《7天快捷連鎖酒店信托責(zé)任品牌管理培訓(xùn)課件》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 豈以禍福避趨之！ 林則徐 三、 “ 信托責(zé)任 ” 的現(xiàn)實(shí)意義 從以上正、反兩方面的例子可以看出： ? 承擔(dān)信托責(zé)任、為委托人利益著想、實(shí)現(xiàn)對(duì)委托人的承諾的，將持續(xù)獲得越來(lái)越多的委托人的信任，在承擔(dān)更多信托責(zé)任的同時(shí)，自己也獲得了長(zhǎng)期而持續(xù)的利益； ? 背棄信托責(zé)任、只為自己私利著想、沒有實(shí)現(xiàn)對(duì)委托人的承諾的，逐漸失去所有委托人的信任，自己陷入孤立之境，斷絕了自身利益的源泉。 四、“信托責(zé)任”在 7天 分店員工對(duì)分店的信托責(zé)任 ? 做好自己的本職工作 —— 前臺(tái)做好接待和銷售工作、客房員工做好房、銷售人員發(fā)展優(yōu)質(zhì)會(huì)員，維修做好分店設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)工作等等，做好本職工作是員工對(duì)分店的基本“信托責(zé)任”； 四、“信托責(zé)任”在 7天 ? 第一：獎(jiǎng)金分配的面廣了。 ? 第三， 員工成了沒有 “ 出錢的股東 ” ，享受分配每月 “ 紅利 ” 的機(jī)會(huì)。 ? 第五， 一雙筷子容易折斷， “ 26根筷子 ” 勁往一處使，就能產(chǎn)生意想不到的效果。員工一個(gè)人做飯，然后，大家十多個(gè)人一起吃，吃完再一起 “ 加班 ”去。信托責(zé)任強(qiáng)的人認(rèn)為做好工作是天經(jīng)地義的事，做不好就是失職，感覺對(duì)不起付薪水給自己的公司。 四、“信托責(zé)任”在 7天 ? 做好是應(yīng)該的 ? 做不好是不行的 ? 違規(guī)是要出局的 四、“信托責(zé)任”在 7天 ? 美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪： “不要問國(guó)家給你做了什么，你替國(guó)家做了什么？” —— 各位員工，請(qǐng)先問問自己，你替分店做了什么？ 四、“信托責(zé)任”在 7天 謝 謝！ 四、“信托責(zé)任”在 7天
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