考勤制度-其它制度表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 曠工 ? 連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。 午休為一個(gè)小時(shí) (11:30 2:00之間任選時(shí)段 )。超過 10:00，扣除缺勤時(shí)間的工資。 考勤統(tǒng)計(jì) ? 各種休假單，加班單應(yīng)于每月 27日前交至人力資源部 ,由人力資源部統(tǒng)計(jì) . ? 外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤 ,于每月 27日前 EMAIL 至總部人力資源部 。 出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn) ,并到人力資源部登記 . ? 請(qǐng)假 : 任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到人力資
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