“調(diào)整思路轉(zhuǎn)變觀念改進(jìn)作風(fēng)”大討論活動(dòng)方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 否存在民主觀念不強(qiáng)，自以為是、自以為大、獨(dú)斷專行的問(wèn)題；是否存在大局觀念不強(qiáng)，只想小家、不顧大家的問(wèn)題。是否存在守土不盡責(zé) ,為官不作為的問(wèn)題；是否存在各自為政、避重就輕、敷衍塞責(zé)、一團(tuán)和氣的問(wèn)題；是否存在不愿碰硬、不愿擔(dān)責(zé)、明則保身、攬功推過(guò)的問(wèn)題。是否存在嚴(yán)格不起來(lái)，落實(shí)不下去的問(wèn)題；是否存在不會(huì)作為、不想作為的問(wèn)題；是否存在有布置沒(méi)有回音、有規(guī)劃沒(méi)有行動(dòng)、有開(kāi)頭沒(méi)有結(jié)果的問(wèn)題；是否存在傳達(dá)不迅速、貫徹不到位、落實(shí)不及時(shí)、成效不顯著的問(wèn)題。充分利用各種宣傳陣地和宣傳形式，廣泛宣傳“調(diào)轉(zhuǎn)改”大討論活動(dòng)的目的意義、具體內(nèi)容、實(shí)施辦法和具體要求。 （二）專題討論階段： 10月 26日 12月 5日。 。 （ 2）開(kāi)展規(guī)章制度專項(xiàng)培訓(xùn)。 （ 4）開(kāi)展案例解剖活動(dòng)。各級(jí)管理人員要緊緊圍繞思想、觀念、作風(fēng)、責(zé)任、能力、執(zhí)行等六個(gè)方面，結(jié)合本單位最為突出的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，各有側(cè)重的制定整改規(guī)劃，既不能諱病忌醫(yī)、掩耳盜鈴、藏著掖著，也不能泛泛而談、空話連篇、浮皮潦草，必須做到反映實(shí)際情況、直面關(guān)鍵問(wèn)題、確定整改目標(biāo)、明確整改期限、形成長(zhǎng)效機(jī)制 ，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。各黨支部、單位、機(jī)關(guān)各部門要切實(shí)把“調(diào)轉(zhuǎn)改”大討論活動(dòng)納入到四季度重要工作日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭參加討論、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。要突出活動(dòng)重點(diǎn)，明確活動(dòng)范圍，有針對(duì)性的確定內(nèi)容，組織討論。 (四 )注重統(tǒng)籌兼顧
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