20xx年行政崗位職責(zé)概述(四篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 行政崗位職責(zé)概述篇四負(fù)責(zé)完成公司的人事管理及行政后勤管理工作負(fù)責(zé)人員的招聘、廣告刊登及初選、面試等工作負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估考核。，根據(jù)公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，篩選合適人才，實(shí)施招聘工作，并對(duì)已有人力資源進(jìn)行合理配置。負(fù)責(zé)公司(“6s”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等)企業(yè)文化活動(dòng)宣貫落實(shí)及組織配合。負(fù)責(zé)公司行政檔案的相關(guān)管理工作，保障公司檔案管理制度化，規(guī)范化。每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。負(fù)責(zé)企業(yè)行政證照類的辦理及年檢。負(fù)
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