【正文】 部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。 四、引導(dǎo)學(xué)生參加自主教育的實(shí)踐活動 實(shí)踐活動是能力形成和發(fā)展的基本途徑。每一次成功與“失敗”對學(xué)生來說都是一次極好的自我教育。 五、落實(shí)家訪多溝通 學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習(xí)才是最重要，也是最難的。在此期間，通過家訪，讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學(xué)生。在大型考試結(jié)束后立即向家長反饋，對于進(jìn)步的學(xué)生一定要給家長達(dá)電話加以表揚(yáng)。但是，只要我們真誠地捧著一顆 愛心 ，加深理論修養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余。在這關(guān)鍵的半年里作為班主任的我做了許多工作，在不斷地摸索中總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，也存在許多不足。 二、在管理中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，與任課教師多溝通，齊抓共管 經(jīng)常與本班科任教師保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班科任教師之間的相互關(guān)系，調(diào)整各項(xiàng)教育教學(xué)措施。 三、增強(qiáng)凝聚力，形成團(tuán)結(jié)，互助互愛的班集體 對于一個班級來說，有凝聚力，形成良好的班風(fēng)極為重要通過班會、團(tuán)活動、校運(yùn)會等活動不斷將這個新集體建設(shè)成為一個團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，形成“同舟共濟(jì)”、“共同進(jìn)步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學(xué)都努力為班爭光，使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出，讓每一位同學(xué)對班 集體都有一種歸屬感與榮耀感。加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，解決學(xué)習(xí)中遇到的疑難問題。明確班干部的合理分工、加強(qiáng)對各班干部培養(yǎng)，讓學(xué)生進(jìn)入自主管理的系統(tǒng)，使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來，使學(xué)生知道小事找班干部，大事才找班主任。 【篇二】班主任教學(xué)工作述職報告 班主任是一個教育型的管理者，是學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對話者、心理輔導(dǎo)者、生活指導(dǎo)者等。這樣的班主任，即使身體上不累，心理上也會覺得累。班級管理工作中，針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。要通過加強(qiáng)思想建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生的集體精神，形成良好的班風(fēng)。良好的班風(fēng)的形成首先優(yōu)化教室環(huán)境，環(huán)境的影響是一種潤物細(xì)無聲的教育，優(yōu)化教室環(huán)境是培養(yǎng)和形成文明班風(fēng)的重要手段。關(guān)愛學(xué)生、熱愛學(xué)生，首先要深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)、生活、健康情況等，與學(xué)生多交流、多溝通，讓他們真正感受到老師對他們的“愛”，為班主任管理班級工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在親近與研究學(xué)生的過程中，要努力展現(xiàn)自身文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你“既親近又崇拜”，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友相待。因此，作為班級管理者，萬萬不能把自身定位于“集權(quán)為一身的整頓者”線面上，而要把自身定位于“與民相融的共創(chuàng)者”線面上，而要體現(xiàn)這一要領(lǐng)，班主任就要明白“以民為貴”這個道理。最后，用激勵人心的總結(jié)性語言：暫時落后，并不等于永久落后，讓我陪著你們一起起飛。在班級心理投入上就是通過對學(xué)生的心理溝通，達(dá)到心理相容，認(rèn)識一致，最終實(shí)現(xiàn)相互信任、相互支持，達(dá)到班集體管理的有效整合。 【篇三】班主任教學(xué)工作述職報告 班主任工作其實(shí)是一門藝術(shù)，一項(xiàng)技巧?！蔽艺J(rèn)為班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和 愛 。 “桃李不語，下 自成蹊”，在我的教育工作中，我一直堅(jiān)信這一點(diǎn)。 二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng) 創(chuàng)建良好的班風(fēng)，很大程度上是由小干部決定的。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即 以點(diǎn)帶面 ；其三培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面 帶面”。 四、引導(dǎo)學(xué)生參加自主教育的實(shí)踐活動 實(shí)踐活動是能力形成和發(fā)展的基本途徑。每一次成功與“失敗”對學(xué)生來說都是一次極好的自我教育。 五、落實(shí)家訪多溝通 學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習(xí)才是最重要，也是最難的。在此期間，通過家訪，讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學(xué)生。