【正文】 流控股公司 6 大物流集聚基地，深化隸屬合作制建設(shè)；與集團(tuán)下屬的元通機(jī)電集團(tuán) 15 大汽車產(chǎn)學(xué)研合作綜合實(shí)踐教學(xué)基地，深化股份制等形式，保證產(chǎn)學(xué)研一體化校企合作共贏項(xiàng)目的有效推進(jìn)。 完善綜合實(shí)踐教學(xué)模式 建設(shè)期內(nèi)，每年校企合作開發(fā)有效訓(xùn)練學(xué)生高級職業(yè)技能的課程綜合實(shí)踐項(xiàng)目 300 余個(gè)，畢業(yè)綜合實(shí)踐項(xiàng)目 200 余個(gè)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)核心示范帶動(dòng)性課程36 門（含專業(yè)群課程），校企合作開發(fā)專業(yè)共享教學(xué)資源素材 庫 4 個(gè)，爭取國家級專業(yè)教學(xué)資源庫 1 個(gè)。 推進(jìn)雙師素質(zhì)提升工程。 夯實(shí)專業(yè)群團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3 全方位提升面向現(xiàn)代物流業(yè)的綜合服務(wù)能力 以滿足區(qū)域企業(yè)員工職業(yè)技能提升和生涯發(fā)展為目標(biāo)，構(gòu)建多功能、多層次、多形式的培訓(xùn)體系 依托浙江物產(chǎn)設(shè)立在學(xué)校的管理學(xué)院在行業(yè)的影響力，在行業(yè)中推廣集團(tuán)“定制、定量、定質(zhì)”的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系；依托學(xué)校物流、汽車等國家級實(shí)訓(xùn)基地的技術(shù)優(yōu)勢，開展專項(xiàng)技能、職業(yè)技能鑒定、中高 職師資等多種形式培訓(xùn)；依托杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“職工素質(zhì)教育”基地，深化對開發(fā)區(qū)企業(yè)、社區(qū)的調(diào)研工作，培訓(xùn)與學(xué)歷教育結(jié)合，培訓(xùn)項(xiàng)目從單一工種向復(fù)合型遞進(jìn)，形成集技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育、興趣發(fā)展等多功能的社會(huì)學(xué)習(xí)、信息查詢、文化傳播中心。 以培養(yǎng)現(xiàn)代“和諧職業(yè)人”為目標(biāo)，實(shí)施職業(yè)素質(zhì)培育工程建設(shè)項(xiàng)目 實(shí)施七項(xiàng)行動(dòng)，內(nèi)化五種德行，提升六種通用能力，惠及全體學(xué)生，建成有自身鮮明特色、國內(nèi)廣泛影響的職業(yè)素質(zhì)教育基地。初步建立校企專兼團(tuán)隊(duì)“干中學(xué)”學(xué)習(xí)型組織模式平臺，全校專業(yè)專任教師的雙師素質(zhì)達(dá)到 80%及以上，建立 300 人左右的兼職教師師資庫，兼職教師承擔(dān)專業(yè)課時(shí)達(dá)到 20%。 4 （二） 2020 年 建設(shè)目標(biāo) ： 各專業(yè)校企合作制定與完善管理制度 16 項(xiàng)；完成專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)（人才培養(yǎng)方案） 1 個(gè)，新建 13 門基于視頻互動(dòng)系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等三類優(yōu)質(zhì)核心示范課程，完善專業(yè)共享資源庫和綜合實(shí)踐項(xiàng)目庫各 4 個(gè)，新建 8 個(gè)、擴(kuò)建 3 個(gè)綜合實(shí)踐教學(xué)基地，新建基于 ICT 技術(shù)的視頻互動(dòng)節(jié)點(diǎn) 15 個(gè)，力爭建成國家級生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地；技術(shù)服務(wù)到款額 235 萬元，社會(huì)培訓(xùn) 5380 人次。完成媒體資產(chǎn)管理平臺、視頻控制中心等建設(shè)，完成仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)的軟件調(diào)研工作；建設(shè) 3 個(gè)職業(yè)素質(zhì)實(shí)踐基地，培育 2 項(xiàng)專業(yè)文化品牌。 完成浙經(jīng)院跟進(jìn)浙江物產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展研究報(bào)告、校企一線人員給薪與激勵(lì)機(jī)制研究報(bào)告等 10 項(xiàng)報(bào)告、論文、材料。 預(yù)期 目標(biāo) ： 1 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 政府批準(zhǔn) 辦學(xué)文件。 預(yù)期 目標(biāo) ： 22 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 在原有基礎(chǔ)上，新增 3 個(gè)： 與 上海大宗鋼鐵電子交易中心、阿里巴巴等 2 家企業(yè)聯(lián)合成立電子商務(wù)高技術(shù)服務(wù)中心合作辦學(xué)相關(guān)材料； 與浙江物產(chǎn)信息部聯(lián)合組建物流產(chǎn)業(yè)信息化技術(shù)聯(lián)盟理事會(huì)相關(guān)材料。 地方財(cái)政專項(xiàng)撥款 650 萬元 預(yù)期目標(biāo) ： 省財(cái)政 萬元，其中：預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)撥款 650 萬元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 經(jīng)費(fèi)指標(biāo)核定單。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 資金到款憑證。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 資金到款憑證。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：以賬面收入金額為憑。 預(yù)期 目標(biāo) ： 10375 臺 （套） 驗(yàn)收要點(diǎn) ：教學(xué)儀器設(shè)備清單。 