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造價員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-05-18 11:09 上一頁面

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【正文】 目前的職責(zé)是嚴(yán)格核算工程量、審核分包報價與報量、熟悉現(xiàn)場進(jìn)度和洽商變更、了解合同內(nèi)容、準(zhǔn)備工程進(jìn)度款申報等。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,盡自己最大努力做好工程造價工作。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預(yù)算軟件,即便是軟件的計算結(jié)果也會分析其計算過程計算方法。 對一個造價員來說并不是純粹的圖紙作業(yè),應(yīng)該對每一個施工環(huán)節(jié),每一道施工工藝,以及各種施工組織措施都應(yīng)該非常的熟悉,應(yīng)該熟練的應(yīng)用。 另一種方法是按照自己計算的工程量去組綜合單價,但這樣又會使得綜合單價過低,按實際工程量結(jié)算會與投標(biāo)價格有很大出入,甚至虧損。 總之對招標(biāo)文件的研究需要耐心和經(jīng)驗,見到的越多分析的越多就越有經(jīng)驗。用平時的積累對類似的工程作出準(zhǔn)確迅速的報價。 以上是我兩個月工作的總結(jié),及 將來工作的展望和安排。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。又如在公司的內(nèi)部有專門的“打卡機(jī)”遲到是不允許的 ,但也有特殊條例,比如一月內(nèi)不超過三次一小時以內(nèi)的遲到不扣員工工資,不屬于遲到,企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞,等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化著手點 ,從團(tuán)結(jié)人、尊重人、理解人這些方面入手建設(shè)企業(yè)文化。 ,切忌形式主義。 最初到工地工作的時候,此中現(xiàn)象很嚴(yán)重,技術(shù)員,質(zhì)檢員,以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 每天都開施工例會,大會小會,每次我都參加,可每次都是“紙上談兵”很少能得到落實,時間長了,沒人愿意去開會,也不再想提出什么意見,開 第二篇:造價員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 時間如箭一樣地飛逝著。主要 表現(xiàn)在:第一,對我而言,畢業(yè)剛滿一年,涉及面料方面的工作也是一個新的崗位,許多工作都需要邊干邊摸索,導(dǎo)致工作起來不是游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要進(jìn)行很好的加強(qiáng)。目前,可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當(dāng)中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望,公司可以給我本資 .料來源于貴 州 學(xué) 習(xí) 網(wǎng) 以上我主要闡述了三點,將半年來的 工作總結(jié)和對未來的努力方向,做了一個很深刻的報告。我會不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn),盡快提高自己。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行 。 工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。我作小組成員之一,利用一 切有利資源,采取有效措施,到 xx、 xx 拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂; 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。董事會在xxxx 召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。在辦公室工作不足主要有: 缺乏基本的辦公室工作知識 ,在開展具體工作中 ,常常表現(xiàn)生澀 ,甚至有時還覺得不知所措; 對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解 ,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行; 對電腦知識的掌握度較低 ,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì) 量; 工作細(xì)心度不夠 ,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏; 辦事效率不夠快 ,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等 .就總體的工作感受來說 ,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的 .是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心 .我知道 ,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意 ,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí) ,坦白說 ,我自己并沒有太大的信心 .