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人事培訓(xùn)-智慧管理(doc40)-管理培訓(xùn)-預(yù)覽頁

2025-09-18 21:43 上一頁面

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【正文】 肯定的語氣說話 b 每天只說充滿希望的話(激勵的話)治療團對內(nèi)傷 c 相信自己的未來就向自己想象的一樣美好! 二. 做一個開朗樂觀的人(干部的條件) a 保持開朗的笑容 b 大聲打招呼(注意禮節(jié)態(tài)度) c 學(xué)習(xí)做一個樂觀開朗的人 認(rèn)為自己就是 個開朗的人 經(jīng)典理念: a 不是因為個性開朗而行動敏捷,而是因為行動敏捷所以個性開朗 b 不是因為悲傷而哭泣,而是因為哭泣而悲傷 大量管理資料下載 c 一個良好的事情只要你堅持不渝 21 天就會養(yǎng)成習(xí)慣 d 成功 =習(xí)慣 e 告訴自己永遠是最好的最棒的;保持一個年青活力的心 三. 企業(yè)禪 A 動物禪 人:獨特的思考 龜:縮頭怕事 螞蟻:勤勞工作 蝦:無能軟腳 蟋蟀:悠閑唱歌精神 甲魚:攻擊性 鷹啄:快捷 鼠鉆:滲透力 蛇行:只進無退 貓:好奇 狗:忠誠 牛:任勞任怨 蟹:霸氣 章魚:八爪各角度 B管理禪 麻將禪 木桶禪 香焦禪 鏡子禪 馬桶禪 吃魚禪 一二禪 谷穗禪 半杯水禪 如何提升語言表達能力: 1.積極正向的暗示 a 我是幸運的(肯定) b 做與不 做(清楚明白) c 想辦法 (積極的) d 我錯了(自檢) 大量管理資料下載 e 試試其它辦法(創(chuàng)新的) f 我一定做的到(樂觀自信) 了解對方的需求 a 先要進入別人的參照系統(tǒng)! b 通過對方的情況、進行提問 詢問的技巧 a 提出一些半封閉或封閉的問題 如:“你家有孩子嗎” ? 男孩 \女孩? B組織好問題使之能引導(dǎo)對方進入主題 C 在提問時適時贊美: * 如:男孩女孩? 女孩!呀好福氣啊! 哪里呀! 丫頭! 女孩子是媽媽的 貼心小棉襖呀!再說好教育呀。心像 貝:價值。 客戶分類 A。其次是引起顧客的購買興趣。) c、 語言能改變孩子的腦部結(jié)構(gòu),對于成人來講只是改變習(xí)慣和經(jīng)驗! 大量管理資料下載 藍鯨教學(xué)方法介紹 對的方法是學(xué)習(xí)有效的保證! a、 自然拼讀法英語的直接教學(xué)法(音標(biāo)是間接教學(xué)) b、 螺旋重疊教學(xué)法 c、鼓勵素質(zhì)教育法 d、生活化、個性化教學(xué) e、T PR教學(xué)法(口語命令肢體反應(yīng)) DME 介紹 a、 來源:美國官方兒童語言教材 b、 特色: 真實性 2、權(quán)威性 3、戲劇化生活化 4、語言與文化的結(jié)合 5、編排結(jié)構(gòu)、觀點、新穎科學(xué) 6、完美化制作 7、語速標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)權(quán)威 c、 VCD 及 BOOK、介紹 產(chǎn)品組成 d、 效用: 家庭、學(xué)習(xí)娛樂的最佳選擇 學(xué)習(xí)的好教材 3、收藏性和饋贈佳品 行銷概念: a、 行銷: 挖掘客戶潛在需求,加以創(chuàng)造并滿足(推銷就是找那 些不買的人) 熱忱傳遞的過程(客戶買不買是我決定的、而非他) 創(chuàng)造產(chǎn)品附加價值的過程 (G+α) b、 G+Δ理 論:主旨是 Δ G: goods c、 1: 250 d、 80: 20 e、 決勝邊緣學(xué) 大量管理資料下載 銷售職能:人的呼吸、心跳、一樣 內(nèi)心里極積的態(tài)度: a 勇做第一排 b 目光有神 c 笑口常開 d 凡事主動 e 走路速度加快速 2530% 個性隨和討人喜歡 健康的身體、良好的外表觀感 對產(chǎn)品完整的認(rèn)知 開發(fā)接客戶的技巧 介紹產(chǎn)品技巧 處理客戶異議、促成銷售的技巧 a 找出真問題、假問題 b 以問代 答。 D、數(shù)字化:企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)及結(jié)果、“環(huán)境是現(xiàn)實的,數(shù)字是殘酷的。 