兼職人員工作規(guī)范-預(yù)覽頁
【正文】 協(xié)議規(guī)定，應(yīng)代為扣除的代收金 額； （ 3）其他法令規(guī)定事項(xiàng)。 二○○年七月二十九日 第四篇：兼職人員 兼職人員工資制度： 第一條工資的構(gòu)成： 兼職人員的工資，由下列三部分構(gòu)成： 1．基本工資； 2．規(guī)定時(shí)間外加班津貼； 3．交通津貼。 ⑴按月申報(bào)流轉(zhuǎn)稅金、個人所得稅 ⑵按季度申報(bào)企業(yè)所得稅 ⑶按匯繳企業(yè)所得稅 ⑴現(xiàn)金余額是否異?；虺霈F(xiàn)負(fù)數(shù)。 ⑶要做到賬簿總分相符、賬證相符。 ⑶付款原始憑證是否有經(jīng)辦人和企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字。 ⑵金額是否正確。 ⑵日記賬和明細(xì)賬應(yīng)結(jié)出本月合計(jì)、本季合計(jì)、本年合計(jì)。 ⑶要做到帳表相符。 ⑷利潤表的利潤總額是否異常 出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。 第四條交通津貼：兼職員工從住宅到公司上班的單程距離超過 6 公里者，按照公司交通津貼細(xì)則給付，并參考其出勤狀況。 第七條離職或解雇時(shí)的薪金：兼職員工申請離職或被解聘時(shí)的薪金，應(yīng)從離職日的七日內(nèi)計(jì)算并支付該員工已執(zhí)行工作任務(wù)所應(yīng)得的薪金。 工作期間不從事與工作無關(guān)活動，不無故外出，確保個人人身及財(cái)產(chǎn)安全。 認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司交辦的工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)。 愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)，保管好公司發(fā)給使用的財(cái)產(chǎn)及用品，在離開公司時(shí)交回相關(guān)部門，丟失損壞
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