20xx年行政崗年度工作總結(jié)報(bào)告年度人事行政工作總結(jié)報(bào)告(優(yōu)質(zhì)9篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 水越多，交費(fèi)也就越多。建立農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)工程，工作量大，牽涉面廣，要在全縣推廣，尚需一定時(shí)間。這項(xiàng)改革的重點(diǎn)就是減員、節(jié)支、增效。這項(xiàng)工作已于前幾天結(jié)束，共減員165人，不僅精干了隊(duì)伍，還將節(jié)省一大筆經(jīng)費(fèi)。只有在過(guò)去的基礎(chǔ)上，更加努力，更加敬業(yè)，才有可能保住現(xiàn)有的職務(wù)和崗位。在平時(shí)的工作中，讓我學(xué)會(huì)了與不同的人交際，提升了個(gè)人的交際能力。例如：當(dāng)一個(gè)部門(mén)呈報(bào)給部經(jīng)理室的文件或是資料是要及時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)的知曉的，那么，這個(gè)時(shí)候不管多么忙，都要在第一時(shí)間內(nèi)將文件或資料送至領(lǐng)導(dǎo)手中，否則，就很有可能誤了工作的時(shí)效性而產(chǎn)生不必要的損失。這個(gè)時(shí)候就要有一定的心理抗壓和調(diào)節(jié)能力。針對(duì)這一點(diǎn)，在以后的工作中我會(huì)與質(zhì)檢及時(shí)進(jìn)行溝通，共同將督促的工作做到位。特別是在對(duì)外的文件資料中，是不容得一個(gè)錯(cuò)別字，一個(gè)錯(cuò)誤的，因?yàn)檫@些都是代表公司形像的。在這一年的工作中，我也接待了不少外界政府人員和外來(lái)人員。保持職業(yè)操守，做到公司機(jī)密及重要消息的不外泄。(二)完善環(huán)保領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)解制度。充分發(fā)揮“12345”市政府公開(kāi)熱線(xiàn)、“12369”環(huán)保舉報(bào)電話(huà)、“12369”環(huán)保微信舉報(bào)平臺(tái)及省、市環(huán)保網(wǎng)站作用，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)環(huán)境信訪(fǎng)和應(yīng)急值班制度，確保第一時(shí)間受理、交辦、查處各類(lèi)環(huán)境污染投訴舉報(bào)案件，截止2020年10月30日全年共受理查處各類(lèi)環(huán)境污染投訴案3333件(其中：“12369”電話(huà)舉報(bào)1802件，“12345”交辦1003件，“12369”微信舉報(bào)345件，省、市環(huán)保網(wǎng)站183件)，受理率、查處率、結(jié)案率均為100%，及時(shí)辦理人民群眾普遍關(guān)心的環(huán)保領(lǐng)域焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境保護(hù)權(quán)益，及時(shí)化解環(huán)保方面矛盾糾紛。二是對(duì)9起重復(fù)舉報(bào)環(huán)境信訪(fǎng)問(wèn)題開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查和回頭看，截止目前除大通縣樺林德隆仔豬繁育合作社污染耕地1件已進(jìn)入司法程序外，其余8件重復(fù)舉報(bào)案件已化解矛盾糾紛。行政崗年度工作總結(jié)報(bào)告篇四撰寫(xiě)工作總結(jié)離不開(kāi)材料。上半年行政部的招工工作應(yīng)該是很?chē)?yán)峻的，主要工作重點(diǎn)：蘭源公司、勞務(wù)市場(chǎng)、職工介紹、學(xué)校介紹、開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)介紹、周?chē)迩f發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力，每個(gè)人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。二、車(chē)輛管理的工作上半年的車(chē)輛管理一直嚴(yán)格執(zhí)行劉局要求的車(chē)輛登記制度，這方面范凱同志做的很全面，把各部門(mén)的車(chē)輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟
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