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高級(jí)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 好地發(fā)揮作用 初次審計(jì)收費(fèi)折價(jià)的度不好掌握,管制機(jī)構(gòu)不好管理 容易破壞行業(yè)內(nèi)的職業(yè)團(tuán)結(jié) 我國(guó)企業(yè)管理當(dāng)局有操縱所有者決定審計(jì)師聘任的便利,低價(jià)攬客是管理當(dāng)局左右審計(jì)師審計(jì)意見(jiàn)的又一利器 討論:低價(jià)攬客與一般的削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的差別 (四 ) 業(yè)務(wù)過(guò)于集中 涵義:事務(wù)所的審計(jì)公費(fèi)過(guò)于集中于某一特定客戶或客戶集團(tuán) “ 過(guò)于 ” 的涵義 事務(wù)所從特定客戶或集團(tuán)獲取的經(jīng)常性收費(fèi)不超過(guò)其總收入: 香港規(guī)定為 15% 瑞士為 10% 墨西哥為連續(xù)兩年不超過(guò) 40% 會(huì)影響?yīng)毩⑿? 對(duì)過(guò)分的衡量值得進(jìn)一步討論 : ( 1) 為什么現(xiàn)有的規(guī)定存在國(guó)家或地區(qū)性差別 ? ( 2) 若只有一年超過(guò)這一標(biāo)準(zhǔn) , 是否也影響?yīng)毩⑿?, 或者標(biāo)準(zhǔn)的制訂是否應(yīng)考慮 “ 比例的連續(xù)性 ” ? (五 ) 事務(wù)所規(guī)模 ▲ 值得討論的問(wèn)題:事務(wù)所的規(guī)模是否會(huì)影響審計(jì)的獨(dú)立性;如果是 , 原因是什么 , 是否又足夠的證據(jù)予以證明;規(guī)范的和實(shí)證的結(jié)論對(duì)我國(guó)審計(jì)政策的制訂和完善的意義 事務(wù)所的規(guī)模與審計(jì)的獨(dú)立性 。 Strawser(1971)發(fā)現(xiàn)多數(shù)發(fā)行股票的公司的審計(jì)都是由“ 八大 ” 完成的 。 Giroux,1992) 其政策涵義:推行強(qiáng)制輪換 :一些反證 ( 1)美國(guó) 1979年至 1991年的 406個(gè)審計(jì)失敗案件中,事務(wù)所對(duì)公司審計(jì)的第一、二年發(fā)生的審計(jì)失敗是其他年份發(fā)生的審計(jì)失敗的三倍( AICPA,1992) (2)Geiger amp。 以上研究并未直接回答 “ 聘約期過(guò)長(zhǎng)不影響?yīng)毩⑿?” 專題四( 4- 1- 1)審計(jì)目標(biāo)問(wèn)題研究 本專題只研究獨(dú)立審計(jì)的目標(biāo) 一 、 獨(dú)立審計(jì)目標(biāo)的演變 英國(guó) 《 公司法 》 對(duì)審計(jì)目標(biāo)要求的變化 期間 主要目標(biāo) 次要目標(biāo) 原因 1840-- 1880 揭錯(cuò)查弊 員工不忠增加 1881-- 1900 揭錯(cuò)查弊 驗(yàn)證會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性 對(duì)會(huì)計(jì)師行業(yè)的正確認(rèn)識(shí) 1901-- 1921 揭錯(cuò)查弊 會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性與會(huì) 計(jì)報(bào)表的可信性 報(bào)表編制技術(shù)的進(jìn)步 會(huì)計(jì)信息的重要 1921-- 1940 揭錯(cuò)查弊 驗(yàn)證會(huì)計(jì)記錄 鑒證報(bào)表的可信性 會(huì)計(jì)技術(shù)的進(jìn)步 管理層對(duì)防范舞弊的重視 1941-- 1960 驗(yàn)證會(huì)計(jì)記錄的真假 鑒證報(bào)表的可信性 揭錯(cuò)查弊 管理層對(duì)防范舞弊的重視 公司法修訂 1961-- 1985 鑒證報(bào)表的可信性 揭錯(cuò)查弊 有關(guān)法規(guī)全面完善 Brown對(duì)審計(jì)目標(biāo)的研究 期間 審計(jì)目標(biāo) 驗(yàn)證程度 內(nèi)部控制的重要性 1500年前 揭露舞弊 詳查 未認(rèn)識(shí) 1500-- 1580 揭露舞弊 詳查 未認(rèn)識(shí) 1850-- 1905 揭露舞弊 揭錯(cuò)查弊 主要是詳查 未認(rèn)識(shí) 1905-- 1933 確定財(cái)務(wù)報(bào)告的公允性 揭錯(cuò)查弊 抽查 稍有認(rèn)識(shí) 1933-- 1940 確定財(cái)務(wù)報(bào)告的公允性 揭錯(cuò)查弊 抽查 認(rèn)識(shí)到其重要 1940-- 1960 確定財(cái)務(wù)報(bào)告的公允性 抽查 實(shí)質(zhì)性重視 二 、 事務(wù)所:一種特殊的企業(yè) ( 一 ) 事務(wù)所也是一種企業(yè) 投資者追求回報(bào) 事務(wù)所需要盈利 ( 二 ) 事務(wù)所不是一般的企業(yè) 盈利主要依賴人力資本的創(chuàng)新 非人力資本的作用主要起擔(dān)保作用 提供的服務(wù)具有引導(dǎo)資源流動(dòng)的作用 , 是控制腐敗的重要力量 三 、 獨(dú)立審計(jì)目標(biāo)具有雙重性 ( 一 ) 經(jīng)濟(jì)目標(biāo) ( 二 ) 社會(huì)目標(biāo) 結(jié)論:獨(dú)立的審計(jì)師應(yīng)在不謀利中盈利 討論如何實(shí)現(xiàn) 獨(dú)立的審計(jì)師應(yīng)在不謀利中盈利 四 、 與審計(jì)目標(biāo)相關(guān)的若干論題 審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)責(zé)任 審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)規(guī)范 審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)獨(dú)立性 審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)監(jiān)管 審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)博弈 審計(jì)目標(biāo)與客戶的利益相關(guān)者目標(biāo) 專題五 (511):獨(dú)立審計(jì)責(zé)任問(wèn)題研究 —— 涵義與構(gòu)成 一 、 涵義 審計(jì)人員在承辦審計(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)履行的職業(yè)責(zé)任 , 以及因工作失誤造成他人損失而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 與責(zé)任相關(guān)的英文: obligation( 義務(wù) ) ,responsibility( 職責(zé) ) ,liability( 法律責(zé)任 ) 二 、 構(gòu)成 職業(yè)責(zé)任 ( 1) 法定審計(jì)的職業(yè)責(zé)任 。 包括對(duì)委托人和其他利益關(guān)系人的責(zé)任 。法官說(shuō) —— P191在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一般關(guān)注以消除對(duì)有關(guān)利益主體利益的侵害 。 前者是一個(gè)品德問(wèn)題 , 也與經(jīng)濟(jì)追求有關(guān);后者是能力問(wèn)題 。 財(cái)務(wù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)巨大 , 需要適時(shí)調(diào)控 ■ 任何制度都不是萬(wàn)能的 , 但必須具有權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的內(nèi)核 ■ 獨(dú)立董事維護(hù)中小投資者的利益:光榮而艱巨 專題五 (54- 3):瓊民源案討論總結(jié) ■ 會(huì)計(jì):可以覆舟 , 也可以載舟 ■ 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)需要多次博弈 ■ 透明:不只是會(huì)計(jì)的職責(zé)
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