A、人性化:藍鯨是一個團隊,更是一個家。以后每一個階段都再行增訂;我們期望《藍鯨》專輯不只是一本取之不盡的強身秘方;也是一本蘊藏著用之不竭的行動寶典。人才凋零,猶如夕陽之西下,漸漸消失于人們的視野之外,故現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者,莫不是將經(jīng)營之神松下幸之助先生:“制 造產(chǎn)品之前要先制造人” 之理論奉為圭皐。人才多,企業(yè)興;人才少,企業(yè)將猶如侏儒般無法成長茁壯。在這片土地上,我們實在不忍再看到走過的路,留下的痕跡,不久又被滾滾黃沙覆蓋掉,我們認(rèn)為中華兒女、龍的傳人是一代比一代更加優(yōu)秀,一代比一代強;其條件是知識 、文化、理念要毫不保留的傳承下去,并通過創(chuàng)新、進化發(fā)揮他的影響力,因此我們采取行動,將前一階段來我們所做的收集成冊,這是起步,命名為《藍鯨》。 最后我要說的是:“在藍鯨成長的道路上,只有起點, 沒有終點;培育人才工作,只有開始,沒有結(jié)束。別處是家族企業(yè),藍鯨是企業(yè)家族 。” E、員工教育日常化:現(xiàn)在企業(yè)競爭不是生產(chǎn)規(guī)模,資金積累,科學(xué)儀器;而在于企業(yè)文化,員工學(xué)習(xí)力及對新知識在工作中的應(yīng)用;故對員工的教育質(zhì)量,決定一個企業(yè)未來的競爭能力?;卮?23 個問題 c 站在別人立場講自己的話 d 六大功單方法: 1 限時限量 2 富蘭克林 3 成功小故事4 專家證言 5 二擇一 6 回馬槍 時間管理目標(biāo) 業(yè)務(wù)員時間松散自由的,也是最需要管理的人群 目標(biāo):工作目標(biāo)、事業(yè)目標(biāo)、人生目標(biāo) A 核心目標(biāo)擬定:數(shù)字 +時間限 計劃 — 執(zhí)行 — 核對 人際關(guān)系及客戶管理售后服務(wù) 人際關(guān)系:對上要信仰 對下要信任 對己要信心 10.銀行檔案: 管理與行銷 a 認(rèn)真,服務(wù)好客戶之才能、行銷是從服務(wù)開始的 大量管理資料下載 b 客戶是我們的 衣食父母、更是學(xué)習(xí)的資產(chǎn) 業(yè)務(wù)定律: 堅信定律: 相信產(chǎn)品、公司。第三是刺激顧客的購買欲望。(按性格分類) 1. 猶豫型:幫他做決定(感情 +刺激 +鼓勵) 2. 理智型: 讓他自己做決定 3. 沖動型: 投其所好,動之以情。報價(果斷。 d 先用一些較易之問題慢慢深入! 贊美技巧 a 真心誠意的贊美 b 由遠及近、由小及大地贊美 c 由問題地方式來贊美 d 間接贊美 溝通中的表達 溝通: 有溝能通 大量管理資料下載 表達: 有表有答、達到目的 表述 + 表現(xiàn) = 表達 A 表述技巧: A 聲音大小適中,對方能聽清楚而不刺耳為準(zhǔn) B 音質(zhì):用氣講話、而非用嗓子講話,有氣有力充滿自信和感染力 C 語調(diào):抑揚頓挫、適合當(dāng)時氛圍和對向 D 語速:對方快則快、對方慢則慢(比他快半拍) E 語氣:和善有激情 F 潛問造句:用詞精確、得 當(dāng) 如: 這個東西太貴了。 勤奮工作:專注于一項事物、能讓人處于一種愉悅的狀態(tài) 降低負(fù)面影響:少接觸負(fù)面的人或事 生活的理想:樹立目標(biāo)、讓自己知識為什么而活及達成目標(biāo)后的成就感 給自己動力:能從恐懼和憤怒中獲得動力,不會因困惑而沮喪 規(guī)律的生活:整齊有條的生活讓人感到自信和快樂 珍惜時間:能控制時間、產(chǎn)生處信 感恩的心:能感受到生活中美好的一面。 C、 把憤怒、嫉妒和若惱趕出情緒之門 憤怒是不能讓清自我過錯 嫉妒是承認(rèn)自己不如人家 若惱是在追求失敗者的案子 D、 把計劃轉(zhuǎn)成的圖像(心錨、心描) 我要做就一定能做得到、我立志要讓我的生命有價值,生活的有意義,因為我知道我自己要什么,做什么,我一定會成功,我的意志堅強,我能專心一致所有困難、難不倒我,所有挫折擊不垮我,我 要做的就一定
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