20xx年一季度開門紅業(yè)務競賽方案doc-保險開門紅-預覽頁
【正文】 光總裁親筆題字的“開門紅首月冠軍”獎杯。同時入圍前 40 強的中心城市支公司須一季度規(guī)模保費同比正增長，否則獎勵取消。 雙龍聚首 開門大紅 —— 2020 年一季度開門紅業(yè)務競賽方案 一、 方案目的 為營造競賽氛圍，充分調動全體營銷將士工作積極性，助力公司價值考核轉型，實現(xiàn)規(guī)模保增長，價值創(chuàng)新高，全力促成個人業(yè)務一季度業(yè)務目標圓滿達成，特制定本方案。 四、 方案對象 （一） 中心城市支公司負責人 （二） 全體在職營銷員 五、 方案內容 （一） 中心城市支公司爭先獎 按照競賽期間累計承保價值保費進行排名，對全系統(tǒng)排名前 40 的中心城市支公司負責人獎勵一個高端培訓名額。 首月冠軍獎 （ 1） 一月份 FYC 前 100 名的營銷員，將參加 2020 年百萬贏銷春季論壇暨 MDRT 推廣活動 。 新春百強獎 二月份累計 FYC 前 100 名的營銷員 ，將參加 2020 年百萬贏銷春季論壇暨 MDRT 推廣活動 。 萬一網 中國最大的保險資料下載網 各片區(qū)具體名額分別為：東片區(qū)前 100 名，北片區(qū)前 80名，西片區(qū)前 60 名，南片區(qū)前 60 名，共計 300 名
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