【正文】 ，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。一是集團公司要求落實不夠。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。 (二 )對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社 會主義信念方面：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設備管理及企業(yè)宣傳的關注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進、協(xié)調管理。 ，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面：一是對自己要求不嚴。工作中有時會局限于領導布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響 了解不夠。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。對工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過后沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。 事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，隨遇而安、慵 懶散漫。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》 。 多開展談心談話。并積極開展與群眾的談心談話，關心同事的思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。提高自身工作標桿，按照一流標準要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。其次要實事求是，真抓實干 。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力。在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。缺乏“看我的、跟我上”干勁，認為改革勢在必行，自己只不過是順勢而為，盡量少整事、不出事，有消極“守攤子”思想。 “我是誰、依靠誰、為了誰”沒有深層次理解把握，沒有把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。 。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。反思自己，尚未始終如一地嚴格要求自己，片面地認為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委 保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，由此導致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。有時自己內(nèi)心認為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、 x，“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領導，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。 (四 )落實全面從嚴治黨責任不夠到位。當前和今后一個時期，最關鍵的，就是持之以恒地學習、學習、再學習 !帶著深厚感情、帶著執(zhí)著信念、帶著強烈責任、帶著實踐要求，老老實實、認認真真、 x，一絲不茍地讀原著、學原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩，切實增強守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。要 嚴格遵循組織程序，對重大變故和重大問題，及時請示匯報。 (三 )勇于擔當重擔 面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的 擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領。同時，要堅持敢抓敢管，把管事與管思想、管作風結合起來，對苗頭性、傾向性問題及時批評糾正，對各種不符合規(guī)定的“被安排”自覺抵制、督促整改，紀檢監(jiān)察部門對違紀行為要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。二是不該去的地方不去 ,不該說的話不說 ,不該拿的財物不拿。黨的十八大大以來，我深入、細致、全面學習了新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。在把學習內(nèi)化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。但同時還有一些不足之處。過去認為政府工作就應該以抓經(jīng)濟為主，對 X 建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。執(zhí)行 X、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實 X、省、市的各項決策部署，但在實際 執(zhí)行過程中，也還存在一些不足一是請示報告做的還不到位。比如，對脫貧攻堅、 項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠 立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。三是在抵制“文山會?！鄙习殃P不嚴。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治 X 主體責任，正確對待個人進退留轉。 對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。 六嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。二是黨風廉政建設管控 指導還不夠。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。雖然能夠始終把學習新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內(nèi)容，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實 踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。 三、今后努力的方向。帶頭貫徹執(zhí)行 X 決策部署和上級 X 決議決定，做到 X 提倡的堅決響應、 X 決定的堅決執(zhí)行、 X 禁止的堅決不做。一是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦 。 第五篇：個人對照檢查檢視剖析材料 8 個人對照檢查檢視剖析材料 5 根據(jù)中央、市委部署和區(qū)委要求，聚焦“ X”主題，按照關于“四個對照”“四個找一找”的要求，圍繞堅定信念、管黨治黨、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務等方面進行深入檢視剖析，明確今后努力方向和整改措施。 素養(yǎng)不斷增強。 。 。把推進整改與履職盡責結合起來，進一步掌握基層實情，逐步建立建立發(fā)現(xiàn)問題、檢視問題、整改問題的長效機制。按 照要求，聚焦堅定信念的思想擔當、管黨治黨的政治擔當、干事創(chuàng)業(yè)的時代擔當、為民服務的責任擔當，進行了分類梳理，合并歸納為 X 個問題。對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作 堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。 三是責任擔當精神不 足。在紀律執(zhí)行上存在寬松軟現(xiàn)象。下科技企業(yè)比較少，基本上是企業(yè)有要求才上門，不能做到積極主動送服務上門。 七是黨建工作本領有待加強。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視 了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，總以科協(xié)人少事多不可能全面開花為由，對工作不能做到一抓到底。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極向上的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少 。其次，不斷檢視不夠經(jīng)常。 。掌握和應用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常。堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所 戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。加強理論學習。提升黨性修養(yǎng)。堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。