【正文】 的好壞？工作，是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。如果一個人有本事，不用他自我說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，除非他想關(guān)門大吉，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。你僅有在工作中 鍛煉自我的本事，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。一直以來我踐行著工作就是盡責的做好分內(nèi)的事。為什么我會這樣？最初主要目的是減少扣分、扣工資，后來是為了不拖班級后腿。就算我們理所當然的出生在地球上，生存在地球上，我們沒法遠離地球，身無著落，顛沛流離，與生活在地球中的安靜祥和相對比，我們依然對地球母親滿懷感激！更何況是給予我們一 個證明自己存在，實現(xiàn)自我價值的工作！經(jīng)歷過無所事事的空蕩、經(jīng)歷了身無著落的潦倒才明白收入的可貴！經(jīng)歷了懷才不遇的惆悵，才明白一個能展現(xiàn)自己價值的平臺的可貴！所以一份工作是應(yīng)該用感恩的心去對待的。 我從中讀出了工作是為了自己。這種滿足不是“有子萬事足”的消極滿足，而是基于自我價值了解，知道自己的收獲與創(chuàng)造的價值相匹配，不怨天尤人。這是創(chuàng)造自我價值的最佳條件！ 盡責，是進步的源泉。在 8 小時工作中就是將學習內(nèi)容付與實踐，學習和實踐相互促進便成就了我們的進步！ 感恩、忠誠、盡責，才能實現(xiàn)自我，超越自我！ 《你在為誰工作》讀后感 1000字 7 曾有人問三個植樹的工人：“你們正在做什么 ?”第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在植樹啊。領(lǐng)導絲毫沒有逼過你來他的單位上班。你的未來，由你來鑄造 ! 或者你覺得領(lǐng)導待你很刻薄，壓根兒就沒把你當人才看，那么，你完全可以炒他們的魷魚 !但是，你仍然沒有炒他們的魷魚，那就說明他們并沒有你說得那么可怕，所以，需要改變的是你自己。你的工作，就是你人生的一個縮影。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力，那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。 高爾基說過：“當工作是一種樂趣時，生活就是一種享受；當工作只是一種義務(wù)時，生活則是一種苦役。每當看到學生童真的笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績時，我都感到無比的欣慰，我所有艱苦的 39。讓我們勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難。應(yīng)對如此嚴峻的形式，作為剛成長起來的教師，我一刻也不敢怠慢，從傳統(tǒng)教學模式到課程改革；從一支粉筆、一個黑板的教學到光盤、實物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學；從教學常規(guī)的落實到轉(zhuǎn)化后進生??一路走來，我付出了辛勤的汗水，為了能在教育教學中與時俱進，得心應(yīng)手，我還參加自學考試取得了本科文憑；同時利用節(jié)假日自學課改理論，不斷提高自我運用現(xiàn)代化教學手段的本事，從而使自我各方面的本事都有了很大提升。在以后的工作中，我應(yīng)當會更多去思考一下，從工作中學到了什么，得到了什么，對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺，從而更加努力的去得到更多的機會，更多的收獲。雖然還沒有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。也有時候，對自己處身的工作不滿，導致了負面的情緒。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想， 或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。 你，在為誰工作？讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。愛崗，就要在自己的崗位上閃光。記住，我們是在為自己的人生而工作，來，一起努力、奮斗吧！ 《你在為誰工作》讀后感 1000字 10 “每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾?？赐赀@本書后，我才明白，不光是為了自己工作，而且還要更加努力地去工作，把工作看作是一種享受、一種生活的樂趣。工作態(tài)度是一 個永遠講不完的話題。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。 在我們的生活、工作中往往會遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自己總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗就會積累，在以后的工作中失敗率會降低。 人要知道感恩、知恩，無論你身處哪個工作環(huán)境，最好的報答是什么呢？是敬業(yè)的態(tài)度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態(tài)度，做到這些你將會有意想不到的收獲。覺得自己每天都是在連續(xù)的忙碌中度過，繁瑣的任務(wù)有時會讓我煩心，疲倦的身體有時會讓我灰心，但無論怎樣，我每天還是用微笑去面對。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣子來！ 認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，因為我們所做的一切都是為了我們自己。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。 然而，工作又是什么？工作是社會安排的任務(wù)，工作是社會賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。這個樸素的人生理念，責任、敬業(yè)、忠誠就從此誕生了。我們要把自己當作廠的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。 縱觀全書，從“為自我未來工作”“工作態(tài)度決定未來高度”“提升本事為未來鋪路”“對工作負責就是對自我的未來負責”“創(chuàng)新工作思路”等八個方應(yīng)對“為誰工作”這一問題進行了深入淺出的闡述，并從職工的角度出發(fā)，針對職工在工作中的困惑，以通俗的語言和生動的故事進行了細致深刻的剖析，讓每位深刻反思自我“到底在為誰工作”。人要活得有意義、有幸福、有歡樂，就必須工作。不可否認，工作有輕重之分、忙閑之論，但不管在哪個崗位，必須把工作當成自我的事業(yè)來經(jīng)營。無論做什么工作，必須謹記自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，必須對自我的工作負責，這是做好一切工作的根本保障。但通過仔細閱讀《你在為誰工作》這本書后，深為作者深刻而細致的觀點所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的?！赌阍跒檎l工作》說出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢！為老板、為家人，還是為社會？這些都不全對。做一個有進取心的人?？磿【A有批判意識，這樣開卷才會有益處。