【正文】 情節(jié)嚴(yán)重的待崗 學(xué)習(xí)、停職檢查、改換工種或行政紀(jì)律處分。 第二十五條 收班： 提前檢查收班車(chē)有無(wú)問(wèn)題 。 違反此條 4 款的，給予批評(píng)教育并經(jīng)濟(jì)扣款50 元處罰，情節(jié)嚴(yán)重的待崗學(xué)習(xí)、停職檢查、改換工種或行政紀(jì)律處分。不得制造矛盾，若調(diào)度員對(duì)服務(wù)糾紛和職工內(nèi)部矛盾聽(tīng)之任之或有意制造矛盾，每次扣款 200 元，若再次發(fā)生，降星直至取消調(diào)度資質(zhì)。 第三十條 發(fā)車(chē)前認(rèn)真檢查駕駛員的駕駛證是否齊 全有效，按安全警示要求提示駕駛員注意安全、勻速行駛并請(qǐng)駕駛員簽字。 第三十二條 調(diào)度員每天必須準(zhǔn)確填寫(xiě)收款單表格并投入投幣箱內(nèi)，不得有誤，若因填寫(xiě)失 誤或漏填一次對(duì)當(dāng)班調(diào)度員予以 50 元扣款，失誤三次以上予以降星或取消調(diào)度資質(zhì)。凡出現(xiàn)記載不清楚、漏記、誤記一處扣款 20 元。 第三十七條 清潔和維護(hù)好調(diào)度室內(nèi)、外衛(wèi)生，衛(wèi)生不合格一次扣款 30 元。 第三十九條 履行安全生產(chǎn)職責(zé)，遇重大事件或緊急情況要服從公司統(tǒng)一調(diào)度，違者取消調(diào)度資格。 第四十一條 檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和接到投訴后 ,及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)情況及事件原由 ,由組長(zhǎng)上報(bào)安營(yíng)部，未按規(guī)定考核扣款 30 元 /次。 第四十四條 下列情形者，視為工作不作為，一律考核50 元： 范文最新推薦 13 / 53 未監(jiān)督駕駛員正確使用語(yǔ)音報(bào)站器，對(duì)線路語(yǔ)音報(bào)站器完好情況檢查制度不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)記錄并上報(bào)相關(guān)科室 。 未按規(guī)定完成當(dāng)日、當(dāng)次檢查任務(wù) 。 第四十五條 每日營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、車(chē)容、車(chē)貌、車(chē)內(nèi)設(shè)施、營(yíng)運(yùn)秩序的檢查監(jiān)控工作不落實(shí)，每月公司范文最新推薦 14 / 53 所屬公交線路檢查面未達(dá)到車(chē)輛總數(shù) 100%，每周檢查面未達(dá)車(chē)輛總數(shù)的 80%。 第四十九條 發(fā)生惡性服務(wù)事件一次，考核組長(zhǎng) 100 元 。 第三節(jié) 配票工作標(biāo)準(zhǔn)及考核 第五十三條 每天工作結(jié)束后，清理在庫(kù)票據(jù)，與二級(jí)臺(tái)帳逐一核對(duì)，如 發(fā)生差錯(cuò)，考核 30 元 /次，考核組長(zhǎng) 50范文最新推薦 15 / 53 元。 每天算帳工作結(jié)束，必須與收款員核實(shí)營(yíng)收款并做到 帳款相符，如未核實(shí)，扣具體責(zé)任人 30 元，考核組長(zhǎng) 50元 /次 。 第五十七條 收款員： 范文最新推薦 16 / 53 每天收完?duì)I收款后，與算帳員核實(shí)營(yíng)收款并做到帳款相符，若未與算帳員進(jìn)行核實(shí)，扣具體責(zé)任人 30 元，組長(zhǎng) 50 元 。 第五十八條 配票室人員對(duì)未日結(jié)日清的乘務(wù)員必須告知車(chē)隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人，凡違反此項(xiàng)規(guī)定者，每人扣款 50 元。 