管理的基本原理和方法(1)-預覽頁
【正文】 教育方法 ? 數(shù)理方法 2022/2/8 20 一、行政方法 ? 定義： 依靠行政組織的權(quán)威，運用命令、規(guī)定、指示條例等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。 ? —— 信息在行政方法使用中置關(guān)重要。 2022/2/8 23 二、經(jīng)濟方法 ? 含義： 根據(jù)客觀經(jīng)濟規(guī)律，運用各種經(jīng)濟手段，調(diào)節(jié)不同經(jīng)濟利益之間的關(guān)系，以獲取較高的經(jīng)濟效益與社會效益的管理方法。 ? 內(nèi)容： ? —— 人生觀、道德教育 ? —— 愛國主義、集體主義教育 ? —— 民主、法制、紀律教育 ? —— 科學文化教育 ? —— 企業(yè)文化建設 2022/2/8 28 教育方法的特點 ? 長期性 ? 非直接性 ? 啟發(fā)性 ? 靈活性 2022/2/8 29 教育方法的正確運用 ? —— 形式靈活，多種多樣； ? —— 身教重于言教； ? —— 與解決員工具體問題相結(jié)合。 2022/2/8 31 ? 方法的特點 ? —— 計量性 ? —— 嚴密性 ? —— 先進性 ? 數(shù)學方法的正確運用 ? —— 數(shù)學方法是管理的一種輔助手段 ? —— 數(shù)學方法作用程度有限 2022/2/8 32 本章思考 ? 什么是系統(tǒng)原理 ？ 運用系統(tǒng)原理說明增強企業(yè)競爭力的途徑 ？ ? 系統(tǒng)的動態(tài)性與聯(lián)系性對管理提出了哪些要求 ？ ? 堅持人本原理最重要的要求是什么 ？ 在實際工作中如何體現(xiàn)以人為本的要求 ？ ? 假如你是組織的中層管理者 ， 你對 “ 責任 ” 二字是如何理解的 ？ 2022/2/8 33 本章內(nèi)容結(jié)束 謝 謝！
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