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量不過分，即便是最枯燥的工作，對于大多數(shù)人來說，也比閑著無事要好受的多。當你經(jīng)過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。昨天是一張作廢的支票，明天是 一張期票，而今天則是你惟一擁有的現(xiàn)金 —— 所以應(yīng)當聰明地把握，讀后感《《你在為誰工作》讀后感》。 四、行動。在生命低潮的波谷，忍受它。 五、卓越。如果你缺少智慧，又不愿意流汗，那么請你離開本單位。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細的生活，但也沒有理由熟視無睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛，歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。你說咖啡本來是苦的，加點糖和奶就變得香甜，但決不能沒有苦味，否則就不是咖啡了 —— 人生不也是如此嗎 ? 第二篇：職工《你在為誰工作》讀后感 1000字 職工《你在為誰工作》讀后感 1000 字 董世華 單看《你在為誰工作》這本書的書名沒什么吸引力，內(nèi)容也是以說教為主，趣味性不強，但對我的指導卻全面而深刻！ 一個人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，書中作出了詳細而明確的闡述。從班前簽到，核對備用金，查驗卡數(shù)到坐道服務(wù)司乘人員，檢查保障自發(fā)卡、 ETC設(shè)備正常運行，維護正常收費現(xiàn)場秩序，最后做好交接班，繳款投包、做表簽字下班。 這是參與到一個優(yōu)秀集體中來所帶來的進步，有一句比較夸張的話是這樣說的：站在風口上，豬都能飛起來！所以要用感恩的心來對待工作，對待集體。()你創(chuàng)造的價值和收入終究是成正比的。這不僅僅是一個優(yōu)秀工作者應(yīng)有的素質(zhì)，也是做一個大寫的 人 應(yīng)有的素質(zhì)。心之安處既故鄉(xiāng)！忠于工作、忠于集體、忠于職責。話說功夫都在戲外，為了最好這 8 小時的事，我們必須在 8 小時外的時間做準備，這個準備就是我們學習的過程。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 1 前幾日，偶然讀到一本書，書名叫做《你在為誰工作》，該書向我們闡 述了當今著名跨國公司推崇的優(yōu)秀員工理念，告訴我們要想實現(xiàn)自我價值就要首先改變自己的思維模式，明確工作的意義，這使我聯(lián)想起彼得 “我在為誰工作 ?”這大概是我們都曾有過的疑惑。因為只有工作才能使我們的各種需要，獲得工作機會 ,我們才能充分發(fā)揮潛力 ,展示自己的才華。 此外，要滿懷熱情地工作，把工作當成一項使命來完成。 還有，要心懷感恩地去工作 ,在工作中體會樂趣。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 2 這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。 時常覺得自己活的很充實，很快樂。這段話給予我完美的答案。 二、我們享受工作 書中 有這樣一個故事，有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個人回答：“我為掙錢而工作”；第二個人：“我在砌磚墻”；當問到第三個人時，他滿懷豪情地說，“我在建一座大廈”。只要你喜歡，工作就是幸福的。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力去實現(xiàn)自己的目標。要不斷磨練自己，超越自己，點燃 激情。“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司的核心成員，實現(xiàn)了自己的價值：有的人一直碌碌無為，有的人滿腹牢騷，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲。 回頭想想，人不能樣樣順利，但可事事盡心，工作沒有高低之分，只有分工不同，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表現(xiàn)自我能力的機會。但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源。當我們一次次用積極的態(tài)度。 《你在為誰工作》讀后感 1000字 4 最近，書桌上總是放著一本書，雖已看過數(shù)遍，但還是忍不住翻看幾頁，那就是《你在為誰工作》。貝內(nèi)特所經(jīng)歷的小故事?！? “您是否知道您來到的是世界上最好的襪店？” 少年眼睛閃著光芒，話語里含著激情，并迅速地從一個個貨架上取出一只只盒子，把里面的襪 子逐一展現(xiàn)在我的面前，請他賞鑒。貝內(nèi)特深知態(tài)度的重要性。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問題。 朋友，當看到他人工作出色，請不要說： 那是天分！ 當你看到人家屢次升遷，請不要說： 那是幸運。 這本書主 要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。我們已?jīng)進入終身學習的時代，活到老，學到老。其實，薪水只是工作的一中回報方式。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。 在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并理解：我們在為他人工作的同時，也在為自我工作。什么是分內(nèi)，怎么做好？我總結(jié)的是盡心的按崗位要求來完成這 8 個小時內(nèi)應(yīng)做的事。班集體的榮譽成為 我努力工作的第一要素，用心服務(wù)司乘人員，做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資，更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。 用溫柔去對待世界，世界也會溫暖你！工作是創(chuàng)造價值獲得收入。擁有感恩的心態(tài)，樹立忠誠、盡責的品格。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！ 忠誠，能讓自己心安。我們上班 8 小時是盡職的基礎(chǔ)。”第二個工人有氣無力地說：“哎，我正在做一項每小時 12 塊 5 的工作呢?；蛘撸悄阕约褐鲃討?yīng)聘到了這家公司 。 在我們覺得不如意的時候，我們可以換位思考一下，自己掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代，這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在領(lǐng)導者千萬員工，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時，他是絕不能在工作上竭盡所能的。一個人抱怨、鄙視自己的工作，他將無法得到真正的成功?！比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂，那絕不是工作的錯，因為沒有人對 你的歡樂負責，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。付出都得到了回報。因為有了領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫忙，才有了我今日的成績。