但我堅信自己能夠在 今后的工作中會表現(xiàn)得更好 ,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意 .如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任 ,準(zhǔn)許我繼續(xù)留在這里參加工作 ,那么我想借這次機(jī)會提兩點想法: 試用期工作總結(jié) 我是從北華航天工業(yè)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生。 初入社會,開始了從一個學(xué)生向社會人士的轉(zhuǎn) 變。 試用期這段時間里,我接觸到了很多新知識。世上無難事,只要肯登攀。除了在辦公室工作外,我也常去車間。有時也去試驗室?guī)兔?,看看試驗是如何做的,這更有利于我對產(chǎn)品的熟悉,了解其工作原理。質(zhì)保部 ***2021 年 9 月 4 日篇二:造價員試用期工作總結(jié) _secret 試用期工作總結(jié) 在 **建設(shè)市場部兩個月的工作期內(nèi),我獨立完成了,“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預(yù)算書的編制工作,并進(jìn)行了成本分析。投標(biāo)工作完成后我喜歡分析,“愛鉆牛角尖”任務(wù)必須弄完整、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析,完成工作必須做 一個心理總結(jié),業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。只有見多識廣,不段的學(xué)習(xí)新工藝、新材料、學(xué)習(xí)更多的施工措施經(jīng)驗,結(jié)合實際才能作出更準(zhǔn)確、更有競爭力的報價。如果甲方給的工序有丟落呢?因此工程量清單的綜合單價應(yīng)結(jié)合評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)決定,盡可能的去降低投標(biāo)價格。 因此對招標(biāo)文件的理解以及如何利用其中條款去爭標(biāo),這是個很漫長的學(xué)習(xí)和研究的過程,不是簡單的組價就是清單標(biāo)書,而我的經(jīng)驗還很欠缺,在工作中我需要不斷的摸索,深入的思考,才能提高自己做出一份真正合格的標(biāo)書。 在今后的工作中,認(rèn)真計算、認(rèn)真思考、認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真整理分析數(shù)據(jù),相信對自己業(yè)務(wù)水平的提高會有很大的幫助。我相信員工的進(jìn)步離不開企業(yè)的發(fā)展與支持,一個企業(yè)能給員工提供好的平臺,提供一個好的氛圍,才能使員工更好的發(fā)揮自己從而實現(xiàn)自己的理想。 我對企業(yè)文化的理解比較膚淺 ,從工作中體會的 ,應(yīng)該著重建設(shè)的為以下幾個方面 : 以人為中心。企業(yè)團(tuán)體意識的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。當(dāng)然也有不足的地方 ,比如在公司內(nèi)部任命了部門經(jīng)理讓經(jīng)理和自己一起工作 ,當(dāng)然也能起到工作效率的促進(jìn)作用,但未免效率方法不同 ,提出每個月的工作計劃 ,月末讓員總結(jié)工作的計劃的完成情況 ,如沒有完成 ,可以說明原因 ,拖后不受到 紀(jì)律懲罰也不和工資掛鉤 ,可照樣能起到促進(jìn)工作效率的作用。 企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇,但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。 作為一名初進(jìn)公司的應(yīng)屆畢業(yè)生,我深刻的認(rèn)識到自己實際工作經(jīng)驗不足、現(xiàn)場實踐能力有待提高。接著公司提供了更為廣闊的舞臺 —— 輪崗,從倉管員開始識別和管理現(xiàn)場材料;了解現(xiàn)場安全員的工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識和注意事項;逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協(xié) 調(diào);當(dāng)然施工的時候也不能忘了及時的跟進(jìn)驗收歸檔的資料;作為實習(xí)生預(yù)算員,在領(lǐng)導(dǎo)(項目經(jīng)理)、師傅(預(yù)算員)及其他同事的幫助下,我從了解現(xiàn)場施工工藝開始,熟悉定額,理解圖紙,跟進(jìn)變更,學(xué)習(xí) excel, cad 和廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件。來到公司的第一個星期是計算 **的工程量,在這個星期我每天一邊 熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量,并把圖紙中的問題記錄下來,以便以后 詢問,在最后對量的的時候會用到。其次,要看我們的價格是否能包含住勞務(wù)的價格,差額有多少,對總價的影響有多少,這點也是需要我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)的,不過雖然以前沒有接觸過這些工作,但每一次我都盡自己的努力完成工作。 到現(xiàn)場多看多學(xué)。 