【正文】 大黨的工作覆蓋面，構(gòu)建農(nóng)村基層黨建工作新格局。我與大家也是很久不見了，內(nèi)心十分想念。 同志們，這次干部培訓(xùn)班很難得，是經(jīng)上級黨委同意舉辦的，應(yīng)該是我們有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次干部培訓(xùn)?？鬃又v，“三人行，必有我?guī)熝伞薄? 我對此次培訓(xùn)班干部的評價，用當(dāng)下比較時髦的一個講法，就是“高、大、上”。 第二，“大”。其次，大 家很講政治，對這一次活動很上心。我們許多人，學(xué)了一腦袋的馬列理論，裝了一肚子的歷史人文，不能只是個“存儲器”，要當(dāng)好“處理器”，要過濾，也要變成一盆清水，擦亮 自己的雙眼，滌蕩內(nèi)心的靈魂，校正人生的航標(biāo)。第一個數(shù)學(xué)式：“ 1+1＝ 1”，也就是統(tǒng)一思想，特別是在重大決策問題上，能夠高度統(tǒng)一，堅持一個聲音、一個步調(diào)、一以貫之、一抓到底；第二個數(shù)學(xué)式：“ 1+1﹥ 2”，也就是在效果上，要形成增量，不能有減量；第三個數(shù)學(xué)式：“ 1+1＝ 0”，也就是沒有內(nèi)耗，沒有原則性分歧，沒有各種雜音。這次培訓(xùn)是村“兩委”換屆后續(xù)工作的一項重要內(nèi)容，也是推進基層建設(shè)年活動的重要舉措。對大家的付出和努力，組織上十分理解，在此，我代表市委組織部向大家表示衷心的感謝和親切的問候！下面，就舉辦好這次培訓(xùn)班，我講三點意見。大家最直接的感受就是，群眾有事了，首先要找村黨組織書記，群眾最了解、見的最多、接觸最多也是村黨組織書記。黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，努力提高全市農(nóng)村黨組織書記隊伍整體素質(zhì)，建設(shè)好這支隊伍，就顯得十分必要。特別是有的思想觀念陳舊，跟不上形勢發(fā)展，工作老一套，發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)不強，缺少 致富的路子和手段；有的不講究工作方式，和群眾發(fā)生矛盾時，不是想辦法解決，而是習(xí)慣于耍橫的、來硬的，激化干群矛盾，引發(fā)不穩(wěn)定因素；有的缺乏民主意識，辦事不能依理、依法，想怎么干就怎么干，等等。第三，農(nóng)村黨組織書記隊 伍素質(zhì)決定著“十件實事”的落實。要落實好“十件實事”，僅僅依靠駐 村工作組不行，上跑下聯(lián)、協(xié)調(diào)溝通、推動落實 3 等工作，都離不開大家的辛苦和努力，都需要大家沖到一線解決具體問題。村“兩委”換屆程序性工作已經(jīng)結(jié)束，后續(xù)工作仍在進行中。因此，無論原來的村黨支部書記，還是新任的村黨支部書記都有必要通過培訓(xùn)，盡快地進入角色，更好地開展工作。大家一定要把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，在工作上干 4 出點名堂，用行動來證明我們有能力，黨員群眾的選擇是對的。宅基地發(fā)放、計劃生育、土地流轉(zhuǎn)等也都涉及群眾的切身利益。處理矛盾就像農(nóng)村耙地一樣，坷垃在土里，早晚要出來，要影響種莊稼，不耙深耙透不行。要以理服人。處理問題、化解矛盾要有耐心，要進行疏導(dǎo)和引導(dǎo)，做到以理服人。這一點大家不能含糊，要敢于碰硬，不能“前怕狼后怕虎”、縮手縮腳。發(fā)展經(jīng)濟、盡快致富的本事主要體現(xiàn)在“三個富”上。大 家作為村支部書記要帶頭學(xué)技術(shù)、找信息、闖市場，成為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟能人和生產(chǎn)經(jīng)營的行家里手。但各村也各有各的優(yōu)勢，關(guān)鍵是要結(jié)合村情、揚長避短、突出特色，找到適合本村發(fā) 6展的路子?？梢哉f，現(xiàn)在大多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，想 辦點公益事業(yè)也沒有財力。手里有錢了，好多事就好辦了。對惠及群眾的事要真心辦。哪個村都有些老弱病殘的戶，他們大都經(jīng)濟條件不好，遇到事更需要人照顧。 對群眾的意見要真心聽。第四，要有帶好班子、民主管理的能力。“三議一行一監(jiān)督” 不僅僅是方法的改進，更是新形勢下農(nóng)村社會管理機制的變革。特別是對群眾關(guān)心的村務(wù)公開問題，如村上的財 務(wù)支出、宅基地安排、計劃生育指標(biāo)分配、糧食直補發(fā)放等內(nèi)容，群眾關(guān)心什么就公開什么，不能捂著蓋著，要把話說在明處，把錢花在明處，把事辦在明處。如果村班子不團結(jié)、干部群眾不團結(jié)，互相拆臺、瞎折騰，村支書沒有威信，想干點事更無從談起。要培育好后備力量。