漢普—長(zhǎng)沙卷煙bprerp項(xiàng)目—供應(yīng)鏈匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 8 白沙集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制 風(fēng) 險(xiǎn) 白沙集團(tuán) 防風(fēng)墻 防火墻 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 白沙集團(tuán) 各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度 風(fēng) 險(xiǎn) 風(fēng) 險(xiǎn) 風(fēng) 險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控 風(fēng)險(xiǎn)化解 內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)家評(píng)估機(jī)構(gòu) 防 火 墻 Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 29 內(nèi)容索引 ? 項(xiàng)目背景 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì) ? 白沙集團(tuán)管理現(xiàn)狀問(wèn)題分析 ? 白沙集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)建議 ? 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)策 ? 長(zhǎng)煙供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) ? 長(zhǎng)煙供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型及現(xiàn)狀分析 ? 長(zhǎng)煙供應(yīng)鏈改進(jìn)方向和約束條件 ? 長(zhǎng)煙上下游供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 30 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建議 白沙集團(tuán)持續(xù)發(fā)展“ 863工程” ? 8項(xiàng)課題研究 ? 6種能力評(píng)估 ? 3項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè) Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 31 8項(xiàng)課題研究 國(guó)內(nèi)外煙草企業(yè)多元化發(fā)展研究 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)的關(guān)系研究 集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)研究 集團(tuán)母子公司及子公司之間關(guān)系研究 集團(tuán)監(jiān)控體系研究 集團(tuán)戰(zhàn)略管理型人才研究 集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展研究 Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 32 6種能力評(píng)估 創(chuàng)新能力評(píng)估 學(xué)習(xí)能力評(píng)估 協(xié)作能力評(píng)估 集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)估 國(guó)際對(duì)話能力評(píng)估 資源整合能力評(píng)估 Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 33 3項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè) 人才激活 ：形成“引得來(lái)人，容得下人，樂(lè)得放人”的人才流水。 Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 38 長(zhǎng)煙供應(yīng)鏈建設(shè)的幾個(gè)階段 階段 1：基礎(chǔ)建設(shè) 采購(gòu) 階段 2： 職能集成 階段 3：內(nèi)部供應(yīng)鏈集成 階段 4：外部供應(yīng)鏈集成 階段 5：供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)聯(lián)盟 物料控制 生產(chǎn) 分銷(xiāo) 銷(xiāo)售 制造管理 分銷(xiāo) 內(nèi)部供應(yīng)鏈 供應(yīng)商 物料管理 物料管理 供應(yīng)鏈聯(lián)盟 分銷(xiāo) 分銷(xiāo) 制造管理 生產(chǎn) 銷(xiāo)售 分銷(xiāo) Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 39 長(zhǎng)煙供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)集成的技術(shù)要求 供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)集成的程度和 IT應(yīng)用的程度是相輔相成的： ?階段 1和 2，對(duì)應(yīng)于局部的信息系統(tǒng)應(yīng)用； ?階段 3，對(duì)應(yīng)于 ERP級(jí)別的全企業(yè)層次的 IT應(yīng)用； ?階段 4，對(duì)應(yīng)于企業(yè)整體 CRM、 ERP、 SRM系統(tǒng)的構(gòu)建，同時(shí)對(duì)供應(yīng)商和分銷(xiāo)伙伴的 IT建設(shè)也提出了要求； ?階段 5，要求社會(huì)化 IT應(yīng)用格局已經(jīng)形成，企業(yè)內(nèi)部要求有大量的知識(shí)管理工具、智能分析工具和決策支持工具。 ?建立部門(mén)及上下級(jí)間真正的溝通，而不僅僅依賴(lài) ERP等技術(shù)手段，使產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃從編制到執(zhí)行再到調(diào)整整個(gè)過(guò)程都能夠協(xié)調(diào)一致。強(qiáng)調(diào)對(duì)生產(chǎn)的保障，但沒(méi)有對(duì)庫(kù)存成本的合理評(píng)估。 ? 與供應(yīng)商的合作中，沒(méi)有充分利用長(zhǎng)煙在合作中的主導(dǎo)地位，積極推動(dòng)雙方合作的深化。原煙由于其具備煙草行業(yè)核心能力的特點(diǎn)，可以考慮將其納入長(zhǎng)煙主業(yè)橫向發(fā)展的范疇加大投資力度，今后在滿足自身需求的基礎(chǔ)上進(jìn)入煙葉市場(chǎng)領(lǐng)域。 Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 49 長(zhǎng)煙與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的步驟 ?內(nèi)部承諾和團(tuán)隊(duì)組建 ?合作伙伴選擇 ?供應(yīng)商承諾和聯(lián)合團(tuán)隊(duì)的組建 ?行動(dòng)實(shí)施和過(guò)程回顧 Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 50 合作伙伴評(píng)價(jià)、選擇步驟 分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境（需求、必要性） 確立合作伙伴選擇標(biāo)準(zhǔn) 制定合作伙伴評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 成立評(píng)價(jià)小組 合作伙伴參與 評(píng)價(jià)合作伙伴 選擇 實(shí)施供應(yīng)鏈合作關(guān)系 工具方法 反 饋 反 饋 比較新舊伙伴 修改評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 51 合作伙伴的選擇原則 供應(yīng)商必須具備以下基本條件： ?有與長(zhǎng)煙形成長(zhǎng)期合作關(guān)系相協(xié)調(diào)的戰(zhàn)略， ?領(lǐng)先的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)能力， ?能夠不斷地提升自身技術(shù)和管理水平， ?提供優(yōu)于市場(chǎng)性能價(jià)格比的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ? 戰(zhàn)略型：這種合作方式并不意味完全的排他性，競(jìng)爭(zhēng)始終存在于戰(zhàn)略型伙伴之間及其與限制型合作伙伴之間，但這種競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是適度的，深入有效的合作是衡量的首要標(biāo)準(zhǔn)。 ? 國(guó)際化： 在國(guó)際化方面，長(zhǎng)煙在 95年后有所回收。 Han Consulting (Ch ina) Ltd. Han Consult ing 55 謝謝各位 ！
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1