預(yù)期 目標(biāo) ： 9945 萬元 驗(yàn)收要點(diǎn) ：教學(xué)儀器設(shè)備清單。 校外 頂崗 實(shí)習(xí) （ 10 人以上）基地?cái)?shù) 20 個(gè) 預(yù)期 目標(biāo) ： 25 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ：校外實(shí)訓(xùn)基地一覽表。 預(yù)期 目標(biāo) ： 83% 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 教學(xué)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)記錄。 預(yù)期 目標(biāo) ： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn) ：各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。 注 ：“ /”欄目需分別填寫數(shù)據(jù)（下同） 7 續(xù)表 2 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目 標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 雙證書 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu) /工種 數(shù)量 1 個(gè) / 10 個(gè) 預(yù)期 目標(biāo) ： 1 個(gè) / 10 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu) 批文。 預(yù)期 目標(biāo) ： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 各專業(yè) 符合專業(yè)面向職業(yè)技能證書統(tǒng)計(jì)表。 預(yù)期 目標(biāo) ：≥ 99% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 學(xué)生獲取職業(yè)資格證書 成績統(tǒng)計(jì)表或證書復(fù)印件。 從行業(yè)企業(yè)聘請的兼職專業(yè)教師數(shù) /授課課時(shí)數(shù) 233 人 /27124 課時(shí) 預(yù)期目標(biāo) :233 人 /27124 課時(shí) 驗(yàn)收要點(diǎn) :兼職教師登記表、兼職教師名單、教學(xué)計(jì)劃安排表等。 預(yù)期 目標(biāo) ： 185 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 與合作企業(yè)簽訂的合作協(xié)議文本 。 預(yù)期 目標(biāo) ： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn) ：校企合作協(xié)議書。 合作企業(yè)接收 的頂崗 實(shí)習(xí)學(xué)生 7098 人月 預(yù)期 目標(biāo) ： 8000 人月 驗(yàn)收要點(diǎn)： 專業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議、校外實(shí)習(xí)計(jì)劃及實(shí)習(xí)考核表等。 合作企業(yè)接收就業(yè) 的 學(xué)生數(shù) 284 人 預(yù)期 目標(biāo) ：大于 280 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 學(xué)生就業(yè)協(xié)議等相關(guān)證明材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 捐贈(zèng)協(xié)議或原始有效憑據(jù)等。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 捐贈(zèng)協(xié)議或原始有效憑據(jù)等。 學(xué)校培訓(xùn)企業(yè)員工數(shù) 12308 人日 預(yù)期 目標(biāo) ： 13000 人日 驗(yàn)收要點(diǎn)： 培訓(xùn)通知、學(xué)員名單等。 預(yù)期 目標(biāo) ： 2/3 驗(yàn)收要點(diǎn)： 對口支援協(xié)議書。 預(yù)期 目標(biāo) ： 36 驗(yàn)收要點(diǎn)： 培養(yǎng)培訓(xùn)文件及花名冊。 預(yù)期目標(biāo) ：第三批 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 經(jīng)批準(zhǔn)公布的招生計(jì)劃。 跨省招生比例 % 預(yù)期目標(biāo) ： ％ 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 經(jīng)批準(zhǔn)公布的招生計(jì)劃。 預(yù)期目標(biāo) ： 10％ 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 經(jīng)批準(zhǔn)公布的招生計(jì)劃。 預(yù)期目標(biāo)： % 驗(yàn)收要點(diǎn)： 以教育廳 8 月 31日公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（初次就業(yè)率）。 10 續(xù)表 2 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 地方政府 支持舉措 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施 2020 年起，專門撥款，對高職院校中本科學(xué)歷的教師，開設(shè)了 6 期研究生課程進(jìn)修班；出臺《浙江省高等學(xué)?！笆晃濉逼陂g高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法》，每年擇優(yōu)資助高職院校的教師赴境外高水平大學(xué)做訪問學(xué)者，已資助高職院校教師 211 人，實(shí)施“省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃”，受資助的高職教師達(dá)到 424 人， 2020 年啟動(dòng)了對省高職院校專業(yè)帶頭人的培訓(xùn)工作，已培訓(xùn)兩期 130 余人。 