三、發(fā)展規(guī)劃 接下來的三年要進(jìn)一步精通精裝修造價工作,學(xué)習(xí)并應(yīng)用土建造價及安裝造價,考 取造價工程師證書,同時進(jìn)一步學(xué)習(xí)施工工藝。進(jìn)公司之后,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助下熟悉了本部門的預(yù)算流程、報表審核、形象進(jìn)度款、材料審批、預(yù)決算審核校對 等相關(guān)知識以及公司部門相關(guān)制度等,這就使得我很快的融入工作中,并對公司及集團(tuán)有了整體的認(rèn)識。 公司項目在集團(tuán)的決策下正處于高速發(fā)展階段,不僅給公司帶來很大利益,而且還給我們提供了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機(jī)遇?;仡櫟焦緦⒔肽陙?,總在不知不覺中度過。 其次,就公司整體狀況而言。由于工作方面經(jīng)驗不足,更是心有余而力不足,收獲的不是很理想。未來還要不斷的努力加油! 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé) 。 回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。 積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。 認(rèn)真做好公司的文字工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一, 辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二 ,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。剛到 **公司時,正趕上學(xué)校要做畢業(yè)設(shè)計,所以只在公司工作了幾天就請了近半個月的長假。最讓我滿意的是 **公司的人與人之間的真誠與和諧的氛圍。由于以前學(xué)的是機(jī)械類的,專業(yè)知識也都是與機(jī)械電子相關(guān)的,對于質(zhì)量體系我還是第一次聽說。通過三個月的了解,我 對質(zhì)量體系逐漸的熟悉起來。跟著老師傅學(xué)檢測。 以上這些只是我列舉的一部分,在 **要學(xué)習(xí)要了解的還有很多。來到公司的第一個星期是計算 **的工程量,在這個星期我每天一邊熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量,并把圖紙中的問題記錄下來,以便以后詢問,在最后對量的的時候會用到。其次,要看我們的價格是否能包含住勞務(wù)的價格,差額有多少,對總價的影響有多少,這點也是需要我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)的,不過雖然以前沒有接觸過這些工作,但每一次我都盡自己的努力完成工作。 到現(xiàn)場多看多學(xué)。 三、發(fā)展規(guī)劃 接下來的三年要進(jìn)一步精通精裝修造價工作,學(xué)習(xí)并應(yīng)用土建造價及安裝造價,考取造價工程師證書,同時進(jìn)一步學(xué)習(xí)施工工藝。參加了“ **消防工程”土建投標(biāo)清單的編制工作,對 **消防工程清單投標(biāo)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析,向領(lǐng)導(dǎo)匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題?? .通過以上工作,體會到市場部工作的重要性,同時明確了自己的工作責(zé)任 ,對投標(biāo)工作有了更加深刻的認(rèn)識: 市場部,必須要精確迅速的報價,工作態(tài)度必須認(rèn)真端正,要有爭分奪真總結(jié),也是自己的工作的準(zhǔn)則。這是我工作和學(xué)習(xí)的特點。 其次一個完整的經(jīng)濟(jì)標(biāo)書,還要結(jié)合招標(biāo)文件的具體要求,根據(jù)招標(biāo)文件的不同要求作出相應(yīng)報價,并不是投標(biāo)價作到和標(biāo)底最接近就是最好,還應(yīng)該考慮到今后的結(jié)算。但要做到合理不超出其攔標(biāo)價并且考慮結(jié)算能否保住成本 。 對預(yù)算工作來說,要作到準(zhǔn)確迅速的報價。 在休息日我制定了計劃,到施工現(xiàn)場去積累經(jīng)驗數(shù)據(jù),從施工現(xiàn)場尋找數(shù)據(jù)為編制自己的施工定額做好資料準(zhǔn)備,比如 1 噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設(shè)一層頂板需要多少人工,需要多少腳手架,對于群體性住宅小區(qū)是否能實現(xiàn)材料相互周轉(zhuǎn)和利用??這些都需要去現(xiàn)場觀察才能做到心中有數(shù) ,我曾經(jīng)在現(xiàn)場見過一層頂板用小鋼模支設(shè)很少見,給了我很深刻印象,我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達(dá)到” 要求”??一個好的預(yù)算不僅僅要做到,熟悉市場,成功報價,更需要清楚工程的實際成本。 企業(yè)文化建設(shè)又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。文化以人群為載體,人是文化生成的第一要素。 比如我以前所在的房地產(chǎn)公司 ,是一家大型民營企業(yè) ,他注重發(fā)展團(tuán)結(jié)人 ,尊重人 ,理解人 :在每周二開展羽毛球運動 ,一開始員工沒有積極報名參加 ,但時間一長 ,個別員工就帶動了大部
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