發(fā)展黨員不能有私心，近親發(fā)展黨員往往形成家族黨員、派系黨員，是村上不穩(wěn)定的隱患。事多不可怕，事 9 難也不可怕，關(guān)鍵是我們內(nèi)心得有個準(zhǔn)則，處理問題有個底線。大家處理問題要對事不對人、說理不護短，這樣才能樹立威信，才能讓群眾信服。古人說“輕財聚人，律己服人”。要關(guān)心百姓事。大家一定要把村民 的事當(dāng)成自己的事認(rèn)真處理，不能雙手一推，不管了之。大家出來學(xué)習(xí)，可能村上仍有很多事情需處理；再就是來到這里，免不了有朋友打電話邀請聚會。所以，大家在認(rèn)真聽取有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)和同行講課的同時，要多交流，相互學(xué)習(xí)、相互切磋。這次培訓(xùn)的內(nèi)容是經(jīng)過認(rèn)真篩選確定的，重點突出，針對性比較強，涉及面也比較廣。 12 第四篇：在黨組織書記培訓(xùn)班開班儀式上的講話 在黨組織書記培訓(xùn)班開班儀式上的講話 20210626 在 2021 年村、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班開班儀式上的講話周明 2021年 3 月 4日同志們：經(jīng)縣委研究并同意， 2021年，我們將圍繞村、社區(qū)黨組織書記能力素質(zhì)提升舉辦三期培訓(xùn)班，著力打造“專職化新型領(lǐng)頭雁隊伍”，全面提升基層黨組織的凝聚 力和戰(zhàn)斗力。按陰歷講，明天就是驚蟄，標(biāo)志著萬物復(fù)蘇、仲春時節(jié)的開始，用農(nóng)村的話來說，就是春耕時節(jié)的到來。我相信經(jīng)過這一天的培訓(xùn)，大家一定會感到學(xué)有所獲，學(xué)有所成。 一、村、社區(qū)黨組織書記為什么要抓黨建？要弄清這個問題，首先要了解什么是黨建。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨 的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃，才能在各種嚴(yán)峻形勢面前，經(jīng)受起任何風(fēng)浪的考驗，黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。認(rèn)為黨建工作虛、空、軟，抓黨建就是組織黨員開幾個會、發(fā)展幾個黨員，“三會一課”、民主生活會、五星評議等都是形式主義，對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展沒有任何實質(zhì)性的意義。認(rèn)為黨建工作只要把陣地建好、把黨員管好就行了。黨心散了，人 心傷了，再大的成績，不過是過眼云煙，甚至國家都會一盤散沙。 （一）多方籌資，筑牢基層陣地。 （二）敢想敢干，引領(lǐng)群眾致富。各位書記積極貫徹縣委決策部署，引領(lǐng)黨員群眾積極支持、參與農(nóng)村改革發(fā)展，在土地確權(quán)、節(jié)會舉辦、“五個一”建設(shè)、扶貧攻堅等重點工作中充分發(fā)揮作用。有 4個村三年來每年一步，從三類支部晉升到了一類，黨組織的服務(wù)力和凝聚力顯著增強。去年省、市、縣均開展了暗訪并將發(fā)現(xiàn)的問題制成了專題片。一是建設(shè)不足。匾牌制度亂擺亂掛，國旗破舊褪色甚至不掛國旗，環(huán)境衛(wèi)生常年不打掃，走進去一派荒涼。少數(shù)村甚至嫌打掃清潔衛(wèi)生麻煩，不讓群眾進去活動。黨員“五星評議”、“五組一聯(lián)”等活動流于形式，對流動黨員疏于教育管理，黨員隊伍整體素質(zhì)下降，群眾認(rèn)可度不高。少數(shù)村、社區(qū)干部借機謀取私利、優(yōu)親厚友，導(dǎo)致群眾對低保評議、“三資”管理等意見較大，干部公信力下降。集體經(jīng)濟薄弱導(dǎo)致為群眾辦事底氣不足、腰桿子不硬，群眾很不滿意。一是主業(yè)意識不強。面對差距不思進取，明知落后無動于衷。這幾個村的書記有沒有制定措施、積極整改？五里鋪鎮(zhèn)左冢村、后港鎮(zhèn)雙村村去年由三類黨支部晉級為二類，今年又降為了三類 ；拾回橋鎮(zhèn)瓦廟村、高陽鎮(zhèn)吳集村三年來連續(xù)降級，原因在哪里？書記有沒有盡職盡責(zé)？還有 69 個村、 9 個社區(qū)連續(xù)三年一直在二類黨支部上原地踏步，書記有沒有擺正位置、主動作為？今年起，連續(xù)三年被評為三類村的支部書記就地免職，連續(xù)兩年評為三類的黃牌警告，發(fā)展趨勢呈倒“ V”字型的整改升級又降級的支部書記也作免職處理。習(xí)慣坐在那里等群眾來找、來求，有時候還嫌群眾找得麻煩，冷言冷語，態(tài)度粗暴。在座的每一位同志都要認(rèn)真對照，自己身上、自己的村（社區(qū)）是否存在這些問題；都要深入思考，我們的工作是否對得起這份工資、對得起組織和群眾的期望。省委將村主職干部工作報酬提高到副鎮(zhèn)長水平，目的就是要將支部書記建設(shè)成一名專職的黨的基層工作者。