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信用社合規(guī)管理工作考核辦法-預(yù)覽頁

2025-03-06 09:08 上一頁面

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【正文】 第五條 考核方法 百分制和扣分制相結(jié)合,將所有考核項目分別賦予不同的分值, 總分 100分;被考核單位履職情況和工作成效分別確定得分。 第七條 基層信用社考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn) 基層信用社的合規(guī)工作考核項目和評分標(biāo)準(zhǔn)如下: (一) 制定本社的合規(guī)風(fēng)險管理計劃,有效組織合規(guī)管理。(五) 有計劃地開展合規(guī)檢查(評估)( 20 分)。( 5 分) ## 縣農(nóng)村信用社合作聯(lián)社 ## 年一月五日
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