【正文】 同意見，增強協(xié)調意識，相互支持、相互配合、相互理解、調動各方力量，團結協(xié)作干事業(yè)。 二、提高履職能力，必須加強學習 如何提高履職能力： 當今社會已進人學習型社會，學習已經成為人們生活的必需，要確立終身學習的理念，不斷進行知識更新，養(yǎng)成持續(xù)學習、終 身學習的習慣。作為一個基層部門的負責人，也要學習管理知識和領導藝術，提高組織協(xié)調能力 。 第三、 提高履職能力，必須加強素質修養(yǎng) 素質是人獲得生存和發(fā)展的必備要素，一是較高的政治思想素質。通過多年的實踐和學習，研究和探討如何進一步加強和改進學生思想政治教育工作，明確下一步工作思路。 履職工作存在的能力不足？ 通過前一階段的“能力年”主題實踐活動，在實踐和學習中我們認識到，當前工作中還要彌補以下五個方面的不足：一是學管工作理念有待進一步更新，內容有待進一步充實和拓展。 下一步的工作打算： 針對活動中反映出來的問題，我們在調研學習的基礎上，提出了下一步工作的思路和措施。二是加強日常管理工作。提高履職 能力建設，對于提升個人素質，加強自身建設，推進整體質檢水平，創(chuàng)新履職工作成果，增強社會影響力，都具有深遠的意義。其次思想與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)新思想必須付諸實踐，要 勤于學習，勤于實踐，忠于職守，踏實肯干，從提高履行職責的能力起步，扎扎實實地做好本職工作。在質檢工作的任何崗位上都要忠于職守、踏實肯干，堅持做到大事講原則，小事講風格。最重要的一點是真心誠意幫助企業(yè)，服務企業(yè)。要建立終生學習機制，不僅要學習政治理論、科學理論和業(yè)務知識，學習有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，學習為人處世，見賢思齊，見不賢而內自省，學習先進工作經驗，掌握切實可行、便于操作的工作方法，養(yǎng)成良好的工作習慣，還要有計劃地開展參觀學習活動，加強業(yè)務交流。找準自身定位，理論聯(lián)系實際，針對性、創(chuàng)造性地開展學習。我們應該養(yǎng)成定期總結的習慣，把工作完成后，就要反思落實過程中的功過得失，及時地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，找到解決問題的方法。 凡是技術創(chuàng)新活躍、經濟繁榮的時代，都是由重大的創(chuàng)新文化引領的。思維方式是把理論轉化為實踐的橋梁，它決定人們的價值取向和行為選擇。世界多極化、經濟全球化和市場經濟的發(fā)展，已經把我們質檢的發(fā)展同全國乃至世界緊密地聯(lián)系在一起。對創(chuàng)新失敗的寬容，體現(xiàn)出一種文明和進步，寬容失敗，善待失敗，才能使失敗變成成功之母，培育出勇?lián)聯(lián)L險，勇攀高峰的價值觀。 第四篇：如何提高人大代表履職能力 如何提高人大代表履職能力 人大代表作用和效能發(fā)揮如何，關 系人民代表大會整體功能的發(fā)揮，也關系到人民當家作主能否實現(xiàn)，影響國家權力機關的形象和權威。會議期間代表主要是通過參加代表大會，聽取和審議各項工作報告，表決各項工作決議，及時向代表大會提出議案、建議和批評意見等方式履行代表職責。每年召開的人民代表大會，代表審議發(fā)言不平衡，每次人大代表會議審議發(fā)言的都是團長、副團長和領導階層的代表，有部分代表很少發(fā)言，有些代表甚至幾年來沒有發(fā)言過一次。每年代表大會召開期間，代表提建議、意見情 1 況不平衡。主要形式有參加代表小組活動、代表視察活動、約見政府領導人、執(zhí)法檢查、專項調研、聯(lián)系選民、提出和督辦代表議案、建議、批評意見等。憲法和法律規(guī)定，人大代表應當與原選區(qū)選民密切聯(lián)系，深入基層了解情況及時反映民聲。部分代表缺乏應有的代表職務意識，有的樂當“榮譽代表”，滿足于獲得“人大代表”的政治身份；有的甘當“名譽代表”，滿足于參加會議和活動，行使參加會議和選舉的權利；有的代表自掂分量，自輕自賤，自我放松，覺得自已人微言輕，說了也沒有人聽，不如“徐庶進曹營 —— 一言不發(fā)”， 甘當“啞吧代表”。有的人大代表參加人代會是“奉命行事”，遲到者有之、早退者有之，有的代表忙于自己的生產生活，無暇顧及代表所肩負的重任，代表小組的活動有空我就參加，沒空就忙自己的事，平時也事不關己，不關心村情民意， 成了“代表代表，散會就了”。 （三）履職能力不高。 （四）履職監(jiān)督機制不健全。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。沒有制定出臺代表履職的有關激勵機制，履職好差一個樣，履職成效不明顯，影響代表履職的積極性。（ 2）文化素質：具備相應的文化程度，有一定的書寫和語言表達、闡述問題的能力。優(yōu)化代表結構，應當在三個方面下工夫。改善代表結構，必須以保證代表素質為前提。當前選舉實踐中選舉人和被選舉人參選積極性不高的一個重要原因，就是缺乏競選機制。要增 強候選人的透明度，鼓勵選民“毛遂自薦”，允許候選人自我介紹，發(fā)表演講，充分表達自己的意愿，回答選民提出的問題，變“要我當代表”為“我要當代表”，真正讓選民知人、知名、知情，按自己的意愿投下“稱心票”，選出“意中人”。要通過人大制度和有關法律的宣傳，使選民認識到代表是選民的利益和意志的代表者，選民與代表是產生被產生、監(jiān)督被監(jiān)督、代表被代表的 關系，從而理直氣壯對代表履行職責，執(zhí)行代表職務的情況進行監(jiān)督。一是從法律上明確代表的職責和義務，讓代表知道自己該做什么，讓選民知道該監(jiān)督代表什么。五是要建立代表履職獎懲機制，通過代表定期向選民報告履職情況、選民對代表考評和對履職優(yōu)秀代表的進行獎勵等形式，克服代表中存在的不作為現(xiàn)象，解決干多干少一 個樣，干與不干一個樣的問題。搞好人大代表的職務培訓，首先是搞好人大代表的“崗前”培訓，即新當選的代表正式任職前的培訓。 第五篇：積極參政議政提高履職能力 積極參政議政提高履職能力 麻城市政協(xié)常委麻城市骨科醫(yī)院院長陳利 本人，男， 1968 年出生，大專學歷，高級職稱， 1983 年參加工作，屬醫(yī)藥衛(wèi)生界的政協(xié)委員，五年來在市政協(xié)領導的正確領導下，我認真貫徹市政協(xié)會議精神，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，現(xiàn)將幾年來的履職情況匯報如下： 一、主動認真學習，提高自身素質。為有效履行職能、做好政協(xié)委員奠定了基礎。自己能夠遵守紀律，無違紀違規(guī)、違返計劃生育及綜合治理等一票否決的行為，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)活動。 三、認真撰寫提案，反映社情民意。為建設名城強市建言獻策，作出了自己的一份努力 。個人連續(xù) 4 年被評為“優(yōu)秀院長”和“優(yōu)秀政協(xié)委員”。 （二）、辦好合作醫(yī)療，造福人民群眾 幾年來我院先后制訂了合作醫(yī)療工作計劃，工作要點，村級考核辦法和宣傳工作方案，加強了合作醫(yī)療管理，嚴格執(zhí)行物價標準，努力降低住院病人日床負擔，根據(jù)《麻城市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥費用控制工作實施方案》的要求，成立了醫(yī)藥費用控制領導小組，對不合理的收費行為及超限價藥品進行整改，使日均住院費用由去年的 元降到今年的 元，下降 %，使參合住院農戶降低了醫(yī)藥費用，減輕了負 擔，落實了一日清單制，并將已發(fā)生的門診、慢病、住院補償費用情況每月及時進行公示，讓住院病人明白消費。減少就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短醫(yī) 療流程。 （四）、進一步做好重大疾病防治和婦幼保健工作，公共衛(wèi)生均等化工作落實到位。 落實重大疾 病的防治規(guī)劃及疫苗接種管理。在繼續(xù)完善婦幼保健法規(guī)體系，加強婦幼保健機構規(guī)范化建設，實施“降低孕產婦死亡，消除新生兒破傷風項目”，提高了婦幼保健水平。 （六）、抓醫(yī)院宣傳工作，形式多樣 湖北電視臺 公共頻道、都市頻道、黃岡電視臺為我院制作和播放了骨科專題片，在麻城市電視臺開設了滾動字幕、角標、專題片，在《黃岡日報》、《麻城報》、《魅力黃岡》、《杜鵑》雜志都作了骨科醫(yī)院的專題報道，印發(fā)了幾千份醫(yī)療信息反饋卡，二千份賀卡，幾百本掛歷，萬余份宣傳手冊，幾萬個骨科環(huán)保紙杯，宣傳到位，效果明顯，社會反響好。五年來，投資六十余萬元新建、改建了姚李、吳益山、劉廟、杏花村、戴家灣、郭大、葉大、楊畈、五樹、熊店、袁家垸、羅畈、官塘、榮家洲等衛(wèi)生室。還對對口聯(lián)系村進行了技術資金支