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《你在為誰(shuí)工作》讀后感1000字[5篇范文]-全文預(yù)覽

  

【正文】 安之有句話:“改變從決定開(kāi)始,決定在行動(dòng)之前。 三、敬業(yè)。日本著名足球運(yùn)動(dòng)員中村俊輔說(shuō):“我只知道一種,一種咸味的,它叫汗水??傊徽撃壳拔覀儚氖潞畏N工作,都要珍惜它的來(lái)之不易,讓我們善待生活,善待工作吧! 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 15 在學(xué)校時(shí)教育的目的不是傳授或接納已有的東西,而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識(shí),這也是人的作為個(gè)體的創(chuàng)造力、生命感、 價(jià)值感的覺(jué)醒,《你在為誰(shuí)工作》讀后感。反之就是簡(jiǎn)單的把書(shū)從眼前繚過(guò)。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴(lài)于今天的努力??戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。”如何看待自己的工作,如何干好工作,書(shū)中有很多。書(shū)中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。護(hù)理工作看似簡(jiǎn)單,但若敷衍了事、粗心大意,一不細(xì)心就可能引發(fā)差錯(cuò)事故,不僅僅給單位惹麻煩,自我也會(huì)受到懲罰,并且阻礙了自我的前途和未來(lái),教訓(xùn)往往是慘痛的。從事護(hù)理工作多年,每一天應(yīng)對(duì)急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過(guò)牢騷、埋怨,但看到患者對(duì)生命的渴望、對(duì)健康的期盼,雖然很辛苦,但經(jīng)過(guò)自我的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿(mǎn)滿(mǎn)的成就 感,自我的價(jià)值也在工作中得到體現(xiàn)。工作是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑和平臺(tái),借助工作,我們才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),才能逐步提升本事,才能不斷成長(zhǎng)提高,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識(shí), 并且會(huì)為下一步更好的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造機(jī)遇。本書(shū)意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷 茫,調(diào)整正確心態(tài)、認(rèn)知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動(dòng)我們從普通走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。 你在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠(chéng)第一,忠誠(chéng)于老板,忠誠(chéng)于同事,視誠(chéng)實(shí)為生命,誠(chéng)實(shí)坦率,敞開(kāi)心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。敬業(yè)鑄成燦爛人生。要知道,工作是我們要用生命去做事情。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。人的一生很短暫,但人的一生卻離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí)工作中經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓 展我們的才能,與同事的合作能塑造我們的人格,從某種意義上來(lái)說(shuō),工作幫助我們實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。我現(xiàn)在的工作 都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味,同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?” 對(duì)于一個(gè)企業(yè)單位的員工,尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。如果每一位員工都能 從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。 當(dāng)我終于讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后 ,我對(duì)自己的想法有了改變 ,我開(kāi)始審視自己的工作態(tài)度 ,我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到:在工作中不能怨天尤人,處處抱怨,不能總為自己工作的不得力尋找借口。所以我們要認(rèn)識(shí)工作、了解工作、努力工作、認(rèn)真工作。在工作中要不斷進(jìn)取,肯學(xué)習(xí)、肯吃苦,多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題,要把工作當(dāng)作是一種責(zé)任,要把激情當(dāng)作是工作的靈魂,然后去點(diǎn)燃你的激情,讓它盡情地燃燒。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度充實(shí)自我、表達(dá) 自我的機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始、一段新的經(jīng)驗(yàn)、一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。 《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)就是工作態(tài)度。那么,是什么在造就我們、改變我們?是‘態(tài)度’!” 上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要知道我們不只是在為他人打工,更不單純?yōu)榱速嶅X(qián),我們是在為自己的理想而工作。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去點(diǎn)燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受 ,我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和何種活著的理由。