在集團20xx年黨的建設(shè)工作會議上的講話-預(yù)覽頁
【正文】 來黨的建設(shè)工作情況，分析了存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并對下步工作進行了全面部署。 x 集團公司黨組和 x 集團黨委、 x 黨總支作了工作交流匯報。習近平總書記的重要講話，精辟闡述了加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義、目標任務(wù)和基本要求，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，是新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻。主要表現(xiàn)在：一是弱化問題。有的獨斷專行，重大問題不請示、不報告。有的企業(yè)沒有專題研究黨建工作，以黨政聯(lián)席會代替黨委會。個別單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神時搞變通、打折扣，形式主義和官僚主義的問題時有發(fā)生。企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展仍然存在 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象 ，黨建工作沒有與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，部分企業(yè)基層黨組織設(shè)置不全，黨務(wù)工作人員存在不適應(yīng)、不會做的問題。今年年初的黨代會，我對加強 x公司黨的建設(shè)工作作了專門部署。會后，請各單位按照中央、省委部署和省集團公司黨組要求，列出本單位的黨建工作重點任務(wù)清單，明確責任部門和工作時限，并加強督導(dǎo)，一級一級壓實責任、一項一項落實落地。 （二）選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。近期，總局人事部門將在 x 公司全面深入開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專項調(diào)研。擴大選人用人視野，充分發(fā)揮市場機制作用 ，合理增加市場化選聘比例。建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備隊伍名單，實行動態(tài)管理。落實省委組織部 和省直工委的要求，深入推進 x 海外黨建三級書記項目。 （五）加強黨建工作考核。 x 公司各級黨組織要把企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署 和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次加強企業(yè)黨的建設(shè)工作。
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