20xx年一季度開(kāi)門(mén)紅晉升領(lǐng)秀方案doc-保險(xiǎn)開(kāi)門(mén)紅-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 晉升領(lǐng)秀責(zé)任津貼： 按照《基本法》對(duì)應(yīng)版本 倍標(biāo)準(zhǔn)晉升業(yè)務(wù)主任人員，晉升后 3個(gè)月內(nèi)，每月業(yè)務(wù)主任責(zé)任津貼在原基礎(chǔ)上增加 10個(gè)百分點(diǎn)；在下一季度考核中，按照《基本法》對(duì)應(yīng)版本 倍標(biāo)準(zhǔn)維持業(yè)務(wù)主任人員，維持后 3 個(gè)月內(nèi)，每月業(yè)務(wù)主任責(zé)任津貼在原基礎(chǔ)上增加 10 個(gè)百分點(diǎn)。且二季度其達(dá)成 倍維持，維持后三個(gè)月內(nèi)其業(yè)務(wù)主任責(zé)任津貼仍然按照 6%+10%予
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