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個(gè)時(shí)候,一本好書(shū),它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,又解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實(shí)本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。 在當(dāng)今社會(huì)中,那當(dāng)然也包括自己在內(nèi),時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺(jué)得社會(huì)太大,自己所學(xué)所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 9 在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過(guò)于書(shū)了。 我們應(yīng)當(dāng)清醒地明白工作是為了自我,所以我們要認(rèn)識(shí)工作,了解工作,努力工作,認(rèn)真 工作。因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫忙,才有了我今日的成績(jī)。付出都得到了回報(bào)?!比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂(lè),那絕不是工作的錯(cuò),因?yàn)闆](méi)有人對(duì)你的歡樂(lè)負(fù)責(zé),我們必須從自身查找原因,我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們,而是我們需要工作。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作,他將無(wú)法得到真正的成功。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí),他是絕不能在工作上竭盡所能的。一個(gè)天 性樂(lè)觀,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的人,無(wú)論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬(wàn)員工,都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。 在我們覺(jué)得不如意的時(shí)候,我們可以換位思考一下 ,自己掙人家的錢(qián),拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德?;蛘撸悄阕约褐鲃?dòng)應(yīng)聘到了這家公司 。”第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“哎,我正在做一項(xiàng)每小時(shí) 12 塊 5 的工作呢。我們上班 8 小時(shí)是盡職的基礎(chǔ)。滿(mǎn)足感是幸福的一大要素!幸福的人一定懂得感恩! 忠誠(chéng),能讓自己心安。擁有感恩的心態(tài),樹(shù)立忠誠(chéng)、盡責(zé)的品格。 用溫柔去對(duì)待世界,世界也會(huì)溫暖你!工作是創(chuàng)造價(jià)值獲得收入。 班集體的榮譽(yù)成為我努力工作的第一要素,用心服務(wù)司乘人員,做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資,更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。什么是分內(nèi),怎么做好?我總結(jié)的是盡心的按崗位要求來(lái)完成這 8 個(gè)小時(shí)內(nèi)應(yīng)做的事。 在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自我工作。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧。其實(shí),薪水只是工作的一中回報(bào)方式。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。 這本書(shū)主要闡述了,我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ鳌? 朋友,當(dāng)看到他人工作出色,請(qǐng)不要說(shuō): 那是天分! 當(dāng)你看到人家屢次升遷,請(qǐng)不要說(shuō): 那是幸運(yùn)。很顯然,這些“毛病”都屬于態(tài)度問(wèn)題。貝內(nèi)特深知態(tài)度的重要性?!? “您是否知道您來(lái)到的是世界上最好的襪店?” 少年眼睛閃著光芒,話語(yǔ)里含著激情,并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子,把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前,請(qǐng)他賞鑒。貝內(nèi)特所經(jīng)歷的小故事。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 4 最近,書(shū)桌上總是放著一本書(shū),雖已看過(guò)數(shù)遍,但還是忍不住翻看幾頁(yè),那就是《你在為誰(shuí)工作》。當(dāng)我們一次次用積極的態(tài)度。但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表現(xiàn)自我能力的機(jī)會(huì)。 回頭想想,人不能樣樣順利,但可事事盡心,工作沒(méi)有高低之分,只有分工不同,不管在任何崗位上,都要熱愛(ài)自己的工作?!懊總€(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司的核心成員,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值:有的人一直碌碌無(wú)為,有的人滿(mǎn)腹牢騷,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲。要不斷磨練自己,超越自己,點(diǎn)燃激情。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己認(rèn)定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。只要你喜歡,工作就是幸福的。 二、我們享受工作 書(shū)中有這樣一個(gè)故事,有人分別問(wèn)在同一建 筑工地砌磚蓋房子的工人:“你在干什么”?第一個(gè)人回答:“我為掙錢(qián)而工作”;第二個(gè)人:“我在砌磚墻”;當(dāng)問(wèn)到第三個(gè)人時(shí),他滿(mǎn)懷豪情地說(shuō),“我在建一座大廈”。