某物業(yè)管理公司人事行政部20xx年度工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 行，我部根據(jù)制度做好了各項工作，特別是對員工生日日期的登記，為避免出現(xiàn)失誤，我部逐一到各部門確認員工生日的具體日期，確保把公司的祝福及時傳達給員工。我部在人事招聘積極開 拓 創(chuàng)新，根據(jù)部門的申請和工作崗位的要求，在監(jiān)控室崗位上招聘了四名監(jiān)控室女保 xx。同時根據(jù)集團公司人力資源部的要求，在我公司建立了員工的電子檔案，這樣查詢員工的相關(guān)信息就更加便捷。同時積極參加集團公司人力資源部組織的培訓，先后組織公司的中層以上管理人員參加了集團公司人力資源部組織的關(guān)于 《 工作沒有任何借口 》 和 《 工作中執(zhí)行力 》 的培訓， 通過培訓 不斷 提高我司管理人員的管理能力 和水平 。 本年 在五江建材城 舉行 了一系列重大活動 ，如 第二屆建材家居博覽會的召開、 開業(yè)一 周年慶典和五次抽獎 等 活動，我部 主要負責各種后勤服務和獎品的采購等， 為活動的成功舉辦 和會議的順利召開 奠定了基礎(chǔ)。 印章的 使用和管理 。在三月八日，在 xx 總的率領(lǐng)下，組織公司全體女職工到五江集團的發(fā)源地漣源茅塘進行參觀學習，使廣大員工體會到 當初創(chuàng)業(yè)的艱難 ，同時還到新化的梅山龍宮進行旅游。通過此次比賽，賽出了五江人的風格，體現(xiàn)了五江人頑強的拼搏精神。
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