有關(guān)勞動合同的典型案例-資料下載頁

【總結(jié)】有關(guān)勞動合同的典型案例 案例1：錯把勞務(wù)合同當(dāng)勞動合同 [案情與問題] 袁某某一村民。1997年1月袁某所在村(以下稱乙方)與該國有企業(yè)(以下稱甲方)簽訂了為一年的“勞務(wù)協(xié)議書〞。該協(xié)...

2024-11-17 04:48

勞動合同法與勞動法的關(guān)系-資料下載頁

【總結(jié)】《勞動合同法》與《勞動法》的關(guān)系眾所周知，《勞動合同法》與《勞動法》有著密切的關(guān)系?，F(xiàn)在社會上有很多宣傳《勞動合同法》的言論，其中難免會有不正確的說法，可能誤導(dǎo)大眾。比如，有人說出臺了一部新的《勞動法》，這個說法顯然是錯誤的。而有人說出臺了一部新的《勞動合同法》，也不完全正確。因為《勞動法》是于1994年出臺的，是勞動領(lǐng)域里的基本法，它不會被《勞動合同法》所取代，

2025-02-10 06:56

勞動法與勞動合同法的不同-資料下載頁

【總結(jié)】《勞動法》與《勞動合同法》的不同章程上第一章總則變化1、新《勞動合同法》中就“用人單位”的概論進(jìn)一步延伸：在原“我國境內(nèi)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織”基礎(chǔ)上新增“民辦非企業(yè)單位等組織”納入“用人單位”主體中，屬于新變化，預(yù)示著勞動法的適用范圍更加廣泛化。變化2、另外把“訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同”明確到勞動法適用范圍中，預(yù)示著新《勞動合同法》的適用范圍更加

2025-05-30 02:00

勞動合同法有關(guān)勞務(wù)派遣內(nèi)容的解釋-資料下載頁

【總結(jié)】一、?勞動合同法?有關(guān)勞務(wù)派遣內(nèi)容的解釋 首先要給各位介紹一下是勞務(wù)人才〕派遣 人才派遣是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)開展和企事業(yè)人事制度改革以事理社會化需要的一項全新的現(xiàn)代科學(xué)人事理業(yè)務(wù)。人才派遣是用人根據(jù)工作...

2024-11-16 23:53

有關(guān)勞動合同的典型案例-資料下載頁

【總結(jié)】有關(guān)勞動合同的典型案例 案例1：錯把勞務(wù)合同當(dāng)勞動合同 [案情與問題] 袁某，某市一村民。1997年1月，袁某所在村(以下稱乙方)與該市國有企業(yè)(以下稱甲方)簽訂了為期一年的“勞務(wù)協(xié)議書”。該協(xié)議書約乙方派務(wù)工人員30名(袁某列在其中)到甲方從事裝卸、搬運、綠化工作；甲方按乙方務(wù)工人員的實際出勤天數(shù)計發(fā)工資(男工每天6．50元)于當(dāng)月將務(wù)工人員工資匯至乙方，由乙方發(fā)放；還

2025-04-29 07:53

勞動合同法有關(guān)勞務(wù)派遣內(nèi)容的解釋-資料下載頁

【總結(jié)】一、《勞動合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣內(nèi)容的解釋首先要給各位介紹一下，什么是勞務(wù)（人才）派遣人才派遣是適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企事業(yè)單位人事制度改革以及人事管理社會化需要的一項全新的現(xiàn)代科學(xué)人事管理業(yè)務(wù)。人才派遣是用人單位根據(jù)工作的需要，通過專業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣人才的一種新型的用人方式，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與用工單位簽訂人才派遣協(xié)議，按用工單位需求與派遣人員簽訂勞動合同和外派協(xié)議，以確定三方的權(quán)利和義務(wù)

2025-05-14 08:13

勞動法及勞動合同法-資料下載頁

【總結(jié)】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第39頁共39頁勞動法案例導(dǎo)入:2014年8月7日，小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司，并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作，試用期為3個月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油，獎金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù)，公司有權(quán)給予

2025-01-03 16:32

有關(guān)勞動合同-15篇-資料下載頁

【總結(jié)】 有關(guān)勞動合同15篇 有關(guān)勞動合同1　　甲方： 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》，本協(xié)議書的條款如下： 　　，自勞動合同...

2025-04-12 23:34

2022年無效的勞動合同規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 無效的勞動合同規(guī)定 　　代簽的勞動合同有效嗎 　　大千世界無奇不有，有人代購，有人代加班，還有的人代別人簽訂勞動...

2025-03-15 01:29

勞動法及勞動合同法培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動法案例導(dǎo)入:2014年8月7日，小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司，并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作，試用期為3個月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油，獎金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù)，公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱，他從合同簽訂之日起便開始上班，但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù)，公司拒

2025-05-30 01:42

勞動合同法與勞動法區(qū)別-資料下載頁

【總結(jié)】具體的關(guān)于勞動合同法的解讀，請參照網(wǎng)址：（內(nèi)容太多了，沒整理）&Page=3《勞動合同法》與《勞動法》及現(xiàn)行法規(guī)政策的主要區(qū)別（廣東省勞動保障廳勞動關(guān)系處林景青）項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告

2025-02-10 06:57

勞動法和勞動合同法-資料下載頁

【總結(jié)】第六章勞動法和勞動合同法?一、勞動法的產(chǎn)生及其調(diào)整對象?最早的勞動法-英國國會1802年通過的《學(xué)徒健康與道德法案》?1833年的《工廠法》?我國的《勞動法》-1994年7月通過,1995年1月1日生效?勞動法——調(diào)整用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的基本法律二、勞動合同法的

2025-05-12 17:30

勞動法與勞動合同法-資料下載頁

【總結(jié)】湖北銀河(yínhé)信息技術(shù)學(xué)校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(láodòng)法與勞動(láodòng)合同法主講：陳丹,第一頁，共三十頁。,,第二頁，共三十頁。,第一次課入職與招聘(zhāopì...

2024-11-03 23:12

勞動法與勞動合同法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動法與勞動合同法 勞動法與勞動合同法 第一章勞動法概述第二章勞動合同制度第三章勞動爭議處理制度 第一章勞動法概述 首先我們看一下勞動法的概念和調(diào)整對象 勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與...

2024-11-04 18:24

勞動法與勞動合同法區(qū)別-資料下載頁

【總結(jié)】（labourlaw），是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，于1995年1月1日起施行。（最新立法為2021年的《勞動合同法》，需配合使用）項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度

2025-05-12 20:13

關(guān)于發(fā)布違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法-文庫吧在線文庫

關(guān)于發(fā)布違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法(完整版)

關(guān)于發(fā)布違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法(更新版)

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關(guān)于發(fā)布違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法(留存版)