預(yù)期目標(biāo) ： 職稱評審中強(qiáng)化雙師素質(zhì)要求，擇優(yōu)資助高職院校的教師赴境外高水平大學(xué)做訪問學(xué)者；實(shí)施“省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃”； 專業(yè)帶頭人的培訓(xùn)。 企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與實(shí)施 預(yù)期目標(biāo) ： 完成前期調(diào)研 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的調(diào)研材料。 預(yù)期目標(biāo) ： 形成高職單考單招，單獨(dú)考試提前錄取的自主招生，?？寂c高考相結(jié)合的自主招生，中高職銜接的 3+2 模式，與統(tǒng)一高考五種模式并存的局面。 預(yù)期目標(biāo) ： 進(jìn)一步擴(kuò)大高職單考單招，單獨(dú)考試提前錄取的自主招生比例，支持省外和西部招生。 預(yù)期目標(biāo) ： 對支付實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬的企業(yè)，給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠；鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人捐資助學(xué)或出資辦學(xué)，對通過政府部門或非贏利組織向職業(yè)教育的資助和捐贈(zèng)，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 預(yù)期目標(biāo) ： 對支付實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬的企業(yè)，給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠；鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人捐資助學(xué)或出資辦學(xué)，對通過政府部門或非贏利組織向職業(yè)教育的資助和捐贈(zèng)，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 驗(yàn) 收要點(diǎn) ： 浙江省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的相關(guān)文件及學(xué)校 2020 年保險(xiǎn)的原始材料。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 浙江省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的相關(guān)文件及學(xué)校 2020 年保險(xiǎn)的原 始材料。 預(yù)期目標(biāo) ： 省財(cái)政對省屬高職院校的經(jīng)常性財(cái)政撥款從“基數(shù) +增長”的分配辦法改為按生均定額撥款， 高職 生均基準(zhǔn)定額為 元，工科類專業(yè)可再上浮 20%。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 浙江省財(cái)政 2020 年核定給學(xué)校的生均經(jīng)費(fèi)文件。 預(yù)期目標(biāo) ： 開展學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)，高職為每生每學(xué)年 20元，所需費(fèi)用在學(xué)校經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支，不向?qū)W生 收取，每生事故賠償限額 40 萬元，每校每次事故賠償限額 500萬元，每所學(xué)校累計(jì)賠償限額 1000 萬元。 預(yù)期目標(biāo) ： 開展學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)，高職為每生每學(xué)年 20 元，所需費(fèi)用在學(xué)校經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支，不向?qū)W生收取，每生事故賠償限額 40 萬元，每校每次事故賠償限額 500 萬元，每所學(xué)校累計(jì)賠償限額 1000 萬元。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 2020 年企業(yè)家、能工巧匠和專業(yè)技術(shù)人員到校兼職的材料。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 2020 年企業(yè)家、能工巧匠和專業(yè)技術(shù)人員到校兼職的材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 基于專業(yè)設(shè)計(jì)論證基礎(chǔ)上的 3 個(gè)研究報(bào)告： ① 浙江省產(chǎn)業(yè) 發(fā)展及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及環(huán)杭州灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級調(diào)研報(bào)告； ② 國家產(chǎn)業(yè)援疆政策分析報(bào)告；③ 浙江物產(chǎn)戰(zhàn)略布局調(diào)研報(bào)告。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 進(jìn)一步完善 3 個(gè)研究報(bào)告，并提出經(jīng)專家論證的可行的建設(shè)方案 1 個(gè)： ①浙江產(chǎn)業(yè)升級及塊狀經(jīng)濟(jì)集群化發(fā)展對職業(yè)教育的需求研究報(bào)告； ② 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)教育援疆建議報(bào)告； ③ 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院跟進(jìn)浙江物產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展的研究報(bào)告； ④ 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院跟進(jìn)浙江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型建設(shè)方案。