【正文】 有思想、有作為的班主任老師們走得更遠(yuǎn)呢？ 班主任教師是“團(tuán)長”，我們的學(xué)校需要更多的“優(yōu)秀團(tuán)長”！班主任優(yōu)秀則團(tuán)隊凝聚力強，團(tuán)隊凝聚力強則班級優(yōu)秀，班級優(yōu)秀則學(xué)生能力杰出，學(xué)生能力杰出則教育改革不再是空話。課題的事情，成了幾個人的事情。不如竭力打造本校的名師 。 一部分學(xué)生干部沒有經(jīng)受過專門的培訓(xùn)就開始踏上工作崗位，處理問題欠缺隨機應(yīng)變和實干精神！甚至一部分學(xué)生干部成績優(yōu)異，卻處處違紀(jì)。 我非常喜歡教師這個職業(yè)，也喜歡班主任工作，喜歡和 學(xué)生在一起。圣賢有言：受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報也。這也許是我個人錯誤的想法。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。 其二，個人能力不足。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面（學(xué)校初中部花名冊翻工），在工作思路和工作安排方面（到學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知）。我不想因私廢公。 其四，心態(tài)慵懶對工作無益。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。 我一直感到慚愧、內(nèi)疚。這句話時刻鞭策著我）。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。但現(xiàn)由于種種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務(wù)一職的申請。 辭去教務(wù)一職后，我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培，其實，辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作，比如說，我可以配合教務(wù)干教研工作，還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校，盡自己的一點力讓我 們的學(xué)校越辦越好，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！ 此致 敬禮！ XXX XXXX年 XX 月 XX日 教科室主任辭職報告范文（二） 尊敬的校長： 言及此事，實難啟齒。 原因有四： 其一，團(tuán)隊凝聚力不夠。這必將影響整個團(tuán)隊的威信。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的 問題，它時時刻刻糾纏著我。其實，這絕非無中生有的借口。從去年 12 月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。 也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。想到電 話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望（您常說：是金子就要讓它發(fā)光。 校，我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。 然而隨著學(xué)校方方面面的變化，學(xué)校管理理念的轉(zhuǎn)變，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直來直往），引來了管理團(tuán)隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著與他人溝通，但始終未能轉(zhuǎn)變別人“積怨已深”的印象。 本人雖然離開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體，但還是二道小學(xué)的一員，也許在原領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身為土生土長的二道老百姓，二道小學(xué)的發(fā)展對于我來說顯得尤 為重要。 當(dāng)我們在制定制度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動于衷，其四當(dāng)面不敢說，背后“煽風(fēng)點火”，唯恐天下不亂。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。班主任的事情很多，責(zé)任很大。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。 教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進(jìn)，評優(yōu)的目的就是促進(jìn)大家行動起來，不要把它變成就那么幾個人的事情！幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適！ 年輕的老 師很有激情，是學(xué)校建設(shè)的主力軍！他們想多點機會學(xué)習(xí)、進(jìn)取是情理之事！外出學(xué)習(xí)誠然要多派他們出去，內(nèi)部提高更加有利于他們實際的成長！ 以前還有個“骨干教師結(jié)對子”，有了開頭，就不見結(jié)尾。 有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因，就是沒有足夠的“刺激”調(diào)動他的“激情”?！叭こ獭笨h上早就啟動了，我們看到的還是老樣子?；c時間在學(xué)生干部身上是值得的！急切希望學(xué)生干部例行會議能落實下來！ 以上意見也許提得不夠委婉，萬望領(lǐng)導(dǎo)海涵。 然而隨著學(xué)校方方面面的變化，學(xué)校管理 理念的轉(zhuǎn)變，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直來直往），引來了管理團(tuán)隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著與他人溝通，但始終未能轉(zhuǎn)變別人“積怨已深”的印象。 本人雖然離開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體，但還是二道小學(xué)的一員，也許在原領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身為土生土長的二道老百姓，二道小學(xué)的發(fā)展對于我來說顯得尤為重要。 當(dāng)我們在制定制度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動于衷，其四當(dāng)面不敢說，背后“煽風(fēng)點火”，唯恐天下不亂。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。班主任的事情很多，責(zé)任很大。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。 教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進(jìn)，評優(yōu)的目的就是促進(jìn)大家行動起來，不要把它變成就那么幾個人的事情！幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適！ 年輕的老師很有激情，是學(xué)校建設(shè)的 `主力軍！他們想多點機會學(xué)習(xí)、進(jìn)取是情理之事！外出學(xué)習(xí)誠然要多派他們出去，內(nèi)部提高更加有利于他們實際的成長！ 以前還有個“骨干教師結(jié)對子”，有了開頭，就不見結(jié)尾。 有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因，就是沒有足夠的“刺激”調(diào)動他的“激情”?！叭?工程”縣上早就啟動了，我們看到的還是老樣子。花點時間在學(xué)生干部身上是值得的！急切希望學(xué)生干部例行會議能落實下來！ 以上意見也許提得不夠委婉，萬望領(lǐng)導(dǎo)海涵。然思慮再三，雖負(fù)不義之名，我心意已定：決意辭去 xx 學(xué)校教科室主任一職務(wù)，去做一名普通教師 。有時個人意志代表團(tuán)隊意志，我不能否認(rèn)個人意志的正確率，也不能否認(rèn)個人意志的重要作用（有時一所學(xué)校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學(xué)?；虿块T有自己的風(fēng)格和靈魂），而唯恐個人意志的不正確率大于零。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷，亂找借口。 其三，個人精力不足。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠(yuǎn)，我也主動向他們說明，請他們理解。當(dāng)然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。 敬請鈞復(fù)。教科室主任應(yīng)該具備副高級以上職稱，是本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人或教研骨干。 二、從專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷來看，我是新兵。要知道教科室主任必須具有較強的組織、管理與協(xié)調(diào)能力。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心張主任說，兩年前，學(xué)院為各系部教務(wù)干事、學(xué)生干事、各教科室配備一臺電腦，用于教學(xué)工作，可是唯獨沒有教育心理教科室的份。說實在的，我的抽屜里還有教材、教案和學(xué)生的重要票據(jù)。我不能做一個合格的教科室主任，但我自信不久將來能夠成為一名優(yōu)秀的教師，這才是我真正的企求。其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康 ! 我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家 ! 經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點： 首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎 ?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢 ?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性 ! 其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而 加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職 ! 第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎 ??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊 !!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危 機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職 ! 申請人： XXX XXX 年 X 月 X 日 醫(yī)院科室主任辭職報告范文 3 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo) : 我叫無痕，現(xiàn)任葦河林業(yè)局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求 .就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠(yuǎn)，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng) 導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工，望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在檢驗領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗 ，對此我深表感激。 為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。 申請人： XXX XXX 年 X 月 X 日 【醫(yī)院科室主任辭職報告范文】相關(guān)文章：