綿州溫泉酒店質(zhì)量管理條例-預(yù)覽頁
【正文】 客人不禮貌 ， 與管人爭執(zhí) ， 罰 10分； 打鬧、污言穢語、違反公共場所秩序、擾亂公司安寧，罰款 15分； 違反公司財務(wù)制度私換外匯，罰 20分； 拾到錢物不上交，視情況罰 2050分； 涂改、偽造單據(jù)、證明、弄虛作假騙取假期（缺勤天數(shù)按曠工處理）罰 50分； 1不服從上級領(lǐng)導(dǎo)的正確命令，頂撞上司，視情況罰 320分； 1搬弄是非、誹謗他人、影響團結(jié)、影響聲譽，罰 320分； 1違反操作規(guī)定，造成損失，不執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，服務(wù)欠佳，引起投訴，罰 1020分； 1當(dāng)班時間飲酒或酒后上班帶醉態(tài)者，罰 5分； 1擅自享用公司經(jīng)營服務(wù)項目，按其經(jīng)營收費的二位罰款，并通報批評記入檔案； 1擅自動用公司設(shè)施為個人提供方便，視其情況罰 1020分； 1私自使用公司物品，按經(jīng)營收費的二至十倍罰款并通報批評記入檔案； 1在員工告示欄或公司其他地方私自張貼、更改、取走或撕毀公司通知，罰 20分； 1未經(jīng)允許在公司內(nèi)散發(fā)手抄或印刷品，視其情況罰 1020分； 未經(jīng)允許在公司私自出售物品或募捐的員工，視其情況罰 1020分； 2違反公司規(guī)定不履行安全條例，罰 520分； 2擅自向無關(guān)人員提供公司人事、財務(wù)、經(jīng)營、管理等方面的資料，泄露公司機密，罰 20分； 2利用職權(quán)牟取私利，或挾嫌報復(fù)，情節(jié)一般的，罰 2030分； 2 管理人員管理意識不夠 ， 責(zé)任心不強 ， 日常工作檢查不力 ， 工作失查 ， 罰 2030分； 2 不服從上司合理安排 ， 頂撞上司并強行休假 ， 罰 10分； 2 將部門之間因工作原因產(chǎn)生的內(nèi)部矛盾 ， 暴露在客人面前 ， 不論誰對誰錯 ， 均按嚴重過失處罰 ， 罰 1020分； 2 質(zhì)檢小組認定的其他嚴重過失行為 ， 罰 10分； 2 經(jīng)常違反公司規(guī)定 ， 屢教不改 ， 罰 10分以上； 2 客人投訴時主管人員不及時解決 ， 推卸責(zé)任 ， 導(dǎo)致不良影響 ， 罰 1030分； 無故遲到 5分鐘 ， 每分鐘扣 1分 ， 5分鐘 — 30分鐘每分鐘扣 2分 ， 超過 30分鐘 ， 記曠工一天 ， 報綜合部
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1