這段話給予我完美的答案。 時(shí)常覺(jué)得自己活的很充實(shí),很 快樂(lè)。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 2 這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要 通過(guò)自己的努力都是可以成功的。 還有,要心懷感恩地去工作 ,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。 此外,要滿(mǎn)懷熱情地工作,把工作當(dāng)成一項(xiàng)使命來(lái)完成。因?yàn)橹挥泄ぷ鞑拍苁刮?們的各種需要,獲得工作機(jī)會(huì) ,我們才能充分發(fā)揮潛力 ,展示自己的才華。 “我在為誰(shuí)工作 ?”這大概是我們都曾有過(guò)的疑惑。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 1 前幾日,偶然讀到一本書(shū),書(shū)名叫做《你在為誰(shuí)工作》,該書(shū)向我們闡述了當(dāng)今著名跨國(guó)公司推崇的優(yōu)秀員工理念,告訴我們要想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值就要首先改變自己的思維模式,明確工作的意義,這使我聯(lián)想起彼得是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是幫大家整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字,歡迎閱讀與收藏。 工作中,不管做什么都要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每件工作都視為一個(gè)新的起點(diǎn)、新的體驗(yàn),不 能把工作視為雞肋,整日“食之無(wú)味、棄之可惜”,這于公于私都沒(méi)有好處。 我認(rèn)為,員工要改變心智模式,真正理解工作的意義,就要做到: 首先,不管從事什么崗位的工作都要清楚,我們是在為自己打工。人生是一個(gè)不斷積累的過(guò)程 ,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多 ,才能不斷戰(zhàn)勝工作和生活中的諸多困難 ,才會(huì)有百折不撓的氣勢(shì) ,才能不斷接近預(yù)定目標(biāo)。 另外,對(duì)待工作要盡心盡職、一絲不茍,要積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,要認(rèn)識(shí)到工作是一種責(zé)任和義務(wù),竭力做好每一件事情 ,這會(huì)使我們生活得更加有意義。不管身處什么樣的環(huán)境 ,作為員工,我們無(wú)論怎樣都應(yīng)該恪盡職守 ,忠于自己的工作 ,忠于自己的企業(yè) ,不要把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在指責(zé)別人和與別人攀比上 ,要把中心放在如何才能更好地干好本職工作 ,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和快樂(lè) ,這才是最主要的。 每個(gè)人在工作中都會(huì)擔(dān)任不同的角色,不論你做什么都要全力以赴,盡善盡美,這也是我一直以來(lái)的信仰。我們的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,除了工作沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。而傷感的人卻覺(jué)得是頹廢的象征。 在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責(zé)任心,愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。珍惜自己的工作機(jī)會(huì),因?yàn)橹挥泄ぷ髦覀儾攀强鞓?lè)而滿(mǎn)足的。 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 1000字 3 讀完《你在為誰(shuí)工作》的這本書(shū),結(jié)合了自己的工作,感想很多。 記得剛做這份工作的時(shí)候內(nèi)心有過(guò)彷徨,想著自己在青蔥歲月的日子,卻整天重復(fù)做著機(jī)械般模式的工作,或許是環(huán)境的陌生,或許是身體疲憊,很消極,同時(shí)也在質(zhì)疑自己。我們學(xué)來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力,都是在這樣的舞臺(tái)上施展。 每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美。 小小的三尺崗?fù)ぴ炀土宋覀兊娜棠土?,或許沒(méi)有鮮花與掌聲,但司乘的一句真誠(chéng)的感謝都是對(duì)我們莫 大的鼓勵(lì),即使通宵達(dá)旦,披星戴月,但早晨的第一縷陽(yáng)光灑在身上的時(shí)候,都感覺(jué)我是第一個(gè)與他親密接觸的人。這樣的工作才會(huì)很精彩。 我印象最為深刻的是美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉他和一個(gè)少 年店員進(jìn)行了這樣一次對(duì)話: “我想買(mǎi)雙短襪。 一 個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力,還是敷衍了事,作為教育家的威廉在任何一個(gè)崗位上謀其事,盡其職,“好的態(tài)度”是第一位的,“好的能力”倒是第二位的,有那么多的事實(shí)擺在那里:一流智商的人要給二流智商的人打工;很多智力非凡的人,到頭來(lái)卻碌碌無(wú)為,渾渾噩噩?? 一位心理學(xué)家這樣批評(píng)現(xiàn)在的年輕人,說(shuō)他們普遍患有四種“毛病”:第一,對(duì)人不感激;第二,對(duì)事不盡力;第三,對(duì)物不珍惜;第四,對(duì)己不要求。殊不知,成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外,更需要堅(jiān)韌不拔的毅力,銳意進(jìn)取的精神,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),這一切都源于良好的態(tài) 度。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。 一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是進(jìn)取的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú) 所謂的?直接影響工作
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