【摘要】XX公司員工季度績(jī)效考核表年季度(普通管理人員適用此表)員工姓名部門崗位項(xiàng)目?jī)?nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級(jí)評(píng)分隔級(jí)上級(jí)評(píng)分5分4分3分2分1分業(yè)績(jī)(25%)
2025-06-30 17:20
【摘要】XX有限公司績(jī)效考核方案行政人事部二○○五年十二月績(jī)效考核方案簡(jiǎn)介一、考核導(dǎo)向本績(jī)效考核方案以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向來進(jìn)行考核,考核內(nèi)容突出部門和個(gè)人的工作重點(diǎn),并注重達(dá)到的實(shí)際結(jié)果。二、目標(biāo)分解1、每年年初,根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)公司的戰(zhàn)略地圖
2025-05-02 00:10
【摘要】第一篇:縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作匯報(bào) 縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 績(jī)效考核工作匯報(bào) 為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)...
2025-10-19 21:05
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考評(píng)表(直接上級(jí)/主管考評(píng)用評(píng)價(jià)量表)姓名部門考評(píng)日期?編號(hào)職務(wù)考評(píng)要素各子因素評(píng)價(jià)子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????
2025-08-23 13:31
【摘要】公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ???????????????????????
2025-05-14 03:37
【摘要】人事績(jī)效考核個(gè)人工作計(jì)劃與人事績(jī)效考核工作計(jì)劃匯編 第4頁共4頁 人事績(jī)效考核個(gè)人工作計(jì)劃 一、績(jī)效考核實(shí)施目標(biāo)概述 公司自××××年開始推行績(jī)效考核工作至今,在改善員工績(jī)效方面取...
2025-11-11 00:10
【摘要】15/15績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)
2025-05-15 01:16
【摘要】績(jī)效考核與績(jī)效管理初探摘要:近年來,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和不斷完善,社會(huì)和各級(jí)政府都非常重視事業(yè)單位管理工作,因此建立我國(guó)事業(yè)單位績(jī)效管理和評(píng)價(jià)都具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性,本文
2025-08-31 18:20
【摘要】績(jī)效考核工作總結(jié)與績(jī)效考核工作總結(jié)精選范文5篇匯編 第18頁共18頁 績(jī)效考核工作總結(jié),績(jī)效考核工作總結(jié)范文 績(jī)效考核工作總結(jié)【一】 時(shí)光荏苒,XX年在一片有序的繁忙中將要過去了,...
2025-11-14 05:02
【摘要】關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)辭典財(cái)務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來源部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)
2025-04-09 06:13
【摘要】聯(lián)想電腦公司LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.公司COMPANY:TO:傳真號(hào)碼FAXNO.:編號(hào)OURREF:聯(lián)想電腦公司文件LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.文件編號(hào)OURREF.:LCS-0509-99發(fā)文日期DATE:
2025-07-21 11:33
【摘要】四強(qiáng)化狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治 日前,南村鎮(zhèn)采取得力措施,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng),做到了“四個(gè)強(qiáng)化”,收到了明顯成效。???一是強(qiáng)化宣傳。該鎮(zhèn)通過懸掛宣傳橫幅,刷寫宣傳標(biāo)語,發(fā)放宣傳資料等方式,發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)群眾共同參與環(huán)境境衛(wèi)生整治,有效地提高了群眾的環(huán)衛(wèi)意識(shí),楊洼、北西、原家、段匠等10個(gè)村建造了宣傳廉政、計(jì)生、衛(wèi)生等內(nèi)容的文化墻等。
2025-08-04 00:47
【摘要】充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)不斷完善績(jī)效考核管理體系——2010年度績(jī)效考核工作總結(jié)2010年,績(jī)效考核工作緊緊圍繞分公司提出的“將單純績(jī)效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭?jī)效管理,突出績(jī)效經(jīng)營(yíng)和績(jī)效改進(jìn)”的目標(biāo),在中心黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合中心生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)順利完成了各項(xiàng)績(jī)效考核工作。現(xiàn)將2010年度中心績(jī)效考核工作開展情況匯報(bào)如下:一、2010年績(jī)效考核工作開展情況1、部門
2025-05-31 12:38
【摘要】績(jī)效考核小組工作方案 【篇一】績(jī)效考核小組工作方案 為切實(shí)做好我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用效率,確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實(shí)處,特制...
2024-12-07 01:28
【摘要】TGI-W241績(jī)效考核工作說明書管制文件請(qǐng)勿翻印2/10文件名稱:績(jī)效考核工作說明書撰寫人:劉海珍撰寫時(shí)間:2022-8-30版本號(hào):相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)簽:管理者代表簽字:批準(zhǔn)日期:生效日期:修訂記錄修訂人:修訂時(shí)間:版本號(hào):修訂說明:相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)簽:管理者代表簽字:批準(zhǔn)日期:修訂人:修訂時(shí)間:版本
2025-05-23 18:18