第四節(jié) 收銀中心崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及考核 第六十二條 復(fù)核員： 在工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格自覺(jué)接受監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)察，著工作服，私人物品按規(guī)定位置擺放，私人錢(qián)幣禁止進(jìn)入點(diǎn)鈔室。 認(rèn)真填寫(xiě)各點(diǎn)鈔員的點(diǎn)鈔金額，包括姓名、線路、日期和繳存金額，如有差錯(cuò)，一次扣款 5 元 。中途離崗視為曠工，考核 100 元 /次。 范文最新推薦 18 / 53 如發(fā)現(xiàn)點(diǎn)鈔員有自己留存錢(qián)幣的行為，按公司有關(guān)票務(wù)管理規(guī)定處理后，一律解除勞動(dòng)合同。 按公司規(guī)定線路行駛，不得擅自改動(dòng)線路 (特殊情況除外 )，違反一次扣款 100 元 。嚴(yán)禁中途離崗或當(dāng)班時(shí)飲酒和做與工作無(wú)關(guān)的事，違者一次扣款 100 元 。 愛(ài)護(hù)內(nèi)膽及插板，凡因工作失誤導(dǎo)致?lián)p壞的，除照價(jià)賠償外另扣款 50 元。 第六十八條 遇車(chē)輛拋錨時(shí)，監(jiān)、換膽人員應(yīng)及時(shí)通知車(chē)隊(duì)值班人員，由車(chē)隊(duì)值班人員安排監(jiān)、換膽人員立即到拋錨處換膽。造成損失者，除賠償損失外，予以解除勞動(dòng)合同。 第七十四條 協(xié)助公司抓好場(chǎng)站工程建設(shè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手 續(xù)。 第七十八條 隨時(shí)檢查材料庫(kù)存量，及時(shí)補(bǔ)充，盡量做到不待料。 第八十二條 車(chē)輛修理中發(fā)生待料情況時(shí)在半小時(shí)內(nèi)及時(shí)報(bào)供貨方進(jìn)料，材料到達(dá)后 20 分鐘內(nèi)通知修理部領(lǐng)用，未達(dá)到要求的考核責(zé)任人 30 元。每季度進(jìn)行一次庫(kù)房盤(pán)存并做好記錄，未達(dá)標(biāo)的考核責(zé)任人 50 元。但必須銷(xiāo)售給有回收資質(zhì)的回收企范文最新推薦 22 / 53 業(yè)，以免造成不良后果。 駕駛員操作時(shí)吸煙、飲食、閑談或引擎蓋坐人 (本單位人員并處 )。 進(jìn)站車(chē)速快，不靠邊 (無(wú)行道樹(shù)、固定障礙距街一米 )進(jìn)站，超站停車(chē)，不正確使用轉(zhuǎn)彎燈 。 私自甩站、 放空 。 開(kāi)車(chē)時(shí)雙手脫離方向盤(pán)、肘臂靠在駕駛窗外 。 酒后開(kāi)車(chē) 。 不主動(dòng)避讓禮賓車(chē)隊(duì)、救火車(chē) 、救護(hù)車(chē)、工程搶險(xiǎn)車(chē)，造成社會(huì)影響的 。 1聚眾或煽動(dòng)職工鬧事者。若到終點(diǎn)站仍未清幣者，一經(jīng)查實(shí)，一次扣款 300 元，并停職檢查 3 個(gè)月。 第九十六條 放空車(chē)輛必須嚴(yán)格按照規(guī)定線路運(yùn)行，凡違反此項(xiàng)規(guī)定者，一次扣款 200 元，并停職檢查 1 個(gè)月。 第一百條 對(duì)違反第九十二條、第九十三條、第九十六條、第九十九條，其情節(jié)嚴(yán)重者，予以解除勞動(dòng)合同 。 第八節(jié) 服務(wù)員 (售票員 )工作標(biāo)準(zhǔn)及考核 第一百零三條：下列違章行為之一者，扣款 50 元： 未經(jīng)調(diào)度同意或私自換班按次扣款。 工作時(shí)間帶小孩玩耍和上車(chē)玩耍 。 范文最新推薦 27 / 53 下車(chē)不關(guān)車(chē)門(mén)，倒車(chē)時(shí)不主動(dòng)配合，開(kāi)門(mén)輾車(chē)的。 駕駛室衛(wèi)生臟亂差考核 30 元。 未報(bào)普通話考核 50 元 ,并取消當(dāng)月服務(wù)獎(jiǎng) (本線路 )。 