【摘要】商務英語溝通BusinessEnglishCommunicationChapterOneHowtoApplyfortheIdealJob(如何申請理想的工作)本課要點一.ReadingJobAdvertisement(解讀招聘廣告)Asyouread,askyourselft
2025-04-06 12:50
【摘要】培訓中心黑龍江技師學院從心開始溝通溝通從心開始什么是溝通1溝通的三要素2溝通的特征3溝通的基本動作4溝通的“5心”5學習溝通的目的?以過程來獲取結果的途徑!
2025-01-21 23:19
【摘要】如何提升管理溝通技巧主講:王建軍浙江大學繼續(xù)教育學院主講教授講師簡介?浙江大學繼續(xù)教育學院主講教授?上海交大海外教育學院特聘講師?清華大學EMP總裁研修班
2025-01-11 08:37
【摘要】《溝通管理與高效溝通技能》目錄一、溝通基本原理概述二、高效的語言溝通三、肢體語言的溝通四、書面語的溝通五、協(xié)調(diào)關系的方法技巧六、組織協(xié)調(diào)與溝通管理1、溝通的內(nèi)涵和實質?溝通的定義溝通是人與人
2025-01-13 01:00
【摘要】第十講RunningMeetings內(nèi)容?群體溝通的優(yōu)缺點?組織和參加會議會議溝通模式明確會議目的確定與會者構成明確與會者角色職責會議的組織準備工作會議議程會議記錄第一節(jié)群體溝通的優(yōu)缺點討論1某
2025-01-18 19:22
【摘要】2022/2/6第11章溝通?本章要點?了解溝通的定義、作用、方式和原則?熟悉溝通的一般模式?掌握人際溝通的障礙及克服方式?了解組織溝通的網(wǎng)絡?掌握組織溝通的障礙及沖突的管理?掌握溝通技巧,靈活運用各種溝通方式管理學課程“管理就是溝通,溝通,再溝通?!薄癎E總裁
2025-01-09 11:29
【摘要】沖突管理與溝通沖突的性質、類型和原因沖突的知覺和結果沖突的解決策略與溝通正確看待沖突?沖突是一種關系特征,相互依賴的兩方或多方彼此感覺對立的情況。沖突是人們之間在所要達到的目標或實現(xiàn)目標的方法上存在分歧,且發(fā)生在人際間的過程?沖突是不可避免的?沖突是可以管理的。?沖突管理是“將熱轉化為光的管理”沖突的
2025-01-09 07:48
【摘要】第1頁管理學問大,切莫等閑視項目管理浙江科技學院經(jīng)管學院主講人:龐海云第2頁2022年2月6日星期日管理學問大,切莫等閑視第9章項目溝通管理?案例導讀:SDFT公司在項目溝通上的困境??項目溝通的有效方式??項目沖突管理?應對策略:如何提升
2025-01-10 23:34
【摘要】1管理的有效溝通講師:王文祥制造事業(yè)三部課時:120分鐘2022年12月20日2
2025-01-10 22:44
【摘要】管理與有效溝通CommunicationtoWin中南大學商學院無論跟上級、同事、下屬相處,還是跟客戶、供應商相處,都需要靈活的溝通的方式??梢哉f溝通在很大程度上影響了人際關系,影響到領導的績效,所以掌握溝通的技巧是非常重要的。為了設定的目標,把信息,思想和情感在個人或群體間
2024-11-03 15:51
【摘要】ArtandTechniquesonManagementCommunicationJiangMei-shiNovember,2022第2講管理溝通概述CaseAnalysis1:溝通案例分析之一第一節(jié)管理溝通的含義與特征第二節(jié)管理溝通的要素與過程第三節(jié)管理溝通的類型與模式第四節(jié)管理溝通的功能與
2025-01-10 04:04
【摘要】第二章管理溝通策略第一節(jié)什么是溝通?“溝通”一詞源自拉丁文municare,約翰·阿代爾(JohnAdair)指出,“溝通”最初的意思是具體事物的給予或贈與,后來慢慢轉變成只限于指代無形或抽象事物的傳授或傳遞,有“傳授、參與和分享”的意思。?阿代爾認為,“溝通”的概念隱含著四個基本要素,它們在溝通過程中非常重要:
2025-01-08 23:13
【摘要】12一線經(jīng)理在績效管理中的地位3一線經(jīng)理在績效管理中的地位/想法?績效管理是人力資源部門應該做的–員工的考核是人力資源經(jīng)理的日常工作–員工的招聘,升遷,辭退是人力資源部門的事–人力資源部不做績效管理,那你們做什么?4一線經(jīng)理在績效管理中的地位/想法?
2025-01-09 07:36
【摘要】東莞培訓網(wǎng)Http://E-MAIL:1課堂要求????????歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎,提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機請將您的手機開為振動或關閉。2、吸煙
2025-01-09 10:14
【摘要】70%以上的管理工作是在溝通中完成。70%以上的管理問題是溝通不暢的問題。70%以上的組織溝通問題,是組織的管理問題引發(fā)的。管理學原
2025-01-17 08:32