《某集團20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計劃安排》-預覽頁
【正文】 流程 加強出入庫管理、領(lǐng)用登記，對各部門領(lǐng)用的辦公用品進行登記，并嚴格控制辦公用品的領(lǐng)用頻率。 8 用心在車 關(guān)懷到人 20xx年工作總結(jié) 3 人力資源管理狀況 人員招聘及現(xiàn)狀 人員招聘是行政部人事管理工作中的重點， 20xx年 隨著 集團 公司 的快速發(fā)展，業(yè)務量不斷攀升 ， 對員工的需求也越來越大。 20xx年 1至 7月 累計招聘人數(shù)為 71人，目前新進人員 在職 數(shù)為 38人，新進人員的留崗率 在 50%以上，其中新入職員工中已有 21人完成轉(zhuǎn)正 。 建立、健全人事檔案 對新進人員建立完整的人事檔案，并紙質(zhì)材料予以掃描上傳至 OA系統(tǒng)，保證人員信息的完整性，為今后的查閱工作提供便利。因此，我們一方面要不斷加強對辦公室各項工作的監(jiān)管，努力提高工作效率；另一方面我們也會積極的與各部門精誠合作，共同為公司的快速持續(xù)發(fā)展獻策獻力。 提高行政督促檢查能力，切實加強督促檢查工作，貫徹落實考核制度 日常行政檢查、督促形成制度化，定期開展安全生產(chǎn)檢查、儀容儀表檢查等，積極維護企業(yè)形象。 15 20xx年工作計劃 用心在車 關(guān)懷到人 1 日常行政事務 提高自身業(yè)務素質(zhì)，提高工作效率，建立規(guī)范的辦事 流程。 隨著公司業(yè)務量的快速增加，行政事務必將更加繁重，要求也更高，本部門要提前做好準備工作，完善日常工作中的不足之處，優(yōu)化辦事流程，提高
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