第一百一十條 乘務(wù)員在工作中應(yīng)主動(dòng)售票，認(rèn)真 查驗(yàn)票，嚴(yán)格按規(guī)定票價(jià)執(zhí)行，做到一人一票，錢(qián)票相符，補(bǔ)發(fā)票不超標(biāo)，嚴(yán)禁多收亂要或無(wú)理拒載乘客，對(duì)不按規(guī)定多收亂要的，除退回多收款項(xiàng)外，另按多收金額的十倍賠付給乘客，按優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核條款處。不準(zhǔn)互借客票及票款 。 第一百一十三條 客票必須按規(guī)定裝在票盒上，嚴(yán)禁將客票夾在夾子上或拿在手里出售，違者一次扣款 50 元。兩張漏票，則按票面金額以一罰二十，以此類(lèi)推。凡發(fā)生侵占票款行為，不論面額大小，一律解除勞動(dòng)合同。 范文最新推薦 30 / 53 第一百二十二條 凡司機(jī)教唆或伙同乘務(wù)員侵占票款，視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，按企業(yè)與個(gè)人簽訂的勞動(dòng)用工合同規(guī)定，予以解除勞動(dòng)合同。 第一百二十六條 使用客票或票款賭博，經(jīng)查實(shí)沒(méi)收客票和票款，并補(bǔ)足用于賭博的客票和票款，同時(shí)給予處分，直至解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)禁竊取無(wú)人售票車(chē)錢(qián)箱票款。 三、重大事故 是指一次造成死亡 1 至 2 人，或者重傷 3 人以上 10 人以下，或者財(cái)產(chǎn)損失 30000 元以上不足 60000 元的事故。經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的一切無(wú)責(zé)事故，不納入本文考核范圍。發(fā)生一般行車(chē)安全事故 (包括小擦掛 )，給公司營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失在 500 元以下的，扣發(fā)駕駛員當(dāng)月安全 獎(jiǎng)并考核扣款 100 元，造成事故情節(jié)惡劣的，另行按規(guī)定處理?？烷T(mén)傷事故按全責(zé)定性進(jìn)行考核， 1000 元以內(nèi)自理，超出部份按事故費(fèi)用50%承擔(dān)，并取消駕駛員年度安全駕駛員評(píng)比資格。 凡發(fā)生無(wú) 責(zé)特大交通事故 ,取消駕駛員當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并取消年度安全駕駛員評(píng)比資格。 第一百三十一條 行車(chē)事故責(zé)任人的處理規(guī)定 凡發(fā)生有責(zé)輕微事故 (小事故 )者，由所在車(chē)隊(duì)批評(píng)教育，酌情處理。 第一百三十二條 事故責(zé)任的認(rèn)定和處理 (一 ) 事故責(zé)任 認(rèn)定，由公安機(jī)關(guān)認(rèn)定。 (四 )凡發(fā)生 10000 元 (含 10000 元 )以上的事故結(jié)案處理，必須有公司安營(yíng)部科長(zhǎng)、干事參與現(xiàn)場(chǎng)處理。 第四章 表?yè)P(yáng)、批評(píng)及其它獎(jiǎng)勵(lì)考核 第一百三十四條 好人好事一次獎(jiǎng)勵(lì) 50 元，熱線表?yè)P(yáng)一范文最新推薦 35 / 53 次獎(jiǎng)勵(lì) 50 元，表?yè)P(yáng)信一封獎(jiǎng)勵(lì) 60 元，電視、電臺(tái)、報(bào)刊表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。 第一百三十八條 發(fā)生服務(wù)事故，除考核扣款 200 元外，承擔(dān)事故造成的一切責(zé)任損失，并視情作停職檢查或待崗處理。 第一百四十二條 未按時(shí)完成工資核算，工資審核中發(fā)生差錯(cuò)，考核部門(mén)責(zé)任人 30 元 /次，具體責(zé)任人 50 元 /次。 