【摘要】序號法律條款條款重點要求備注1第4條關(guān)于制度規(guī)定制度經(jīng)工會討論和公示、告知未規(guī)定協(xié)商不成的處理依據(jù)2第7條合同簽訂用工之日起即與建立勞動關(guān)系:滿一個未簽,賠二個月、算無固定期限合同企業(yè)應建立員工名冊3第8條雙方告知義務(wù) 企業(yè):工作內(nèi)容、危害;勞動者情況員工:個人情況(學歷、身體狀況、婚姻狀況、工作經(jīng)歷、合同終止狀況等)
2025-05-30 01:53
【摘要】李仁玉合同法重點第一章??債法總論重點一:債的概念與要素問題對此,應明確債是指特定當事人之間請求為一定給付的民事法律關(guān)系。債權(quán)為財產(chǎn)權(quán)、請求權(quán)、相對權(quán)、有期限的權(quán)利。債權(quán)具有相容性和平等性。債權(quán)的權(quán)能包括給付請求權(quán)、給付受領(lǐng)權(quán)、保護請求權(quán)和處分權(quán)能。應明確債的客體是給付行為。如題目:下列有關(guān)債權(quán)性質(zhì)表述正確的是(???
2025-05-27 18:50
【摘要】?勞動合同法?條文全解析 解讀一:立法宗旨 第一條 為了完善勞動合同制度明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)保護勞動者的合法權(quán)益構(gòu)建和開展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系制定本法。 解讀】本條是勞動合同...
2024-11-16 23:53
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第12頁共12頁2010司考沖刺階段重點、難點匯編——《合同法》之合同的訂立一、合同訂立的程序 合同訂立包括:第一,要約;第二,承諾;第三,合同的成立時間和成立地點;第四,格式條款;第五,締約過失責任?! ∷械暮贤闪⒈仨毥?jīng)過要約和承諾程序。 比如,理論上探討的,交叉要約
2025-01-03 17:39
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第42頁共42頁合同法中華人民共和國主席令第十五號1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過總則第一章一般規(guī)定第二章合同的訂立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六章合同的權(quán)利義務(wù)終止第七章違約責任第八章其他規(guī)
2025-01-03 17:37
【摘要】合同法中華人民共和國主席令第十五號1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過總則第一章一般規(guī)定第二章合同的訂立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六章合同的權(quán)利義務(wù)終止第七章違約責任第八章其他規(guī)定分則第九章買賣合同第十章供用電、水、氣、熱力合同第十一章贈與合同第十二章借款
2025-05-30 02:10
【摘要】《勞動合同法》條文全解析解讀一:立法宗旨 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法。 【解讀】本條是關(guān)于勞動合同法立法宗旨的規(guī)定?! ×⒎ㄗ谥家卜Q立法目的。本條規(guī)定的立法宗旨有三層意思: 一、完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)勞動合同是市場經(jīng)濟體制下用人單位與勞動者進
2025-05-30 02:04
【摘要】自學考試《勞動法》復習筆記第一部分1?勞動法:狹義的理解是指由國家最高權(quán)力機關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的、全國性的、綜合性的法律,即第八次全國人大常委會通過的《中華人民共和國勞動法》。廣義的理解是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總和?! ?我國勞動法的調(diào)整對象:是勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系。⑴勞動關(guān)系
2025-05-12 00:19
【摘要】合同法釋義-第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓 本章共十四條,主要對合同變更、合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓、合同義務(wù)轉(zhuǎn)移、合同權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓以及當事人合并和分立的權(quán)利和義務(wù)等作出了規(guī)定?! 〉谄呤邨l當事人協(xié)商一致,可以變更合同?! 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定變更合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定?! 踞屃x】本條是關(guān)于當事人變更合同的規(guī)定?! 『贤淖兏侵负贤闪⒑?,當事人在原合同的基礎(chǔ)
2025-05-30 02:27
【摘要】2009年司法考試必考重點法條精選—民法篇《民法通則》3.10周歲以上的未成年人進行的民事活動是否與其年齡、智力狀況相適應,可以從行為與本人生活相關(guān)聯(lián)的程度、本人的智力能否理解其行為,并預見相應的行為后果,以及行為標的數(shù)額等方面認定。4.不能完全辨認自己行為的精神病人進行的民事活動,是否與其精神健康狀態(tài)相適應,可以從行為與本人生活相關(guān)聯(lián)的程度、本人的精神狀態(tài)能否理解其行為,并
2025-08-04 07:57
【摘要】最新最全司法考試合同法重點筆記 重點一:債的概念與要素問題 對此,應明確債是指特定當事人之間請求為一定給付的民事法律關(guān)系。債權(quán)為財產(chǎn)權(quán)、請求權(quán)、相對權(quán)、有期限的權(quán)利。債權(quán)具有相容性和平等性。債權(quán)的權(quán)能包括給付請求權(quán)、給付受領(lǐng)權(quán)、保護請求權(quán)和處分權(quán)能。應明確債的客體是給付行為?! ∪珙}目:下列有關(guān)債權(quán)性質(zhì)表述正確的是() 本題涉及對債權(quán)性質(zhì)的
2025-05-27 18:01
【摘要】合同法講座針對法條來講的絕對經(jīng)典天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主講人:中國社會科學院法學研究所民法研究室主任梁慧星研究員中國社會科學院法學研究所民法研究室韓世遠博士(1999年5月25日、26日)(梁慧星教授:)同志們,現(xiàn)在
2025-05-12 19:47
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第19頁共19頁李仁玉合同法重點第一章??債法總論重點一:債的概念與要素問題對此,應明確債是指特定當事人之間請求為一定給付的民事法律關(guān)系。債權(quán)為財產(chǎn)權(quán)、請求權(quán)、相對權(quán)、有期限的權(quán)利。債權(quán)具有相容性和平等性。債權(quán)的權(quán)能包括給付請求權(quán)、給付受領(lǐng)權(quán)、保護請求權(quán)和處分權(quán)能。應明
2025-01-01 02:46
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第8頁共8頁序號法律條款條款重點要求備注1第4條關(guān)于制度規(guī)定制度經(jīng)工會討論和公示、告知未規(guī)定協(xié)商不成的處理依據(jù)2第7條合同簽訂用工之日起即與建立勞動關(guān)系:滿一個未簽,賠二個月、算無固定期限合同企業(yè)應建立員工名冊3第8條雙方告知義務(wù) 企
2025-01-03 16:24
【摘要】勞動合同法精要解讀《勞動合同法》立法三大宗旨關(guān)聯(lián)條款一、彌補現(xiàn)行勞動合同制度不足,保護勞動者利益:1、加重用人單位不訂立勞動合同的法律責任;?2、加大對試用期勞動者的保護;?3、對勞務(wù)派遣進行規(guī)范。二、促進勞動者的就業(yè)穩(wěn)定:?在無固定期限勞動合同的訂立上提出了更高的要求。三、增加維護用人單位合法權(quán)
2025-01-15 11:12