事情多、任務(wù)重、壓力大，我們必須用有效的黨建將各項工作統(tǒng)領(lǐng)起來，凝聚最大力量，推動改革發(fā)展。有的教堂甚至比黨員群眾服務(wù)中心修得更好、人氣更旺。陣地建好了，群眾才有歸屬感。還未達標(biāo)的村、社區(qū)書記要開動腦筋、多想辦法，爭取在這一任上實現(xiàn)目標(biāo)。要嚴(yán)格落實“十問”制度，安排值班人員，打掃環(huán)境衛(wèi)生，確保群眾找得到人，辦得成事。要健全“ 1310”服務(wù)體系，大力發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，真正實現(xiàn)“農(nóng)民辦事不出村”。一要充分發(fā)揮村里的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。三要充分發(fā)揮書記的人脈優(yōu)勢。抓黨建必須要抓好黨員的教育和管理。二是要規(guī)范黨員管理。三是要嚴(yán)格開展評議。一是健全監(jiān)督機制。要充分運用標(biāo)語、展板、宣傳欄、村村通廣播等渠道，加強黨的政策和社會主義核心價值觀宣傳。 （五）抓班子建設(shè)，育強中堅力量。隨著主職副職之間工作報酬差距的拉大，副職的工作積極性肯定會受到影響。目前，全縣村主職干部的平均年齡是 49 歲，社區(qū)主職干部的平均年齡是 48 歲，總體都已偏大。希望大家珍惜機會、遵守紀(jì)律，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、注重思考學(xué)，高興而來、滿載而歸，為更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)“兩江明珠，魅力水城”作出新的更大貢獻！謝謝大家！ 第五篇：村黨組織書記培訓(xùn)班上的講話 今年年初，市委、市政府針對當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢，高瞻遠矚，審時度勢，結(jié)合我市實際，做出了實行“以村為主”推進農(nóng)村工作的重大決策，這是新形勢下農(nóng)村工作的一次新的偉大的實踐，相應(yīng)地對我們農(nóng)村基層黨組織建設(shè)也提出了新的更高的要求。我認(rèn)為，作為新時期的農(nóng)村黨組織書記，我們的職責(zé)就是要解放思想，更新觀念，領(lǐng)導(dǎo)和 帶動全體村民共同致富圖發(fā)展。溫家寶總理曾指出，“三農(nóng)”問題的解決可以劃分為兩個階段。隨著農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、屠宰稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留和教育費附加的全面取消，傳統(tǒng)的農(nóng)村分配關(guān)系和利益格局被打破，農(nóng)民作為利益主體的地位更加突出。目前，世界范圍的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整浪潮洶涌。這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整為改造我縣傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，加速推進“三化”進程創(chuàng)造了極為有利的條件。這為我們加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的內(nèi)外環(huán)境?！按蹇创?，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部，支部看書記”，“支部強不強，關(guān)鍵看班長”。產(chǎn)生“三農(nóng)”問題的根本原因在于“三化”比重太低，解決“三農(nóng)”問 題的根本出路在于推進“三化”進程，必須圍繞工業(yè)、盯住市場、依托城鎮(zhèn)來發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，致富農(nóng)民。 二要做發(fā)展經(jīng)濟、富民強村的領(lǐng)頭雁。如果沒有一身致富的絕活、一塊致富的樣板，老百姓就很難信你的話、買你的賬，也決不會跟你跑、學(xué)著干。我們這次表彰的 13 位“雙強”村黨組織書記，就是自富能力強、帶富能力強的典型，是我們?nèi)w村黨組織書記和所有村干部學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)好黨密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是廣大農(nóng)村黨員干部特別是村黨組織 書記的基本職責(zé)。把黨的主張、國家意志、政府的決議變成農(nóng)民群眾的自覺行動。