【正文】 承擔(dān)繁雜的工作任務(wù)的心氣也不足了。二是作為分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)，在干部隊伍建設(shè)，專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)方面主動謀劃，出主意、想辦法、抓落實不夠。 對自己要求不夠嚴(yán)，八項規(guī)定出臺之前，也有公車私用和接受土特產(chǎn)的情況。這種自我滿足、自我陶醉的心理，導(dǎo)致對自己黨性修養(yǎng)的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，自覺性不強。 第二，宗旨意識還樹得不牢。一方面，對于離退休老同志，自己還沒能做到身到心到，滿足于既有的政治、經(jīng)濟待遇的落實，沒有很好的研究和解決老同志晚年生活的 心理和精神訴求。在省直工委黨校十年的主職領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)歷，雖勤勉敬業(yè)，仍未能事事如愿，人人滿意。二是雖然也專注于自己分管的工作，但對干部隊伍建設(shè)，專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和老干部工作，存在這被動應(yīng)付多，主動謀劃少；注重面上工作多，研究深層次問題少；考慮事務(wù)性工作多，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少的情況。顯然這與黨的要求、事業(yè)的需求、群眾的希望是格格不入的。這些年來，自己雖然守住了廉潔從政的底線，未越紅線，但也未能做到一塵不染。 五、今后努力的方向和改進措施 過由心造，應(yīng)由心改。要自覺按照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求 ，切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷茁壯健康向上的心力，涵養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力。真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，堅持把干部職工對美好生活的向往和追求作為自己干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)，努力以自己的“真誠指數(shù)”、“奉獻指數(shù)”來提升教職工的“幸福指數(shù)”和“滿意指數(shù)”。三是要及時做好方方面面的思想政治工作，把解決思想問題和工作、生活等當(dāng)面的實際問題有機結(jié)合起來，激發(fā)干部職工的正能量，使每一位同志都感受到校委的關(guān)心與期望。四是不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的豪情，用于承擔(dān)急難險重任務(wù)。我認(rèn)為這里的“怕”，就是敬畏之心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，令我受益匪淺，終身難忘。 整改措施：認(rèn)真分析面臨每項工作的輕重緩急性質(zhì)，多項工作同 時開展是根據(jù)事件的輕重緩急進行統(tǒng)籌安排，工作中 虛心聽取意見，認(rèn)真思考，及時改進工作方法，調(diào)動 分管部門工作人員的積極性，提高工作效率。二是將學(xué) 習(xí)作為一項規(guī)章制度實行。 整改時限： 2021 年 9 月前 4．開展批評與自我批評不深。 整改目標(biāo)：做到獨立思考，主動接受，分清工作的輕重緩急。三是多向上級匯報工作進展情況及好的 工作措施和意見。 整改時限： 2021 年 9 月前 ，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。 整改時限： 2021 年 9 月前 第三，享樂主義方面存在的問題（共 4 項） 1．艱苦奮斗意識淡化，慵懶松散、研究開展工作不夠。 整改時限： 2021 年 9 月前 3．工作主動性不強，消極應(yīng)付。 整改時限： 2021 年 9 月前 第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問題（共 2 項） 1．艱苦樸素作風(fēng)意識淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān)制度不到位。自覺接 受大家的監(jiān)督。對于在基層中發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單的下個文督促一下，認(rèn)為防汛工作實行分級管理，屬地管理，出了問題是他們基層的問題，不抓落實，不想怎么落實，工作作風(fēng)漂浮。二是在日常工作中，存在與下級談心少，聽取下級意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。涉及到下屬同事的好事快辦，遇有棘手的問題、矛盾突出的問題，存 在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。主要是存在精神懈怠、不思進取的問題。反對奢侈浪費之風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。 在之前和活動展開早期，我一直以為“四風(fēng)”對我一個教師而言，不說“八竿子打不著”，也沒有多少關(guān)系。 官僚主義方面：想固然的以為自己沒有官僚主義本身就是犯了官僚主義的毛病，有時還覺得自己教學(xué)工作時間較長、經(jīng)驗不少，對自己 分管的工作滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，不想學(xué)習(xí)新的理論，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在對工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、自我素質(zhì)提升要求不緊急等問題。受社會上消費層次提升的影響，覺得現(xiàn)在象培訓(xùn)、學(xué)習(xí)伙食不好、沒有游玩沒意思，總想著要安排好一點、檔次高一點，不知不覺中就放松了要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告，學(xué)習(xí)習(xí)主席 一系列重要論述，學(xué)習(xí)黨的群眾線路教育實踐活開工作會議等相干資料，學(xué)習(xí)關(guān)于活動的部署、唆使和要求，仔細(xì)研讀關(guān)于活動的匯編材料，積極參加專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)和討論，圍繞群眾線路的時代內(nèi)涵，圍繞在單位和個人身上的“四風(fēng)”具體表現(xiàn)和危害，圍繞厲行勤儉嚴(yán)格經(jīng)費管理的具體要求，熟悉本身不足、清楚衡量本身差距，為整改進步找準(zhǔn)目標(biāo)、標(biāo)明路徑、選定方法。不怕疼，解決問題硬碰硬、踏石有印、抓鐵留痕，在反對形式主義方 面嚴(yán)格要求自己，做到學(xué)習(xí)進腦進心、收到實效，工作兼顧統(tǒng)籌，大事抓好、小活做精，要求實務(wù)實抓落實，跟蹤問效，見到實果；在反對官僚主義方面要學(xué)宋江“及時雨”，干好自己的活、多幫同事的活、多參與不屬于自己分管的活；在反對享樂主義方面要多給自己找不愉快，壓擔(dān)子、定標(biāo)準(zhǔn)、求完善，建立精品意識、質(zhì)量意識，學(xué)習(xí)上要不滿足、多學(xué)深 學(xué)務(wù)實學(xué)，工作中要知不足、實干巧干創(chuàng)新干，生活中要常滿足、簡約簡單生活；在反對奢糜之風(fēng)方面要建立標(biāo)準(zhǔn)意識，切實貫徹落實厲行勤儉嚴(yán)格經(jīng)費管理各項規(guī)定，用制度的框住自己的思想行為，一粥一飯思來之不容易、半絲半縷念物力維艱，于細(xì)微處潛移默化，要廉潔自律，常思貪欲之害，常念成長不宜，清白做人、清廉為政、清新其心、清修其德。我們由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了習(xí)書記、王書記、馬書記關(guān)于推動黨的群眾線路，改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的重要講話及實施細(xì)則等文件。解決好思想認(rèn)識不到位的問題，解決好自己查擺問題不夠的問題，應(yīng)該做到“兩個面向，三個關(guān)鍵”。這是我們的底線，這點做不到，就不能照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，就不能對作風(fēng)之弊行為之垢來一次大排查、大檢修、 大掃除。作為新時期的社區(qū)工作人員，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾 辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。 ，主動配合別人工作做的不好。不斷學(xué)習(xí)政治理論、財務(wù)知識、教育教學(xué)專業(yè)知識技能，努力提高自己思想水平和業(yè)務(wù)水平，以提高工作質(zhì)量。