護(hù)理管理學(xué)緒論教案(第1章-預(yù)覽頁
【正文】 管理學(xué)的概念 管理學(xué) (management)是研究管理活動基本規(guī)律與方法的一門綜合性應(yīng)用科學(xué)。 2．組織： 3．領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和督促組織成員去完成任務(wù)的一項(xiàng)管理職能。 教學(xué)方法手段 多媒體 講授 、提問、案例分析、 討論。 2 科學(xué)管理的基本特征。 教 學(xué) 難 點(diǎn) 和解決 影響 護(hù)理管理的因素。 。 。 。 教 學(xué) 重 點(diǎn) 。 外語要求 熟 記護(hù)理管理本章節(jié)常用的英文專業(yè)單詞。 ㈡管理職能 1．計(jì)劃 (planning)：是為實(shí)現(xiàn)組織管理目標(biāo)而對未來行動方案預(yù)先擬定和安排的工作過程。 社會屬性，指管理所具有的監(jiān)督勞動，維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系 、鞏固其相應(yīng)社會制度 的特性。 ㈡管理學(xué)的特點(diǎn) 1．實(shí)踐性： 2．綜合性： ： ㈢管理學(xué)研究內(nèi)容 1．生產(chǎn)力 ： 2．生產(chǎn)關(guān)系： 3．上層建筑： 第二節(jié)護(hù)理管理學(xué)概述 （ 40 分鐘） 一、護(hù)理管理的發(fā)展變遷 護(hù)理管理的發(fā)展與護(hù)理事業(yè)的發(fā)展是同步的。護(hù)理管理作為一個過程，受到醫(yī)院內(nèi)外政策、服務(wù)對象、護(hù)理人員和技術(shù)等多因素的影響，同時還要受到管理者本身?xiàng)l件的影響。 護(hù)理管理者 明確宗旨目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，可幫助護(hù)理人員明確崗位責(zé)任；做好行動計(jì)劃準(zhǔn)備；利于激發(fā)護(hù)理人員自我實(shí)現(xiàn)意識，在護(hù)理管理 過程有參與感，為職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。 漢高祖劉邦馳騁疆場數(shù)十年，撫秦滅楚，身經(jīng)百戰(zhàn)。 醫(yī)院護(hù)理要長期興旺發(fā)達(dá)就必須保證長期擁有優(yōu)秀的護(hù)理人才隊(duì)伍。護(hù)理管理者一要有管理創(chuàng)新意識，要從醫(yī)療資源高消耗的粗放型管理向“優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的集約化管理轉(zhuǎn)變；二要有技術(shù)創(chuàng)新意識，使高精儀器設(shè)備和高新技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域，使醫(yī)學(xué)護(hù)理水平和質(zhì)量進(jìn)入新的高度；三要有服務(wù)創(chuàng)新意識，樹立市場觀念，掌握供求、價格、競爭三要素，根據(jù)市場需求確定服務(wù)方向、服務(wù)方式和服務(wù)手段。 管理的五大職能 ， 尤其是 計(jì)劃職能的 作用 。
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