20xx年行政崗位職責概述(四篇)-預覽頁
【正文】 司相關(guān)行政管理類文件制訂\審核\張貼\宣貫落實及重要合同\資料管理。負責公司(“6s”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等)企業(yè)文化活動宣貫落實及組織配合。負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業(yè)績考核。，根據(jù)公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，并對已有人力資源進行合理配置。，并采取針對性措施以提高員工滿意度。行政崗位職責概述篇四負責完成公司的人事管理及行政后勤管理工作負責人員的招聘、廣告刊登及初選、面試等工作負責公司的培訓管理工作，制定培訓計劃并對培訓效果進行
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