【摘要】勞動法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù),公司拒
2025-05-30 01:42
【摘要】具體的關(guān)于勞動合同法的解讀,請參照網(wǎng)址:(內(nèi)容太多了,沒整理)&Page=3《勞動合同法》與《勞動法》及現(xiàn)行法規(guī)政策的主要區(qū)別(廣東省勞動保障廳勞動關(guān)系處林景青)項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告
2025-02-10 06:57
【摘要】第六章勞動法和勞動合同法?一、勞動法的產(chǎn)生及其調(diào)整對象?最早的勞動法-英國國會1802年通過的《學(xué)徒健康與道德法案》?1833年的《工廠法》?我國的《勞動法》-1994年7月通過,1995年1月1日生效?勞動法——調(diào)整用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的基本法律二、勞動合同法的
2025-05-12 17:30
【摘要】湖北銀河(yínhé)信息技術(shù)學(xué)校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(láodòng)法與勞動(láodòng)合同法主講:陳丹,第一頁,共三十頁。,,第二頁,共三十頁。,第一次課入職與招聘(zhāopì...
2025-10-25 23:12
【摘要】第一篇:勞動法與勞動合同法 勞動法與勞動合同法 第一章勞動法概述第二章勞動合同制度第三章勞動爭議處理制度 第一章勞動法概述 首先我們看一下勞動法的概念和調(diào)整對象 勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與...
2025-10-26 18:24
【摘要】(labourlaw),是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系,并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法為2021年的《勞動合同法》,需配合使用)項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度
2025-05-12 20:13
【摘要】《勞動法》、《勞動合同法》對比解讀《中華人民共和國勞動合同法》(下簡稱《勞動合同法》)已經(jīng)審議通過,于2008年1月1日起正式實施。由于涉及千千萬萬勞動者切身利益,并直接關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定,這部法律的出臺引起了社會各界空前廣泛的關(guān)注?! ∨c1994年頒布的《勞動法》相比,這部法律對勞資雙方的權(quán)利、義務(wù)有不少變化和調(diào)整,對于已經(jīng)長期執(zhí)行《勞動法》的廣大企事業(yè)單位來講,肯定將帶來不少影
2025-05-30 01:51
【摘要】遼寧省勞動合同規(guī)定 為了規(guī)范勞動關(guān)系,保護勞動合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合遼寧省實際情況制定的規(guī)定,經(jīng)20xx年2月7日遼寧省第十屆人民政府第27次常務(wù)會...
2024-12-17 00:09
【摘要】上海勞動合同規(guī)定 第一章總那么 第一條目的根據(jù)〕 為了保護勞動者和用人的合法權(quán)益依法確立勞動關(guān)系促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定地開展根據(jù)?勞動法?和其他有關(guān)規(guī)定結(jié)合本實際情況制定本規(guī)定。 ...
2024-11-16 23:38
【摘要】江蘇省勞動合同條例第一章總則第一條為了調(diào)整勞動關(guān)系,完善勞動合同制度,保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例。第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位,以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位以下統(tǒng)稱用人單位與勞動者形成勞動關(guān)系的,適用本條例。但國家另有規(guī)定的除外。第三條勞動合
2025-05-27 18:59
【摘要】第一篇:勞動合同法同勞動法的區(qū)別 勞動合同法同勞動法的區(qū)別 。隨著社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn),近年來人均GDP的穩(wěn)定增長,勞動標(biāo)準(zhǔn)卻一直跟不上經(jīng)濟發(fā)展的腳步,逐漸呈現(xiàn)出強資本,弱老公的態(tài)勢。勞資關(guān)系...
2025-10-26 18:22
【摘要】第一篇:勞動法與勞動合同法的關(guān)系 勞動法與勞動合同法的關(guān)系一.概念 勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。 勞...
2025-10-16 16:41
【摘要】第一篇:勞動合同法與勞動法的區(qū)別 人力資源管理0802班朱麗娟 《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別 很多人認(rèn)為勞動法即為勞動合同法,勞動合同法就是新勞動法,事實上這是一個極大的誤解,勞動合同法不等...
2025-10-26 18:05
【摘要】《勞動法》與《勞動合同法》的不同章程上第一章總則變化1、新《勞動合同法》中就“用人單位”的概論進(jìn)一步延伸:在原“我國境內(nèi)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織”基礎(chǔ)上新增“民辦非企業(yè)單位等組織”納入“用人單位”主體中,屬于新變化,預(yù)示著勞動法的適用范圍更加廣泛化。變化2、另外把“訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同”明確到勞動法適用范圍中,預(yù)示著新《勞動合同法》的適用范圍更加明細(xì)化。變化
2025-05-11 23:59
【摘要】第一篇:勞動合同法與勞動法的區(qū)別 人力資源管理0802班朱麗娟 課題:《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別 課程:人力資源法規(guī) 姓名:朱麗娟 學(xué)號:012080381023 5專業(yè)班級:人力資...
2025-10-16 16:30