【摘要】制度名稱財務(wù)管理制度責(zé)任部門會計部、資金部2011年與2010年制度相比主要修改的內(nèi)容主要修改內(nèi)容第五條修改為:“寧夏瀛海集團(tuán)設(shè)置集團(tuán)總部財務(wù)管理機(jī)構(gòu):財務(wù)總監(jiān)、總會計師、集團(tuán)審計部、集團(tuán)會計部、集團(tuán)資金部。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督控股公司和委托經(jīng)營公司嚴(yán)格按照會計政策、稅收法規(guī)進(jìn)行財務(wù)和稅收、資金核算。”修改內(nèi)容詳見后附制度。
2025-08-05 18:25
【摘要】目錄第○章頒布令………………………………………………………………………………1第一章員工守則(HCD/SG02-01)……………………………………………………………2第二章員工行為規(guī)范(HCD/SG02-02)………………………………………………………5第三章人事管理……………………………………………………………………………7第一節(jié)
2025-04-18 00:50
【摘要】一、總則為加強(qiáng)鞏留縣2017年度農(nóng)村路網(wǎng)升級改造工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程費(fèi)用的控制,提高投資效益及社會效益,使施工監(jiān)理工作法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化,根據(jù)交通部“公路工程施工監(jiān)理規(guī)范”(JTGG10-2006)的規(guī)定,結(jié)合新疆交通廳、伊犁交通局及鞏留縣交通運(yùn)輸局的有關(guān)規(guī)定,以及本工程實(shí)際情況,特制定本制度。監(jiān)理人員必須執(zhí)行“嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔自
2025-04-17 04:33
【摘要】第一章運(yùn)營管理概述什么是運(yùn)營管理運(yùn)營管理是對組織中負(fù)責(zé)制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的職能部門的管理,具體是對提供組織主要產(chǎn)品或服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行的設(shè)計、實(shí)施和改善。組織財務(wù)運(yùn)營營銷企業(yè)組織的三個基本職能產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)造涉及投入到產(chǎn)出的轉(zhuǎn)變或轉(zhuǎn)換過程。人們利用各種投入,通過一個或多個轉(zhuǎn)換過程創(chuàng)造出產(chǎn)品或服務(wù)。
2025-01-14 23:43
【摘要】東莞理工學(xué)院軟件學(xué)院第四章需求管理東莞理工學(xué)院軟件學(xué)院教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)?教學(xué)目標(biāo)理解和掌握需求管理的范疇掌握銷售預(yù)測的基本功能和方法理解客戶訂單錄入理解客戶訂單分析理解預(yù)測消耗邏輯?教學(xué)重點(diǎn)需求管理的范疇銷售預(yù)測的基本功能和方法客戶訂單分析
2025-08-04 07:22
【摘要】第一篇:化驗(yàn)室采樣、留樣及樣品室管理制度 化驗(yàn)室采樣、留樣及樣品室管理制度 一、目的:為了保證分析數(shù)據(jù)、樣品的準(zhǔn)確性和具有可追溯性,便于抽查、復(fù)查,滿足監(jiān)督管理要求、分清質(zhì)量責(zé)任,特制定本管理制度...
2024-10-17 14:19
【摘要】ABS距離(長度)放樣已有:起點(diǎn)A、
2025-08-05 06:13
【摘要】分發(fā)部門:密級:川藍(lán)集發(fā)[2004]011號四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司票據(jù)管理制度第一章票據(jù)管理范圍第一條企業(yè)票據(jù)是記載企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的依據(jù)之一,也是企業(yè)會計核算的重要原始憑證,為了加強(qiáng)對本集團(tuán)公司票據(jù)的管理,特制定本管理制度。第二條本制度“票據(jù)”是指:(一)訂本式
2025-04-07 04:17
【摘要】受控號:PG/QM-2020-204發(fā)布日期:2020年10月10日設(shè)備、工裝管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)與規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)工作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)符合相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和計量檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范所規(guī)定的質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)和計量性能指標(biāo)的要求,參照國家相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況特制定本管理制度。1
2024-11-13 15:12
【摘要】前言建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果,這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(包括腦力勞動和體力勞動),它是員工在人力市場中的價格。正如商品市場中的供求
2025-04-19 00:16
【摘要】第1頁,共16頁分發(fā)部門:密級:川藍(lán)集發(fā)[2020]011號四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司票據(jù)管理制度第一章票據(jù)管理范圍第一條企業(yè)票據(jù)是記載企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的依據(jù)之一,也是企業(yè)會計核算的重要原始憑證,為了加強(qiáng)對本集團(tuán)公
2024-09-15 13:27
【摘要】急診留觀室管理制度與職責(zé)1、急診留觀室管理制度.........................................2、急診留觀病人管理度...............................3、急診留觀病人安全管理制度.....................................4、急診留觀查房制度..................
2025-04-08 23:18
【摘要】私人電話登記表時間姓名被叫號碼通話時間備注派車申請單年月日部門用車人用車時間派車事由人力資源科負(fù)責(zé)人總經(jīng)理
2025-04-07 23:07
【摘要】急診留觀病人管理制度與流程急診留觀病人管理制度1、不符合住院條件和不同意住院的患者。但根據(jù)病情尚需急診觀察的患者,可留觀察室進(jìn)行觀察不超過72小時。2、急診值班醫(yī)師和護(hù)士應(yīng)當(dāng)根據(jù)病情嚴(yán)密觀察、治療。凡收入觀察室的患者,必須開好醫(yī)囑,按格式規(guī)定及時書寫病歷,隨時記錄病情(包括、檢驗(yàn)、影像)及時處理經(jīng)過,必要時及時請相關(guān)專業(yè)會診。3、首診醫(yī)師全面負(fù)責(zé)急診留觀病人的所有事宜,若病情有
2025-01-16 03:13
【摘要】安全觀察管理制度1、目的為發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷,通過對作業(yè)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員進(jìn)行安全觀察,搜集員工行為、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法和對應(yīng)的管理制度標(biāo)準(zhǔn)存在的不足以及安全技能培訓(xùn)效果的不足,對不足進(jìn)行統(tǒng)計分析,進(jìn)而采取有針對性的作業(yè)過程風(fēng)險控制措施,促進(jìn)作業(yè)安全。2、范圍本
2025-04-07 21:09