在大型考試結(jié)束后立即向家長反饋 ，對于進(jìn)步的學(xué)生一定要給家長達(dá)電話加以表揚(yáng)。但是，只要我們真誠地捧著一顆 愛心 ，加深理論修養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余。 一、班主任工作： 擔(dān)任班主任期間，我不僅以身作則、為人師表，用自己的言行感染學(xué)生，還利用班隊(duì)會、思品課等機(jī)會，對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)步理念和健康人格的滲透，主動營造我們班文明、謙讓、合作、競爭、互相幫助和積極進(jìn)取的文化氛圍。 我?guī)ьI(lǐng)我們班積極參加學(xué)校和上級組織的各項(xiàng)活動，我們班的白鶴同學(xué)在“迎奧運(yùn)促和諧”征文比賽中獲三等獎。 今年下半年，我們學(xué)校遷到了西古城新區(qū)，與村民的關(guān)系更加密切，塑造我們學(xué)校的良好形象就成了新學(xué)期開學(xué)的當(dāng)務(wù)之急。每天一小結(jié)，將信息反饋給班主任，再由班主任結(jié)合本班的實(shí)際情況制定管理辦法。為了將標(biāo)準(zhǔn)落 實(shí)到位，我們每天指派兩組共四個同學(xué)，同時按照不同的順序進(jìn)行檢查，一天一小結(jié)，三周一評比，公布評比結(jié)果，頒發(fā)紀(jì)律衛(wèi)生流動紅旗。 “學(xué)習(xí)英雄少年，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，做一個有道德的人”是我們?nèi)７秶愕糜忠粋€主題教育活動。 我們要求我們的輔導(dǎo)員必須重視理論學(xué)習(xí)，來提高自己的理論水平和育人能力。其中何小偉老師的 心理論文《親近的力量》被長安區(qū)推薦到市參評。為今后進(jìn)一步開展這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。其中，“績”的陳述和展現(xiàn)是重中之 重，德、能、勤等都要依托“績”來引申和歸納。面是由點(diǎn)組成的，沒有點(diǎn)的面是空泛的、模糊的；而點(diǎn)又是在面的背景上突出、顯示其意義的，沒有面，點(diǎn)就沒有存在的意義，同時也失去了落腳點(diǎn)。對于這樣“面”上的成績，肯定有述職者的一“點(diǎn)”功勞在內(nèi)，自然可以寫進(jìn)述職報告中。 如一位收費(fèi)站站長在其述職報告中寫道： 州收費(fèi)站全年收費(fèi)任務(wù)是 1600 萬元，針對這一艱巨的收費(fèi)任務(wù)，年初我們在班子會上集體研究，制定了一套切實(shí)可行的策略??超額完成了收費(fèi)任務(wù)。并且會給人一種謙遜之感，而謙遜顯然是受人推崇的傳統(tǒng)美德之一，自然會贏得報告對象的好感。 二、以實(shí)托虛，虛實(shí)相生 構(gòu)思文章時都會遇到虛與實(shí)的關(guān)系問題。就應(yīng)用文章的寫作而言，虛與實(shí)又可指思想與材料之間的關(guān)系。對于這樣的概括性的“虛”題，更需要有切實(shí)有力的“實(shí)”作為支撐和依托，要有實(shí)實(shí)在在的已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動。 200年再就業(yè)工作中，我們有針對性地提出了“ 十、百、千”工程，當(dāng)年在 全市樹立了個自主創(chuàng)業(yè)的典型，個下崗職工示范店，共吸納了萬名下崗工人再就業(yè)。 當(dāng)然，用事實(shí)說話，切忌弄虛作假和語焉不詳，決不能“添油加醋”或借題發(fā)揮，玩弄文字游戲，大作表面文章；更不 允許無中生有，胡編亂造。班級的學(xué)習(xí)狀況處于年級的末位。 二、指導(dǎo)思想以區(qū)局 依法辦校，以德立校 為指導(dǎo)，依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，以江澤民總書記的 三個代表 思想為指引，以鄧小平教育通論和江澤民總書記《 5?31 重要講話》精神為指導(dǎo)，深入貫徹全國。提倡洵陽道德規(guī)范： 愛校守法，明理誠信，友善團(tuán)結(jié)，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn) 切實(shí)幫助學(xué)生做到 以德育人，德智并舉，探究發(fā)展，學(xué)會生存 .學(xué)會做人 。 開展以 自主與責(zé)任 教育，以學(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據(jù)校計(jì)劃，從五個途徑 (認(rèn)識自我，對自己負(fù)責(zé)、對小事負(fù)責(zé)、自我評價、自我教育〕加強(qiáng) 自主與責(zé)任 教育。 以 五愛教育 為基本內(nèi)容，以 五心 教育為重點(diǎn)，從認(rèn)識自我做起：認(rèn)識自我存在的價值、認(rèn)識自強(qiáng)的意義、認(rèn)識現(xiàn)在的自我；從對小事負(fù)責(zé)做起；牢記不會做小事的人，也做不了大事。 深入開展 四比四盤活動，繼續(xù)開展一幫一結(jié)對子活動，樹立良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。通過 五愛 五心 四會 四個面向 六個文明 中學(xué)生行為規(guī)范 文明禮儀 等系列教育。 (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《六個文明》、《洵陽一日常規(guī)機(jī)》。 (2)由于我班以前的行為規(guī)范較差，在行為規(guī)范教育中前五周重點(diǎn)抓文明休息、文明交往，并同時對文明上課的二分鐘預(yù)備鈴進(jìn)行檢查。從對自己負(fù)責(zé)做起，從自我評價做起。 以學(xué)主為主體，以學(xué)生發(fā)展為本，以學(xué)生創(chuàng)新能力大方向，以自主與責(zé)任 為主題。 (2)愛護(hù)公共財(cái)物，每個學(xué)生必須從保護(hù)和管理好自己的課桌椅做起，嚴(yán)禁在課桌上亂涂、亂穿、亂刻、亂畫。積極參加校秋季運(yùn)動會，培養(yǎng) 集體主義觀念。 (三 )德育工作的滲透工作堅(jiān)持以德育為核心，以教學(xué)為中心的工作。作為班主任必須加強(qiáng)對學(xué)生的家