【摘要】引言為規(guī)范集團(tuán)及分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理與基層管理,使我們的營(yíng)銷管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化,根據(jù)集團(tuán)與附屬公司的現(xiàn)實(shí)狀況,特?cái)M定《恒安集團(tuán)營(yíng)銷管理制度》(2001版),以此規(guī)范我們的各項(xiàng)營(yíng)銷管理工作。恒安集團(tuán)營(yíng)銷部
2025-04-12 08:26
【摘要】_____公司營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動(dòng)營(yíng)銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進(jìn)公司營(yíng)銷業(yè)績(jī)的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營(yíng)銷體系的特殊性,營(yíng)銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷人員的吸引力。第三條:營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對(duì)象包括:1、從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專員;3、管
2025-04-07 20:27
【摘要】1芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅蝿?wù)孛C莁螈螇芁芇螇衿肅薅袆羂艿蒁裊肄肂莇襖螄芇莃蒁羆膀艿蒀肈莆薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀蕆羃膇芆薆肅罿薄薆螅膅蒀薅袇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁節(jié)薇薁羃肄蒃薀肆芀荿蝕螅肅芅蠆袈羋膁蚈肀肁薀蚇螀莆蒆蚆袂腿莂蚅羄蒞羋蚅肇膇薆蚄螆羀蒂螃衿膆莈螂羈罿芄螁蟻膄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅蝿?wù)孛C莁螈螇芁芇螇衿肅薅袆羂艿蒁裊肄肂莇襖螄芇莃蒁羆膀艿蒀肈莆薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀蕆羃膇芆薆肅罿薄薆螅膅蒀薅袇羈蒆
2025-09-02 09:14
【摘要】營(yíng)銷協(xié)會(huì)管理制度協(xié)會(huì)原則:社團(tuán)宗旨:學(xué)習(xí)營(yíng)銷理論,尋找實(shí)踐平臺(tái),培養(yǎng)營(yíng)銷人才,搭建社會(huì)橋梁社團(tuán)理念:大學(xué)釋放青春,策劃成就未來(lái);開展?fàn)I銷實(shí)踐、成就夢(mèng)想人生社團(tuán)口號(hào):選擇營(yíng)銷;成就夢(mèng)想社團(tuán)目標(biāo):團(tuán)隊(duì)、專業(yè)、品牌營(yíng)銷協(xié)會(huì)引入現(xiàn)代公司管理制度,以教育和培養(yǎng)能力為最終目的,以經(jīng)營(yíng)和管理為形式,形成能力與盈利并存的運(yùn)轉(zhuǎn)模式。協(xié)會(huì)精神“攜手共進(jìn),營(yíng)出精彩,共創(chuàng)輝煌”這十二
2025-04-18 00:55
【摘要】公司營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動(dòng)營(yíng)銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進(jìn)公司營(yíng)銷業(yè)績(jī)的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營(yíng)銷體系的特殊性,營(yíng)銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷人員的吸引力。第三條:營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對(duì)象包括:1、從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專員;3、管理銷售渠道
2025-04-08 03:12
【摘要】營(yíng)銷體系薪酬管理制度(試行)麗水市信遠(yuǎn)科技信息技術(shù)有限公司二○○八年十月一日前言信遠(yuǎn)科技以“打造最具竟?fàn)幜Φ幕ヂ?lián)網(wǎng)營(yíng)銷服務(wù)體系”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“價(jià)值營(yíng)銷,按需而動(dòng),開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷服務(wù)新模式”為公司使命。為了更好地實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司使命,我們將持續(xù)地致力于建設(shè)最有競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)自特色的薪酬激勵(lì)機(jī)制,提供有利于員工持續(xù)發(fā)展的
2025-04-08 03:04
【摘要】營(yíng)銷管理制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人
2025-04-08 03:26
【摘要】浙江香娟集團(tuán)有限公司營(yíng)銷策劃管理制度一、制度營(yíng)銷策劃流程管理制度1、為規(guī)范營(yíng)銷策劃工作,特制定本制度2、本制度適用于營(yíng)銷策劃中心所有工作人員3、營(yíng)銷策劃首先要確定市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo),且具體內(nèi)容如下表所示:市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)表目標(biāo)內(nèi)容1、目標(biāo)利潤(rùn)通過營(yíng)銷策劃所要實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額2、市場(chǎng)占有率市場(chǎng)占有率提升百分比3、市場(chǎng)增長(zhǎng)率市場(chǎng)增長(zhǎng)率提升百分比
2025-04-12 08:25
【摘要】第1頁(yè)共183頁(yè)目錄第一節(jié)、運(yùn)營(yíng)流程.................................................2一、地產(chǎn)總公司營(yíng)銷承包商招標(biāo)管理流程.........................................................................2二、城市(獨(dú)立項(xiàng)目)
2025-04-23 10:28
【摘要】第1頁(yè)共9頁(yè)營(yíng)銷費(fèi)用管理制度營(yíng)銷費(fèi)用管理制度文件編號(hào):公司ZD-053發(fā)行版次:01修訂次數(shù):0頁(yè)數(shù):1/1編制人:營(yíng)銷中心修訂人:制度建設(shè)小組批準(zhǔn)人:總經(jīng)理日期:2022-12-24日期:2022-12-25日期:
2025-01-15 20:49
【摘要】_____公司營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動(dòng)營(yíng)銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進(jìn)公司營(yíng)銷業(yè)績(jī)的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營(yíng)銷體系的特殊性,營(yíng)銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷人員的吸引力。第三條:營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對(duì)象包括:1、從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專員;3、
2025-08-08 07:20
【摘要】年?duì)I銷管理制度目錄一、部門職能……………………………………………………………………………………3(一)主要職能…………………………………………………………………………………3二、部門組織結(jié)構(gòu)………………………………………………………………………………4三、崗位說明及職責(zé)……………………………………………………………………………4(一)營(yíng)銷總監(jiān)………………………………………
2025-04-08 03:13
【摘要】編號(hào):版號(hào):A頁(yè)碼:第1頁(yè)共32頁(yè)營(yíng)銷管理制度集團(tuán)地產(chǎn)營(yíng)銷管理制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人
2024-12-15 03:21
【摘要】營(yíng)銷推廣中心管理制度一.營(yíng)銷推廣中心職能和工作范圍1.配合市場(chǎng)開發(fā)中心對(duì)公司所承接的一手盤項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品分析和定位,協(xié)助制定產(chǎn)品策劃建議書。2.確定項(xiàng)目推廣計(jì)劃,組織具體實(shí)施。3.確定銷售策略,建立價(jià)格體系,監(jiān)控銷售進(jìn)程,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。4.配合銷售管理中心進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理。5.負(fù)責(zé)公司CI、VI系統(tǒng)的建立,制定公司品牌戰(zhàn)略和推廣
2025-05-27 13:36
【摘要】中堅(jiān)置業(yè)營(yíng)銷管理制度目錄一、營(yíng)銷管理制度………………………………………………………………8(一)銷售管理…………………………………………………………………8第一章總則…………………………………………………………………8第二章銷售策略、計(jì)劃的制定…………………………………………8第三章樓盤銷控管理……………………………………………
2025-04-14 11:12