及時調(diào)處矛盾糾紛，圓滿完成各項任務(wù)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，倡導(dǎo)農(nóng)村文明新風(fēng)。這么多年過去了，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，老百姓還是住著那樣的房子。但從經(jīng)濟建設(shè)上看，已嚴(yán)重滯后于形勢的發(fā)展，與全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)差距很大。要牢牢抓住經(jīng)濟工作的重點不放松。不能滿足于成績不大年年有，步子不停天天走，也不要滿足于比上不足，比下有余。全縣經(jīng)濟比較發(fā)達的村并不多，更多的是經(jīng)濟欠發(fā)達的中間村，還有為數(shù)不少的經(jīng)濟薄弱村。我們不能把不富裕村當(dāng)作一種包袱、一種托辭，而要把它們看作是一種動力、一種責(zé)任。同樣，我們今天雖然落后，我們有這樣那樣的劣勢，我們存在許多困難和問題，但我們同時具備許多別人不具備的優(yōu)勢條件，比如土地資源，比如農(nóng)林礦產(chǎn)、水利等自然資源，比如勞動力資源和人民群眾渴望加快發(fā)展的環(huán)境資源等。長是指一技之長，村黨組織書記必須要有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，能當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭雁”；寬是指寬泛的知識面，村黨組織書記不僅要具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本知識，更要掌握經(jīng)營管理、市場營銷等多方面知識，成為群眾信賴的“多面手”；高是指思想境界高，甘于吃苦，樂于奉獻，與群眾心貼心。 要提高駕馭全局的工作能力。 三要協(xié)調(diào)班子，團結(jié)同志，處理好方方面面的關(guān)系。村黨組織書記要勇做市場經(jīng)濟的“弄潮兒”，帶頭學(xué)用市場經(jīng)濟知識和實用科學(xué)技術(shù)，以自身的成功實踐引導(dǎo)農(nóng)民面向市場，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；以過硬的農(nóng)技知識和營銷技能指導(dǎo)農(nóng)民搞好生產(chǎn)經(jīng)營；以一流的組織才干及時有效地為群眾提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。想問題、辦事情、作決策，要考慮有無法律依據(jù)，是否符合法律法規(guī)。三是堅持公開透明。 要提高為民造福的辦事能力。一要量力而行，先辦群眾急切需要辦又能夠辦的事，切實為百姓排憂解難。要用足用好人力資源，動員在外能人或本村老板回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持家鄉(xiāng)建設(shè)，有條件的村可以通過資本運作等方式，壯大集體經(jīng)濟，促進社會事業(yè)發(fā) 展。村黨組織書記要正確對待和使用自己手中的權(quán)力，在這個問題上，我們有些同志存在著兩個方面的錯誤認(rèn)識：①認(rèn)為村書記權(quán)力小，幾乎沒什么權(quán)力，既沒有行政執(zhí)法權(quán)，又沒有分配調(diào)動社會資源的權(quán)力，因而，我這個權(quán)力用好不用好無所謂。當(dāng)然，少數(shù)村干部不正確行使權(quán)力而謀私，是很難引發(fā)驚天動地的大事件，特別是我們還很不發(fā)達的地方更是如此。 二、努力創(chuàng)建“五個好”村黨組織，積極創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè) 在新形勢下，農(nóng)村基層黨組織如何適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢，切實找準(zhǔn)和解決自身建設(shè)存在的突出問題，扎實推進農(nóng)村工作“以村為主”的順利實施，是我們創(chuàng)建“五個好”村黨組織的根本任務(wù)。二是當(dāng)前農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不 合理，黨員普遍年齡偏大，文化程度偏低。少數(shù)黨員組織觀念淡薄，在外打工，經(jīng)商長期不與黨組織聯(lián)系，不參加黨組織生活，極少數(shù)黨員黨性不夠強，不支持村組工作，個別黨員甚至帶頭違反計劃生育、帶 頭信奉宗教迷信、帶頭或參與集體上訪，完全喪失了黨員條件。農(nóng)村稅費改革后，各村由于集體經(jīng)濟薄弱幾乎沒有什么收入，辦公經(jīng)費步履維艱，村級組織很難維持正常運轉(zhuǎn)，村干部的工作積極性調(diào)動不起來。我縣按照中央、省、市的文件要求，出臺了《關(guān)