【正文】 頭腦聰明并具有工作激情的人完成的。用熱情激起學生生命的浪花，讓自己在激情中感受到生命的寬度。最終實現(xiàn)自己心中的夢想，拓寬自我發(fā)展的道路?！赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書?！赌阍跒檎l工作》讓我明白了工作的真諦，其實我們每一個人只有通過工作才能實現(xiàn)自身的價值，工作是施展我們才能的一個舞臺。記得有位哲人說過“打第一百次敗仗之后，還要保持第一次出征時的銳氣；打第一百次勝仗之后，還要保持第一次出征時的謹慎”，態(tài)度是根本，努力就有希望，每一天要始終用這種態(tài)度對待自己的工作。在競爭日趨激烈的今天，工作機會來之不易。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。每個人都是自我命運的播種者，認識到咱們是為自我工作，也就意味著自我激勵、自我負責。書中給我留下最深印象的是這么兩句話：“工作是一個施展自我才能的舞臺，咱們寒窗苦讀來的知識，咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個舞臺上得到展示。是用心的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。在為自我以后的前途作一個鋪墊啊。不好再在行動之前進行猜疑，在猜疑的過程中可能被別人搶占了機會。我堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴于這天的發(fā)奮。是的，當我們奔波于房子、車子、票子、孩子的時候，我們時常會處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得壓力太大，自己所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通?！赌阍跒檎l工作》一書中用不長的篇幅、不多的字數(shù)闡述了簡明而生動的道理，“我們在為他人工作同時也在為自己工作”，“工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量”，“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”，“今天工作不努力，明天努力找工作”，“絕不拖延，立即行動”……這些樸素的理念，已經(jīng)深深植入每個讀者的心靈。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高難度的充實感、表達自我的機會、個人使命感以及一個活著的理由。但是，夢想只有在腳踏實地的工作中才得以實現(xiàn)。認真工作的人永遠不會擔心自己的前途，因為他們養(yǎng)成了良好的習慣，到哪都會受到歡迎和重視。最后，我們要明白我們在為誰工作?？戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，我們在為自己而實實在在的工作。他支撐著我們的夢想、理念、責任，他帶給我們無與倫比、不可替代的無窮樂趣和意義。這本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，讓我們明白任何人任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功的?！彪y道年紀輕輕的我們就要以五六十歲的心態(tài)去面對二三十幾歲的生活么？不！不可以！有句話說得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣！你在為誰工作讀后感7職場勵志書籍在我們的視野中總是多種多樣的，但也有很多千篇一律的文字，敘說無關(guān)痛癢的呻吟，自我也看過不少這方面的作品，有的讓人感同身受，有的讓人深思熟慮，有的讓人無從說起。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最終一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂和一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價值而工作。工作并不僅僅是一種賺錢的途徑，我們在被動理解工作的同時還要堅持主動性，將自我的工作當成一種享受，當成生活的樂趣。只要我們投入熱情，傾入愛，它就會變得充實，而不是一種負擔。為自我工作的狀態(tài)與為別人干活的狀態(tài)是完全不一樣的概念，僅有真正感受到是為自我工作，才能成為人生的贏家。有的人會因為工作環(huán)境不理想、工作時間長、工作任務繁多以及相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不到位等等而產(chǎn)生一種抱怨、發(fā)牢騷或者應付完成工作的現(xiàn)象。在疫情期間，大家都困在家中不能出去，只能待在家中，通過看手機、做美食、看小孩打發(fā)時間，當過了一段這樣悠閑、自在、溫馨的日子后，每天都過著循環(huán)的日子，停止了與外界接觸，相信每個人都一樣，都會異常的焦慮煩躁?，F(xiàn)今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。我還年輕有激情、有理想、有目標、有抱負、有耐勁，但有些時候也會惆悵、迷茫，或許有些時候還會變的消極、怠慢。我始終堅信幾分耕耘，幾分收獲，只要付出就會有回報，從畢業(yè)到上班，從懵懂到成熟、從生疏到熟練，都是是從工作得到鍛煉，處處留心皆學問，多總結(jié)、多請教、多歸納，提高自己的業(yè)務能力和思想能力。