)務(wù)結(jié)算中心、各門店服務(wù)中心、收銀部、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員操作，各部門均須配備相應(yīng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，并明確責(zé)任。第一條職能分工（一）市場部負(fù)責(zé)儲值卡的需求統(tǒng)計(jì)、定制、驗(yàn)收、寫磁、售后服務(wù)（換卡除外），同

2025-04-07 12:42

督辦管理辦法-資料下載頁

【摘要】－－1督辦管理辦法第一章督辦目的第二章督辦種類第三章督辦程序第四章督辦方法及要求第五章督辦辦結(jié)第六章督辦第七章督辦考核第一章督辦目的第一條為推動公司重大決策和工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)指令等公司

2024-09-09 08:05

qrqc管理辦法-資料下載頁

【摘要】南海新利家具制品有限公司NANHAISUNNYFURNITUREPRODUCTSCO.,LTD 文件類別品質(zhì)管理類QRQC管理辦法文件編號XL-PG-WI-002修改日期版本/改次A/0生效日期2009-10-22頁次/頁數(shù)3/3對公司、生產(chǎn)部門及生產(chǎn)車間內(nèi)、外部所遇到的品質(zhì)問題、生產(chǎn)異常、安全事故、糾正事項(xiàng)、內(nèi)

2025-08-07 13:18

合同管理辦法-資料下載頁

【摘要】金堂分公司合同管理辦法為了維護(hù)分公司公司合法權(quán)益，加強(qiáng)合同管理，根據(jù)公司合同管理標(biāo)準(zhǔn)（QG/PCG041-2011）,制定本管理辦法。1　總則　分公司依法訂立的合同對外具有法律效力，對分公司內(nèi)部各單位具有約束力，各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定訂立、履行合同。非經(jīng)本辦法規(guī)定程序各單位不得擅自訂立、變更、解除合同?！》止竞贤炗喒芾響?yīng)遵循合同合法原則、合同審查原則、分公司整

2025-08-04 14:52

考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】HR文件考勤管理辦法1.目的：為加強(qiáng)公司人員考勤管理、提高工作效率、規(guī)范出勤及缺勤處理流程，特制定本規(guī)定。2.適用范圍：適用企業(yè)：網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)有限公司及附屬公司（福建網(wǎng)龍、天晴數(shù)碼、天晴在線、華漁教育等）。適用人員：員工。3.職責(zé)：根據(jù)權(quán)限審批部門工作人員（含非隸屬

2025-08-04 10:41

機(jī)務(wù)管理辦法-資料下載頁

【摘要】機(jī)務(wù)管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)設(shè)備的技術(shù)管理，保持設(shè)備技術(shù)狀況良好，保證安全生產(chǎn)。充分發(fā)揮設(shè)備的效能和降低運(yùn)行消耗。根據(jù)上級有關(guān)部門法律、法規(guī)的精神，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本法。第二條本辦法適用公司所有營運(yùn)車輛及維修設(shè)備。第三條安全運(yùn)營部、維修中心、行政事務(wù)部應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主和技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則；對營運(yùn)車輛及維修設(shè)備實(shí)行擇優(yōu)

2024-12-17 10:58

管理辦法釋義-資料下載頁

【摘要】《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》第一章總則本章是本辦法總則部分，共七條。主要規(guī)定了立法目的和依據(jù)、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)和資質(zhì)認(rèn)定定義、資質(zhì)認(rèn)定范圍、辦法適用范圍、管理體制、資質(zhì)認(rèn)定基本規(guī)定、資質(zhì)認(rèn)定基本原則等內(nèi)容。第一條為了規(guī)范檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作，加強(qiáng)對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法

2025-04-14 23:00

典當(dāng)管理辦法-資料下載頁

【摘要】《典當(dāng)管理辦法》已經(jīng)商務(wù)部部務(wù)會議審議通過，并經(jīng)公安部同意，現(xiàn)予公布，自2005年4月1日起施行。商務(wù)部 公安部2005年第8號令 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　商務(wù)部部長：薄熙來 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公安部部長：周永康 2005年2月9日<

2025-04-17 07:03

合同管理辦法-資料下載頁

【摘要】合同管理辦法　　第一章總則　　第一條為了促進(jìn)分公司經(jīng)營管理活動的規(guī)范化，明確公司各部門及經(jīng)辦人的職責(zé)，防范公司經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本辦法。　　第二條訂立和履行合同必須遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，維護(hù)公司聲譽(yù)，促進(jìn)合同的有效履行，避免合同糾紛?！　〉谌龡l公司對合同的管理采取由合同經(jīng)辦部門和經(jīng)辦人負(fù)責(zé)、行政管理部法

2025-04-12 02:06

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