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廣廈建筑地產(chǎn)集團信息報告管理制度-預覽頁

2025-07-02 21:08 上一頁面

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【正文】 單位干部重要人事任免等重大事項,按照規(guī)定和程序請示報告。 第二十二條 因單位的各類糾紛引發(fā)的民工、職工和社會人員的上訪、斗毆等群發(fā)性重大事件, 1 小時內(nèi)報告。因公、因私出國提前 15 天請示報告。 第十五條 總裁辦負責篩選整理當月的 區(qū)域集團 周報,形成 區(qū)域集團 月報并分別報送 區(qū)域集團 各高層領(lǐng)導和各職能中心,同時在 區(qū)域集團 局 域網(wǎng)上公示 , 經(jīng)總裁批準后 在 區(qū)域集團 外網(wǎng)上公布。 第十一條 總裁辦 每周 三 將 區(qū)域集團 信息周報報送 區(qū)域集團 各高層領(lǐng)導、各職能中心、各 成員企業(yè) 辦公室,同時將周報信息在公司局域網(wǎng)上公示。 第七條 成員企業(yè) 辦公室將信息簡報管理制度,連同信息周報表模板一起下發(fā)給 所在 成員企業(yè) 各部門 。 第 二 章 職責 第三條 區(qū)域集團 總裁辦負責整個 區(qū)域集團 的信息管理工作 : (一) 定期收集各 成員企業(yè) 和 區(qū)域集團 總部 各中心的工作動態(tài)和重要信息,并將信息進行匯總 和整理 ; (二) 每月編制 區(qū)域集團 信息簡報,下發(fā)到各 成員企業(yè) 和 區(qū)域集團 總部 各中心。 第二條 本規(guī)定適用于 整個 區(qū)域集團 。 第 三 章 常規(guī)信息報告 工作細則 第六條 總裁辦負責制定 信息簡報管理制度,連同信息周報表模板(見附表)一起下發(fā)給 成員企業(yè) 辦公室和 區(qū)域集團 總部 各職能中心 。 第十條 總裁辦匯總各 成員企業(yè) 辦公室報送的信息周報,必要時向相關(guān)辦公室咨詢和確認相關(guān)信息,通 過篩選和整理形成 區(qū)域集團 的信息周報 。 第十四條 各相關(guān)部門填寫周報必須準確及時,有重大事件者 必須詳加說明;各 成員企業(yè) 辦公室和總裁辦負責相應的催收工作。 第十八條 各成員單位主要負責人因公出省出差三天及以上,提前兩天請示報告。 第二十一條 重傷或死亡 1人及以上的生產(chǎn)安全事故,發(fā)生 1小時內(nèi)報告。 第二十五條 各類新聞媒體上涉及到廣廈或本單位的重大負面報道,發(fā)現(xiàn)兩小時內(nèi)報告。 凡各單位需要報告的重大事項由所在單位重大事項報告責任人簽發(fā)后,可以通過電話、傳真或電子郵件報告,在上班時間外,直接報告總裁辦公室主任。 重大事項在按照領(lǐng)導的批復意見辦結(jié)后,各有關(guān)單位要把辦理情況向 區(qū)域集團 及時匯報反饋。 此前有關(guān) 區(qū)域集團 對 成員企業(yè) 管理的規(guī)定, 凡與本辦法有抵觸的,均依照本辦法執(zhí)行
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