俗話說困難像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強，在工作中碰到困難，我要做永不言棄的“石小強”，堅持不懈的做好每一件事，記錄好工作任務清單，逐一完成?！比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂，那絕不是工作的錯，因為沒有人對你的歡樂負責，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)走過了多少年的教師生涯，回望過去的歲月，有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁……。隨著時代的提高，各種媒體不斷的深入到我們的生活，學生各方面的素質(zhì)都在不斷的提高。業(yè)余時間，我還經(jīng)常翻閱其他有關(guān)數(shù)學教學的參考資料，或上網(wǎng)查閱資料，發(fā)現(xiàn)對教學有幫忙的東西都一一記錄下來，并認真學習總結(jié)和鉆研。讀書活動”期間，《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟，頗有豁然開朗之感，原來每天辛苦工作，不為別人，而是為自己工作，為自己的美好明天工作，為自己的未來工作。也正如書中所言：每個人一生中都不能離開工作，工作是我們安身立命之本。職業(yè)和事業(yè)，雖一字之差，反映出來的卻是兩種不同的心態(tài)：為別人工作和為自己工作。在什么崗位，就應該盡到什么責任；崗位在哪里，責任就在哪里。第二篇：《你在為誰工作》讀后感《你在為誰工作》讀后感最近，剛剛讀完了《你在為誰工作》這本書感受頗深。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。對于一個單位，領(lǐng)導們們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會被留下。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應當看到機遇本身的真正價值?！贝_實如此，從周一到周五，朝九晚五，甚至周六、周日及休息時間，我們也都在工作，就像個陀螺一直“轉(zhuǎn)”個不停。通過這些，我們不僅能樹立自信心，能享受到樂趣，能對自己更加認可，這樣我們將會使自己的生活更有意義更豐富，并會想方設法提高自己，使自己不斷進步。每天投入的工作，發(fā)揮自己的價值，我們就會感受到生活的充實和豐富，就會使自己漸漸提升?！白罴训墓ぷ魍瓿蓵r間是昨天”。書中有個故事：“古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽的圣殿。只有用辛勤的汗水去澆灌工作，她才會開出美麗的花果，結(jié)出沉甸的果實。我們一起奮斗，一起努力，將我們的煤炭事業(yè)推向更高峰，實現(xiàn)我們“平安東泰、富美家園”的企業(yè)愿景；完成我們“謀福員工，回報社會”的企業(yè)使命；用我們“珍惜生命、呵護家庭、規(guī)章嚴明、執(zhí)行高效、合作雙贏、共謀發(fā)展”的理念實現(xiàn)公司強大、員工幸福。約翰洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。書中的杰克只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自己的價值。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。因此，責任感是做人的基礎。作者講述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富于哲理的理念，細細思來，發(fā)人深省。從這本書里，讓我體會到了由來以久的感受，從工作中真正得到了快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業(yè)，每一次成功我都會身心舒暢，同時也得到了豐厚的回報。因此，我認為當你在工作中取得成績的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。在此基礎上，才會有合乎實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應付；沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。畢竟，錢財絕不是人生追求的目標，人們的價值觀、人生觀絕不能限于低級趣味的水平上。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時代，工作是人生的主要任務，也是檢驗人能力的場所。由此，敬業(yè)進取、不懈努力是實現(xiàn)理想和提升自我的必由之路。二要愛崗敬業(yè)。不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待。經(jīng)驗來源于積累，成功在于厚積。同時，全員努力共同營造一個講奉獻，講大局，講團結(jié)、講協(xié)作，富有凝聚力、奮發(fā)向上的良好團隊。同時，要有主動精神，主動進取，開拓創(chuàng)新，不要機械地等待聽命，要主動思考，發(fā)揮自己的才智，真心為公司著想，提升對公司的忠誠度。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進步。財務中心 計算機組郭連寶 2011年9月21日