分公司部門職責0625-預覽頁
【正文】 司員工的培訓，并協(xié)助總部在屬地組織培訓 每年向總部人力資源部提交業(yè)務培訓計劃和干部素質(zhì)提高培訓計劃，審批后遵照執(zhí)行 每年向總部人力資源部提交培訓費用預算，審批后遵照執(zhí)行 向總部人力資源部提交年度培訓總結 向有關部門報送有關培訓的統(tǒng)計9. 負責分公司員工的績效考評工作 負責對本部門績效考核提出獎金分配方案 負責分公司員工的績效考核10. 參與屬地基地經(jīng)理級干部的績效考核11. 負責屬地人事勞資統(tǒng)計分析、動態(tài)跟蹤和信息反饋，報送當?shù)卣?、有關部門和總部人力資源部12. 負責本地區(qū)職稱評審的組織與管理工作13. 負責分公司出國人員審批手續(xù)等14. 負責領導交辦的其他事宜 分公司作業(yè)安全類職責說明書 部門名稱部門負責人直接上級分公司總經(jīng)理編寫日期編寫部門主要職能1. 作業(yè)協(xié)調(diào)管理 負責作業(yè)協(xié)調(diào)的日常管理工作 負責生產(chǎn)作業(yè)運行計劃的組織協(xié)調(diào)和與顧客的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作 負責調(diào)度中心的工作，掌握各作業(yè)單元的生產(chǎn)動態(tài) 監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)有關制度、標準的執(zhí)行 組織對屬地各單位不合格作業(yè)項目的調(diào)查及重大糾正/預防措施實施的驗證 協(xié)助應急辦公室主任，做好應急處理工作 向上級領導負責，完成領導交辦的其他工作2. 政策法規(guī) 按法律法規(guī)和上級的要求做好安全管理工作，貫徹安全管理體系，建立健全各項制度 監(jiān)督檢查屬地各單位安全管理體系的執(zhí)行情況 負責分公司機關、屬地各單位的安全監(jiān)督工作 組織安全管理體系的培訓，交流工作經(jīng)驗，提高管理水平 負責安全管理體系文件的印刷、出版和發(fā)布 負責抽查各單位人員持證上崗的情況及證件的有效性 負責安全月報的收集和上報工作 制定審核勞動保護、健康衛(wèi)生及事故管理細則；確保勞保和職工健康管理符合體系要求 監(jiān)督、檢查各單位落實勞動保護、健康衛(wèi)生及事故管理規(guī)定情況，并上報有關領導 做好勞動保護用品的選型，嚴把質(zhì)量關，控制費用支出，嚴格發(fā)放標準 組織安排干部職工的定期體檢，參加各類職業(yè)病的定性、評估、鑒定 要求施工方在有害作業(yè)前制定有效可行方案、措施并督促落實 參與人身傷亡事故調(diào)查，負責事故處理 建立和不斷完善勞保、健康、職業(yè)病、工傷事故檔案 定期檢查勞保使用情況，了解職工健康的狀況 負責危險化學品應有的專業(yè)證的取證及運輸、儲存管理工作 向上級領導負責，完成領導交辦的其他工作3. 關注技術研發(fā)動態(tài)，搜集技術研發(fā)信息，為技術研發(fā)部門提供相應的支持與服務4. 負責領導交辦的其他事宜 分公司物資裝備類職責說明書 部門名稱部門負責人直接上級分公司總經(jīng)理編寫日期編寫部門主要職能1. 負責貫徹執(zhí)行公司頒布的有關設備管理規(guī)定和政策，并制定分公司物資、裝備管理規(guī)定和執(zhí)行程序，并貫徹監(jiān)督執(zhí)行
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