【摘要】第一篇:上班考勤制度 寧明縣地方稅務局上班考勤工作制度 為了規(guī)范我局的工作紀律和考勤管理,更好的反映考勤的真實性,現(xiàn)結合我局的實際,制定本制度。 一、適用范圍 本制度適用于局機關、稽查局,城中...
2025-10-05 03:03
【摘要】第一篇:員工考勤制度 考勤制度 一、目的為了確保出勤的準確統(tǒng)計,維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。 二、適用范圍 成都秋紫服飾有限責任公司全體員工 三、工作時間 l根據(jù)中華人民共和國勞...
2025-10-31 02:17
【摘要】第一篇:機關考勤制度 一、xxx局全體人員必須自覺遵守機關工作時間,按時上、下班,不無故遲到、早退或曠工,不擅離職守。 二、嚴格簽到制度。不準以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記。 三、嚴...
2025-10-17 00:34
【摘要】考勤管理制度為加強公司勞動管理,提高工作效率,保證職工合法權利,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,特制定本制度。一、作息時間:工作時間是員工依照公司的規(guī)定,在工作場所執(zhí)行所指派任務的時間1、周一至周五正常工作時間為:8:30—12:00,13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求,
2025-04-09 06:44
【摘要】山東信總計算機軟件開發(fā)有限公司《考勤管理制度》文檔編號:《SZ/QPHRGL—2020—009》頁碼1《考勤管理制度》文檔編號:《SZ/Q
2025-10-15 08:11
【摘要】學生考勤制度計劃 學生考勤制度計劃(一) 一、請假制度 ,一般不準請事假。如遇特殊情況需請假者,必須由本人提出書面申請,辦理請假手續(xù),兩節(jié)課以內(nèi)由輔導員批準(周五及節(jié)假日前后的請...
2025-11-28 04:14
【摘要】 第1頁共3頁 機關上下班考勤制度【機關考勤制度】 【摘要】 : 1、為保證工作的正常運行,全局人員須按規(guī)定的時間上下 班,上班時間為8:30中午下班時間為11:30下午上班時間為 13...
2025-08-08 03:24
【摘要】第一篇:員工考勤制度 員工考勤制度 第一條:公司作息時間為: 夏季:上午8:00-12:00下午3:00-6:30第二條:工作日 每周一至周五為正常工作日時間,每周六上午為報銷簽字時間。第三條...
2025-10-11 23:34
【摘要】第一篇:學??记谥贫? 學??记谥贫? 為了推動教育教學改革,保證教育教學工作的正常運轉,調(diào)動廣大教職工的積極性,完善學校目標管理,特制定如下制度: 一、全體教職工考勤由各組室的考勤人員和門衛(wèi)分工負...
2025-10-26 04:09
【摘要】浙江奧蘭金屬制品有限公司人事考勤制度第一章總則第一條為了強化公司人事考勤管理,維護正常工作秩序,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律,保障正常生產(chǎn)、生活秩序的一項重要工作,望全體員工提高認識,自覺的執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施,各個部門負責人和考勤員對本部門人員的考勤負有監(jiān)督義務。第四條考勤
2025-07-23 01:31
【摘要】**公司一般員工到總監(jiān)級員工責任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤?工作時間:-每周工作五天,每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或10:00-19:00,此項工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準后,再到人力資源部登記后,方可實施。午休為
2025-04-23 04:00
2025-04-26 08:53
【摘要】為了加強考勤管理,規(guī)范勞動紀律,提高員工遵章守法的自覺性,根據(jù)行業(yè)特點,特制定本制度。一、工程在建期間,員工根據(jù)工程需要,原則上不享受節(jié)假日待遇。待工程結束后,根據(jù)員工平時出勤狀況,由公司統(tǒng)一考慮補休。二、工作時間上午:8:00~11:30下午:13:30~18:00注:1、該工作時間根據(jù)當日工程情況及員工的崗位不同,以完成工
2025-10-30 17:12
【摘要】公司考勤管理制度1.目的為了規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結合我公司實際情況,特制定本規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3.管理規(guī)定.工作制度3.1.1工作時間:周一至周五上午8:30---12:00下午14:00—17:30B.實行不定時
2025-04-15 00:05
【摘要】8/8員工考勤制度1.目的為加強員工考勤工作,確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理,特制定本考勤制度。2.范圍(總經(jīng)理除外)考勤管理。,并報人力資源安全處審批、備案。3.職責、監(jiān)督、檢查和指導各分公司的考勤。《員工請假單》,并于每天下班前轉交人力資源安全處,并對員工進、出廠區(qū)刷卡進行控制。,設立兼職考勤員,負責本部門考勤方面問題與人力資源安全處相互溝通。
2025-04-07 23:04