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 完善和論證 2 個(gè)研究報(bào)告： ① 浙經(jīng)院董事會(huì)體制構(gòu)架及有效運(yùn)行機(jī)制研究報(bào)告； ② 學(xué)校與縣（市）級政府、相關(guān)龍頭企業(yè)共建產(chǎn)學(xué)研一體化綜合實(shí)踐基地研究論證報(bào)告。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 中物 聯(lián)研究 中心和物流技術(shù)與管理分中心組織機(jī)構(gòu)圖、《分中心發(fā)展規(guī)劃》。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 研究成果鑒定意見，企業(yè)應(yīng)用物流新技術(shù)報(bào)告。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1.《物流技術(shù)與管理專業(yè)群指導(dǎo)委員會(huì)章程》； 2.《物流技術(shù)與管理專業(yè)群指導(dǎo)委員會(huì)考核與津貼制度》。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1．調(diào)研、分析報(bào)告； 2．“經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”建設(shè)方案； 3．“經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”成立文件； 4．“經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”機(jī)構(gòu)人員名單； 5．汽車技術(shù)專家委員會(huì)構(gòu)成名單； 6．專家對“中心”建設(shè)方案的論證意見。 預(yù)期目標(biāo)： “經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”正常有效運(yùn)行，提供一種校企合作新模式。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1．建設(shè)方案，建設(shè)計(jì)劃； 2．專家論證意見； 3．理事會(huì)成立申請批復(fù)文件，組織機(jī)構(gòu)，部門職能，工作任務(wù)等。 驗(yàn)收要 點(diǎn)： 1．總結(jié)完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（匯編）； 2．經(jīng)專家鑒定的項(xiàng)目成果報(bào)告。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 經(jīng)專家論證的研究方案， 《中物聯(lián)研究中心物流數(shù)字信息分中心建設(shè)規(guī)劃（ 20202020）》， 簽約并開 展項(xiàng)目研究。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 物流商務(wù)技術(shù)研究分中心組織形式、物流運(yùn)營分中心章程、運(yùn)作形式。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 物流商務(wù)技術(shù)研究分中心的部分研究成果、與行業(yè)或企業(yè)項(xiàng)目合作成果等。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)與評估委員會(huì)管理機(jī)制、考核機(jī)制材料，開展活動(dòng)的過程材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1．學(xué)校董事會(huì)章程、 董事會(huì)管理制度 、董事會(huì)議事規(guī)則 和“中物聯(lián)”研究中心運(yùn)行細(xì)則等制度； 。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 1.“耦合度、互動(dòng)性、匹配度”等主要指標(biāo)的校企合作評價(jià)體系； ； 。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ：校企共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的有關(guān)規(guī)定、 校企共享生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理辦法和 校企共建綜合實(shí)踐項(xiàng)目管理辦法 等； ：相關(guān)實(shí)踐性教學(xué)管理 、學(xué)生在合作企 業(yè)頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)施細(xì)則。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 《校企人員輪崗互換使用管理辦法》； 《教師項(xiàng)目工作量管理辦法》； 《兼職教師管理與考核激勵(lì)實(shí)施辦法》； 《專兼專業(yè)教師任職標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入條件》； 《專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉實(shí)施辦法》。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ； 。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ： 技術(shù)應(yīng)用性公司管理辦法、 科技服務(wù) 管理辦法、 知識產(chǎn)權(quán)管理辦法、技術(shù)創(chuàng)新成果管理和轉(zhuǎn)化實(shí)施辦法、科技創(chuàng)業(yè)園管理辦法、 專兼教師參與項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)作實(shí)施管理辦法、 對外培訓(xùn)管理辦法、繼續(xù)教育管理辦法、 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)師管理細(xì)則等 ； ：相關(guān)實(shí)施細(xì)則，如汽車檢測與維修專業(yè) 專兼教師參與項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)作實(shí)施細(xì)則等