第一百四十六條 及時(shí)保障生產(chǎn)生活用具、后勤物資、辦公用品 ,保障不及時(shí)影響一線生產(chǎn) ,情節(jié)嚴(yán)重的予以嚴(yán)肅處理，并扣部門(mén)負(fù)責(zé)人 30 元 /次、具體責(zé)任人各 50 元 /次。 第二 節(jié) 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 第一百五十條 未完成月工作計(jì)劃 l 件 ,扣部門(mén)負(fù)責(zé)人30 元，具體責(zé)任人各 50 元 ,以此類(lèi)推。 第一百五十四條 報(bào)表及基礎(chǔ)資料管理，未按規(guī)定執(zhí)行，扣部門(mén)責(zé)任人 30 元、具體責(zé)任人 50 元。 第三節(jié) 安全營(yíng)運(yùn)部 第一百五十八條 當(dāng)月未完成計(jì)劃任務(wù)，扣安全營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人、營(yíng)運(yùn)科長(zhǎng)目標(biāo)考核獎(jiǎng)各 200 元，完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)收計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)安全營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人、 營(yíng)運(yùn)科長(zhǎng)各 200 元。發(fā)生兩件以上時(shí)，每增加一件扣款 30 元。 第一百六十四條 公司一月中未發(fā)生一件 4000 元以下(含 4000 元 )立案事 故獎(jiǎng)勵(lì)安全營(yíng)運(yùn)部責(zé)任人 200 元 。 第一百六十七條 當(dāng)月有效投拆超過(guò) 1 件 /10 萬(wàn)人次考范文最新推薦 39 / 53 核安全營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人、主管服務(wù)科長(zhǎng)各 20 元，以此類(lèi)推。 第一百七十一條 按程序包車(chē) ,并及時(shí)下發(fā)包車(chē)通知到車(chē)隊(duì) ,若出現(xiàn)包車(chē)誤時(shí)的情況 ,扣主管科長(zhǎng) 50 元。 第一百七十四條 合理安排車(chē)輛的維護(hù)修理保養(yǎng)計(jì)劃，一般維護(hù)漏排 1 臺(tái)考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人各 30元，二級(jí)以上維護(hù)漏排 1 臺(tái)考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人各 50 元，依此類(lèi)推。 第一百七十七條 合理安排車(chē)輛計(jì)劃大修作業(yè)，未按計(jì)劃安排大修車(chē)考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各 100 元。 第一百七十九條 因機(jī)械維護(hù)質(zhì)量原因造成行車(chē)事故的考核技術(shù)材料部負(fù)責(zé)人各 500 元，并追究相應(yīng)責(zé)任，公司將視情嚴(yán)肅處理。 第一百八十三條 對(duì)車(chē)輛及各種技術(shù)資料分類(lèi)存檔、車(chē)輛使用、維護(hù)狀況等相關(guān)資料要及時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)管理工作，未按規(guī)定或檢查不合格的考核技術(shù)材料部責(zé)任人各 50 元。 第六章 車(chē)隊(duì)干部目標(biāo)管理綜合考核 (試行 ) 第一節(jié) 安全考核部分 第一百八十七條 發(fā)生責(zé)任大事故，公司將作出嚴(yán)肅處理直至撤職，并追究相應(yīng)責(zé)任，并處罰隊(duì)長(zhǎng) (副隊(duì)長(zhǎng) )1000 元罰款 。