采購部獎懲制度(已修改)
2024-11-03 09:46 本頁面
【正文】 采購部獎懲制度 目的 :為了規(guī)范采購日常操作行為，以規(guī)范部門獎懲制度管理。堅持以獎勵、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合；懲罰、思想教育和經(jīng)濟懲罰相結(jié)合。 二、適用范圍：采購部所有人員 三、權(quán)責單位： 采購部負責本制度制定、修改、廢止之起草工作。 四、獎勵、處罰具體細則及標準如下： （ 1）、獎勵 采購員在采購工作中為提高公司經(jīng)營效益、挽回公司損失等方面有突出業(yè)績、貢獻或表現(xiàn)出眾的（具體如下），視貢獻大小和業(yè)績情況給予 50500的現(xiàn)金獎勵，并由公司簽發(fā)表揚信或榮譽證書
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