【摘要】車(chē)間獎(jiǎng)懲制度為了規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量符合要求.企業(yè)必須做到規(guī)范管理以質(zhì)量求生存、為企業(yè)的發(fā)展、特規(guī)定以下獎(jiǎng)罰制度:1、車(chē)間員工每月允許請(qǐng)假2人,每個(gè)班組一天只能允許有一個(gè)人請(qǐng)假(特殊情況除外):凡一個(gè)月請(qǐng)假超過(guò)兩的,超1天扣10分:一個(gè)月全勤加工能力10分。2、按時(shí)上下班,不得遲到、早退,點(diǎn)名未到者扣當(dāng)天工資的2分
2024-12-18 06:48
【摘要】為確保本酒店正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,酒店實(shí)行獎(jiǎng)分與扣分制度,酒店管理堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,以激勵(lì)為主,懲罰為輔的獎(jiǎng)懲原則,以保證酒店各項(xiàng)規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行。獎(jiǎng)分及扣分,每一分相當(dāng)于人民幣10元??陬^表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)等形式獎(jiǎng)勵(lì)。一、表?yè)P(yáng)(通報(bào)表?yè)P(yáng))、獎(jiǎng)勵(lì)、嘉獎(jiǎng)、晉級(jí)(提升)等四類(lèi),即甲、乙、丙、丁四類(lèi):甲為晉級(jí)(提升)
2024-12-18 06:23
【摘要】網(wǎng)店客服獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度客服工資構(gòu)成為基本工資+保險(xiǎn)金+個(gè)人銷(xiāo)售提成1、基本工資基本工資為800元,每月全額發(fā)放2、績(jī)效工資績(jī)效工資為400元,根據(jù)KPI考核結(jié)果按比例發(fā)放3、保險(xiǎn)金試用期員工無(wú)保險(xiǎn);試用期滿(mǎn),轉(zhuǎn)正并且獲得公司正式錄用的客服可以享受每月四險(xiǎn)一金的福利,如果不買(mǎi),可以返現(xiàn)300元
2024-11-10 14:34
【摘要】倉(cāng)庫(kù)管理員獎(jiǎng)懲制度考核內(nèi)容描述情節(jié)情節(jié)獎(jiǎng)懲額度紀(jì)律1、不遲到、不早退,衛(wèi)生值日應(yīng)提前十五分鐘到廠(chǎng),檢查自己負(fù)責(zé)的物料的擺放,及時(shí)整理好貨位,保持物料的良好狀況,并計(jì)劃一天內(nèi)的工作計(jì)劃。2、值日、值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查倉(cāng)庫(kù)安全狀況。情節(jié)輕微,警
2024-11-06 06:39
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)懲制度細(xì)則 一、目的 為更好地明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀(guān)能動(dòng)性。保證公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行,特制定本制度。 二、原則...
2025-09-25 00:40
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲條例 一、目的 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為,根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門(mén)以及******有限公司的相關(guān)...
2024-10-25 08:12
【摘要】安全獎(jiǎng)懲制度一、總則為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,特制定本制度。二、工作內(nèi)容1、懲罰(1)懲罰的范圍1)違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;2)違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者;3)破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。;4)事故發(fā)生后,不采取措施,
2025-08-05 05:46
【摘要】服務(wù)員百分考核標(biāo)準(zhǔn)1、員工遲到或早退半小時(shí)以?xún)?nèi),一次扣30分。2、病、事假可用當(dāng)月休班替代,超休1天扣當(dāng)月平均分20分。3、開(kāi)餐前、后請(qǐng)假1小時(shí)扣20分,開(kāi)餐中,請(qǐng)假1小時(shí)扣40分。4、曠工一次當(dāng)天考核0分,曠工1天扣當(dāng)月平均分?jǐn)?shù)50%,超過(guò)1天,當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)為0,超出部分順延至下月扣除。5、遲到半小時(shí)以上,或未經(jīng)主管、領(lǐng)班批準(zhǔn)私自替換班或無(wú)特殊情況捎信、電話(huà)請(qǐng)
2025-08-05 17:04
【摘要】廚房獎(jiǎng)懲制度1、不戴工作帽進(jìn)操作間,罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者,罰款50元/次。3、在操作間打罵,嬉戲,罰款50元/次。4、浪費(fèi)原材料者,視情節(jié)輕重,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開(kāi)除。5、故意損壞廚房工具者,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開(kāi)除。6、因個(gè)人原因,故意拖欠時(shí)
2024-11-07 09:03
【摘要】 第一篇:獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實(shí)行獎(jiǎng)懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊(duì)長(zhǎng))以及廣大最基層隊(duì)員的工作...
2025-09-22 01:57
【摘要】重慶市萬(wàn)州區(qū)歐邦住宅設(shè)施有限公司設(shè)計(jì)部規(guī)章制度設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)懲及薪金制度一、作息制度1、每天工作時(shí)間為8小時(shí)30分鐘。2、職員午餐時(shí)間為30分鐘。3、設(shè)計(jì)室員工每天可以午休30分鐘。二、休假制度1、有薪假:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日休假。設(shè)計(jì)室員工每月輪休2天的假期。國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假,婚假。
2025-08-11 07:18
【摘要】為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎(jiǎng)懲制度范本,僅供參考。 員工獎(jiǎng)懲制度范本 員工獎(jiǎng)懲制度范本...
2025-09-07 03:17
【摘要】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì).....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-18 06:50
【摘要】銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)懲制度第一部分銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)懲規(guī)定一、獎(jiǎng)勵(lì)(一、)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守公司、部門(mén)、項(xiàng)目組各項(xiàng)管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng),專(zhuān)業(yè)技巧高。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務(wù)態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務(wù)水準(zhǔn)高、并受客戶(hù)表?yè)P(yáng)。5.團(tuán)結(jié)互助、樂(lè)于助人。6.個(gè)人素質(zhì)高,職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務(wù),參加并通過(guò)相關(guān)考試。
2025-08-14 11:24
【摘要】重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部材料、設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、機(jī)具設(shè)備管理制度重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部年月日第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作,促進(jìn)材料管理工作規(guī)范化,有利于加強(qiáng)文明施工的管理,調(diào)動(dòng)全員節(jié)約使用材料的積極性,
2025-04-12 03:40